Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin Arbeitsschwerpunkt Schulabsentismus (w/m/d)

Speyer

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Gesundheit
Vorsorgeleistungen

Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und freie Jugendhilfeträger/innen arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien eng zusammen.

Zur Ergänzung und Unterstützung der Schulsozialarbeit in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) Arbeitsschwerpunkt Schulabsentismus. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Aufgaben

Aufsuchende Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen bei allen Formen von Schulabsentismus (Einzelfallhilfe)
Partnerschaftliche Kooperation mit Schulsozialarbeiter*innen, Schulen, Stadtteilsozialdienst, Ordnungsamt, Bußgeldstelle sowie anderen Institutionen im Umfeld der Schule und der Schüler*innen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung von präventiven Maßnahmen
Konzeptionelle Arbeit
Netzwerk- und Gremienarbeit
Verwaltung und Dokumentation, Öffentlichkeitsarbeit

Profil

Einen erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) im Handlungsfeld Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit oder im Bereich der Hilfen zur Erziehung sind wünschenswert
Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsvermögen
Flexibilität und Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Vergütung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir bieten

Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD/SuE
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

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Arbeitgeber

Stadt Speyer