Sozialpädagoge (m/w/d)
ab dem 01.05.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für 6 Monate
Dienstort: Pirmasens
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Betreuung des Quartiersbüros als zentrale Anlaufstelle im Quartier
Ansprechbarkeit für die Bewohner*innen im Quartier (aufsuchend und im Quartiersbüro) sicherstellen
Treffpunkt als Begegnungsstätte für Interessierte gestalten
Bewohner*innenbefragungen und Aktionen der Mitbestimmung durchführen
Einzelfallhilfe und Vermittlung von sozialen Dienstleistungen für die Bewohner*innen
Aktivierung der Bewohner*innenschaft zur Beteiligung und Mitwirkung am Entwicklungsprozess des Gebietes zur Aufwertung und Stabilisierung der Wohn- und Lebensbedingungen im Quartier und zur Stärkung der Chancengleichheit, der lokalen Wirtschaft und der Verbesserung der Arbeitsmarktchancen (durch Einbezug der Unternehmen vor Ort
Veranstaltungen und Angebote für Einzelne und Gruppen partizipativ konzeptionieren und durchführen (schwerpunktmäßig für Menschen mit Migrationshintergrund, Senior*innen, Familien in prekären Lebenssituationen)
Ehrenamtliche gewinnen und koordiniert einsetzen
Evaluierung und Monitoring der Zielsetzungen der Maßnahmen und Handlungsfelder
Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (bitte mit Nachweis)
Wir erwarten Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kenntnisse der gängigen EDV-Programme
Innovatives Denken und Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte für das Quartiersbüro
Erfahrung und Kompetenz in der Moderation von Gruppen unterschiedlicher Alters-, Kultur- und Geschlechtszugehörigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.