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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Uni-Diplom/zweite juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder in einer vergleichbaren Organisation des öffentlichen Dienstes, </li> <li> Sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in einer leitenden Position (disziplinarische Leitung), </li> <li> Hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und einen kooperativen Führungsstil, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine innovative, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, </li> <li> Die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. </li> <li> Wünschenswert ist: </li> <li> Praktische Erfahrungen im Bereich Rehabilitation und Leistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung der Kompetenz-Center im Geschäftsbereichs Rehabilitation und Leistungen, insbesondere </li> <li> Die Kompetenz-Center fachlich und disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, </li> <li> Die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, </li> <li> Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung in den einzelnen Bereichen zu entwickeln und festlegen, </li> <li> Leistungs- und Finanzierungsziele mit nachgeordneten Leitungsebenen zu vereinbaren, festzulegen und fortzuschreiben, </li> <li> Ergebnisse zu kontrollieren und Prozesse zu steuern, </li> <li> Die Entwicklung der Verantwortungsbereiche zu beobachten, Maßnahmen der Organisationsentwicklung zu prüfen, zu konzeptionieren, durchzuführen und nachzuhalten, die Fortentwicklung von Informationstechnik sicherzustellen, </li> <li> Notwendige Organisationsentwicklungen in den Kompetenz-Centern zu prüfen, anzuregen und nachzuhalten, </li> <li> In grundsätzlichen, fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zu entscheiden, </li> <li> Vorlagen an die Hauptgeschäftsführung, die Gremien der Selbstverwaltung und an die Aufsichtsbehörde abschließend zu bearbeiten und ggf. in den Gremien zu vertreten sowie </li> <li> Die Budgetverantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 BBesO, </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Peter Schwake, Leiter Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen, Telefon  06221 5108-41000 .
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Stellvertretender Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse Datenbanken/abfragen (SQL) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in PHP </li> <li> Kenntnisse MA AD, OUs, GPOs, Rechte und Freigaben </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und hohe Lösungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> First &amp; Second Level Support </li> <li> IT-Servicemanagement (Monitoring PRTG, etc.) </li> <li> Hyper-V Failovercluster </li> <li> Betreuung unserer Desaster Recovery Site Im Rechenzentrum </li> <li> Konsolidierung unserer IT und TK-Systemen </li> <li> Betreuung von Cloud PBX VOIP </li> <li> Betreuung von OpenWrt VPN Routern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende, herausfordernde und vielschichtige Projekte warten auf Sie </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Bei uns haben Sie einen gesicherten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Wir kümmern uns um Ihre gesetzliche Altersvorsorge </li> <li> Sie werden umfassend eingearbeitet </li> <li> Sie bekommen einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Alldrink GmbH  | Im Breitspiel 5 | 69126 Heidelberg
|  alldrink.de<br><br>alldrink GmbH

Fachinformatiker / IT-Administrator (w/m/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft </li> <li> Zertifizierung im Bereich der IT- und Informationssicherheit von Vorteil (z.B.: ISO 27001 Auditor/Implementer, CISM, CISSP, CRISC) </li> <li> Langjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Informationssicherheit mit Kenntnissen zu relevanten Sicherheitsstandards (insb. DIN ISO/IEC 27001 und 27019, IEC 62443) </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Zielgruppen verständlich darzustellen </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu sensibilisieren und für das Thema Informationssicherheit zu begeistern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, die Informationssicherheit innerhalb des Konzerns zu stärken und unsere kritischen Werte zu schützen. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie mit uns die strategische und operative Informationssicherheit voran. </li> <li> In der Rolle des Local Security Officers (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit innerhalb unseres Teilkonzerns. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in allen Fragen zur Informationssicherheit für die Leitungsebenen, die IT-Verantwortlichen und Fachbereichen des Teilkonzerns MVV Enamic </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), einschließlich der zugehörigen Tools (z.B. TTS trax) und Prozesse </li> <li> Sie stellen die Einhaltung unternehmensinterner, gesetzlicher und vertraglicher Regelungen im Einklang mit relevanten Sicherheitsstandards sicher </li> <li> Sie sind zuständig für die Umsetzung der Vorgaben der Konzern-Security-Governance durch die Implementierung und Steuerung von Informationssicherheitsprozessen insb. im Bereich Risiko- und Informationssicherheitsvorfall-Management </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen regelmäßige Audits zur Überprüfung der Wirksamkeit der implementierten Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sie konzeptionieren und koordinieren Schulungen sowie weitere Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Sie arbeiten in internen und externen Security-Gremien mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV EnergySolutions GmbH
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV EnergySolutions GmbH

