Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Soforthilfe Ukraine Integration von Vertriebenen (Integrationsmanagement) (m/w/d)

• Sie sind Integrationsmanager*in im Rahmen des vom Land Baden-Württemberg geförderten Pakts für Integration

• Sie beraten und begleiten Vertriebene aus der Ukraine zu allen Fragen der Integration, des alltäglichen Lebens und der gesellschaftlichen Teilhabe

• Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende wie eigenverantwortliche spezialisierte Beratung und Begleitung von besonders komplexen Einzelfällen, die Schnittstellen zu anderen Hilfesystemen aufweisen (z.B. Hilfe zu Pflege, Eingliederungshilfe etc.)

• Sie erstellen individuelle Integrationspläne und fallbezogene Strategien zur Erreichung definierter Integrationsziele und evaluieren die Fortschritte

• Sie führen bei Bedarf Fallkonferenzen durch

• Sie unterstützen bei der Auswahl geeigneter Angebote, die der Integration dienen (z.B. Praktika, etc.)

• Proaktive Netzwerkarbeit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit

• Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbar abgeschlossenen Studiengang und Erfahrungswissen im Bereich der Integrationsarbeit sowie einer nachgewiesenen Nachqualifzierung im Bereich Integration

• Erfahrungen im Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil

• Gute organisatorische Fähigkeiten, selbständiges vernetztes und konzeptionelles Denken werden benötigt

• Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz und eine starke Persönlichkeit sowie hohe interkulturelle Sensibilität und Kompetenz aus

• Sie haben gute ukrainische oder russische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.