Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Betreuungsbehörde (w/m/d)

1. Betreuungsgerichtshilfe:       

• • Sozialberichte und Stellungnahmen in Betreuungsverfahren 
  • Vorschlag rechtliche Betreuungspersonen
  • Vorführungen zu gerichtlichen Anhörungen und ärztlichen Begutachtungen
  • Vermittlung anderer Hilfen
  • Außendiensttätigkeit

2. übergeordnete Querschnitts- und Netzwerkarbeit im Betreuungswesen:

• • Konzeptionierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu betreuungsrelevanten Themen           
  • Konzeptionierung und Aufbau des Netzwerks zur Vermittlung anderer Unterstützungsangebote und zur Vermeidung rechtlicher Betreuung
  • Organisation und Leitung von Arbeitskreisen mit Akteuren des Betreuungswesens
  • Gewinnung, Zulassung und Unterstützung neuer Betreuungspersonen
  • Unterstützung von Betreuer*innen und Vollmachtnehmer*innen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
  • Einzelfallberatung in betreuungsrelevanten Angelegenheiten
  • Unterstützung von Betreuer*innen und Vollmachtnehmer*innen bei der Umsetzung freiheitsentziehender Maßnahmen / Zuführung zur Behandlung
  • Förderung von Betreuungsvereinen
  • Beratung zu vorsorgenden Verfügungen
  • öffentliche Beglaubigung bei Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
  • Führen von Betreuungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss, z. B. als Dipl. Pädagog*innen oder Dipl. Sozialwissenschaftler*innen mit mindestens 2-jähriger anschließender Erfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit
• Fundiertes und breites betreuungsrechtliches Wissen mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken, geistig-seelisch behinderten und/oder altersgebrechlichen Menschen.
• Fähigkeit, die soziale Lebenssituation von Betroffenen schnell zu erkennen, komplexe Sachverhalte in Beratungssituationen zu beurteilen und rechtliche Regelungsbedarfe zu konkretisieren und folgerichtige Handlungsschritte abzuleiten
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Argumentationssicherheit
• Flexibilität sowie Konflikt- und Moderationsfähigkeit.
• Fähigkeit, die Erledigung unterschiedlich hohen Arbeitsaufkommens im Innen- und Außendienst eigenständig zu managen
• Gute PC-Kenntnisse
• PKW-Führerschein
• Anwendungsreife Kenntnisse zu Teilen des SGB, BGB, und des Verwaltungsrechts sind von Vorteil

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE 
  
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades