Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin für die Überwachung des fließenden Verkehrs (m/w/d)

• Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten 14 Mitarbeiter*innen

• Optimierung der Arbeitsabläufe mit bedarfsorientierter Personaleinsatzplanung einschließlich Qualitätssicherung und Dokumentation der Überwachung

• Kooperation mit anderen Organisationseinheiten des Fachbereichs, städtischen Dienststellen und anderen Institutionen, insbesondere dem Polizeipräsidium

• Sicherstellung bedarfsgerechter, an Verkehrssicherheit und Verkehrsentwicklungsplänen orientierter Überwachung des fließenden Verkehrs

• Teilnahme an Sitzungen der gemeinderätlichen Ausschüsse in Vertretung der Abteilungsleitung sowie Teilnahme an Sitzungen der Bezirksbeiräte

• Erstellung von Statistiken und Auswertung von Messstellen, Messprotokollen, Impactoren und Langzeitmessgeräten für Anfragen von Bürger*innen, Bezirksbeirat, Gemeinderat und des Oberbürgermeisters

• Marktbeobachtung und Einführung von Überwachungstechnik, das Vorbereiten und Mitwirken bei Ausschreibungen von Messsystemen

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Erfahrung in der Ausübung einer Leitungsfunktion wäre von Vorteil.

• Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsabläufe des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung, der Zuständigkeiten innerhalb der Stadtverwaltung und der Polizei Mannheim und haben einen Führerschein der Klasse B.

• Sie bringen Entscheidungsstärke mit und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.

• Sie bringen im Kontakt mit den Bürger*innen ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Bürgerorientierung mit, um mit dem Ziel für die Akzeptanz der Überwachungsaufgaben in der Bevölkerung zu wirken.

• Sie arbeiten serviceorientiert und sind in der Lage mit widerstreitenden Interessen konstruktiv umzugehen.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.