Local Security Officer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf eines Maschinenbauunternehmens </li> <li> Hohes technisches Verständnis </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere ausbaufähige Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, selbstständige und         verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Verantwortung für das gesamte Spektrum der Einkaufstätigkeit, auch im internationalen Umfeld,          einschließlich der materialwirtschaftlichen Betreuung </li> <li> Analysieren von Beschaffungsmärkten, Einholen und Auswerten von Angeboten, Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung </li> <li> Disposition von Rahmen- und Einzelaufträgen sowie deren operative Abwicklung </li> <li> Übernahme des Lieferantenmanagements, Erstellen von Lieferantenbewertungen </li> <li> Optimieren der Beschaffungs- und Lagerkosten, Mitwirken und Gestalten von Kostensenkungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen </li> <li> Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen </li> <li> Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits für unsere Beschäftigten: </li> <li>  Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten </li> <li>  Spezielle Mitarbeiterangebote über die Plattform »corporate benefits« </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br>JOSEPH VÖGELE AG
Personalabteilung
Joseph-Vögele-Str. 1
67075 Ludwigshafen
T: +49 621 / 81 05-379
Www.voegele.info
Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf  <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a> .<br><br>JOSEPH VÖGELE AG

Einkäufer (m/w/d)

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen - denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind - an 92 Standorten in 25 Ländern.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in Business Administration / Controlling / Human Resources </li> <li> Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte quantitativ und visuell darzustellen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung des Personalbestands und der FTEs sowie der Personalkosten </li> <li> Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichterstattungen in Abstimmung mit FI/CO </li> <li> Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen </li> <li> Import von statistischen Kennzahlen in SAP sowie Plan-Ist-Vergleich </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragung von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldung und Verdiensterhebung </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten </li> <li> Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit </li> <li> Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine </li> <li> Jobrad und weitere attraktive Rabatte </li> </ul><br><br><br>Kai Steger
Specialist Active Sourcing Europe
+49 6241 844-802
<a href="mailto:Bewerbung.worms@roechling.com" target="_blank">Bewerbung.worms@roechling.com</a>
Röchling Automotive SE
Floßhafenstr. 40
67547 Worms
Deutschland<br><br>Röchling Automotive Germany SE &amp; Co. KG

Specialist HR Controlling Europe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Anästhesie </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben </li> <li> Motiviert, kreativ und zuverlässig mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und individuelle Anleitung von Auszubildenden und Teilnehmenden in der Weiterbildung </li> <li> Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxisanleiterkonzepten Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung </li> <li> Betreuung des Ausbildungs-OP: Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets </li> <li> Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
#PflegeUMMdenken<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sprechen Sie gerne Florian Wittmann (pDL) an (Telefon 0621-383 6471). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Lena Lamm  (Telefon 0621-383 3353).<br><br>Universitätsklinikum Mannheim GmbH

Zentrale Praxisanleitung für die Anästhesiepflege (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau&nbsp;/ Energiesektor (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) </li> <li> Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Überwachung der Terminplanung </li> <li> Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen </li> <li> Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan-/Soll-/Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

6.213 Jobs in 69 Schriesheim, Deutschland