Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
ab dem 01.12.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), auch teilbar in 20 % fachliche Leitung plus 30 % direkte Förderung,
zunächst befristet für 2 Jahre Elternzeit
Dienstort: Landau
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Die Ambulanten Dienste fassen 4 Leistungsangebote der ambulanten Eingliederungshilfe zusammen: Fachdienst für Inklusionspädagogik, Familienentlastender Dienst, Betreutes Wohnen und die Fachstelle Autismus. Im Vordergrund stehen Assistenzleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Das Angebot der Fachstelle Autismus richtet sich an Kinder/Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störung und deren Bezugspersonen. Die Mitarbeiter*Innen der Fachstelle bieten Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und deren Angehörigen Unterstützung durch Information, individuelle Beratung und Förderung in unterschiedlichen Lebenssituationen. Im Fokus stehen die Selbstbestimmung und größtmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für unsere Kund*innen. Um unseren Auftrag erfüllen zu können, legen wir großen Wert auf eine individuelle und fachkompetente Arbeitsweise. Dies gewährleisten wir durch eine personenzentrierte Beratung und Förderplanung sowie den Einsatz unterschiedlicher Konzepte und Methoden. Der Hauptstandort der Fachstelle Autismus ist in Landau, eine weitere Förderraum wir in HX angeboten.
Annahme von Erstanfragen im Rahmen unseres Kundenmanagements
Durchführung der Erstgespräche inklusive Weitergabe von Informationen zu weiterführenden Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten sowie Anlaufstellen
Personalführung der zugeordneten Mitarbeiter*Innen
Bereitstellung der erforderlichen Rahmenbedingungen für gelingende Fördermaßnahmen
Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen
Netzwerkarbeit und Kontaktpflege
Bei Bedarf Informationsvermittlung für allgemeine Beratungsstellen wie z.B. Familienbüros, EUTB, Schulsozialarbeiter usw.
Konzeptarbeit und Öffentlichkeitsarbeit mit dem Ziel über die Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen mit ASS zu informieren
Aufgaben der Förderung
autismusspezifische Förderung von Menschen mit Autismus- Spektrum- Störung
Anleitung und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
Zusammenarbeit mit Leistungsträgern der Eingliederungs- und Jugendhilfe
Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung
Allgemeine Beratung von Menschen mit ASS
Krisenintervention
Berufliche Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit ASS erforderlich
Fundiertes Fachwissen über Autismus-Spektrum-Störungen, hohes Interesse am Fachgebiet; Nachweis spezifischer Fort- und Weiterbildungen gewünscht
Organisationstalent, vernetztes Denken und Handeln
Beratungskompetenzen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.