Sachbearbeitung für unsere Bauverwaltung (m/w/d)

• Bearbeitung von Bauanträgen im Genehmigungs- und Kenntnisgabeverfahren, Bauvorbescheide

• Führen des Baulastenverzeichnisses

• Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen

• Bauaktenführung

• Ausschreibungsverfahren (Nachweisführung von Bieterlisten, Schriftführung bei Submissionen, Einbindung der Ausschreibungen in E-Vergabe)

• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Technischen Ausschusses des Gemeinderats

• Erstellen von Beschlussvorlagen

• Durchführung von Bekanntmachungen

• Protokollführung

• Allg. Aufgaben der Bauverwaltung

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Beamtin/er des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten

• Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität/Innovation, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

• Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet bis zur Entscheidungsreife zu bearbeiten

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Abendstunden

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Erfahrungen im Bereich Gremieninformationssysteme sind wünschenswert

• Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgern

• Vergütung nach dem TVöD bis E9A bzw. A9 LBesG BW (eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen) unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Job-Ticket

• Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“