Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m / w / d) - Kita-Sozialarbeit

Kaiserslautern

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m / w / d) - Kita-Sozialarbeit

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet bis 30.06.2026
Dienstort: Kaiserslautern

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.

Ihre Aufgaben

niedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung (auch aufsuchend) von Kita-Familien im Sozialraum
bedarfsorientierte Begleitung und Vermittlung von Kita-Familien zu weiteren Beratungsdiensten
fachliche Beratung von Kita-Teams
Entwicklung und Durchführung sozialräumlicher Angebote in der Kita
Konzeptionierung und Durchführung von weiteren Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie
Aufbau von Vernetzungsangeboten
Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Studium Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Familien und/oder Jugendlichen
Kenntnisse und Bereitschaft zum sozialraumorientieren Arbeiten
Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Familien
Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit
Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Netzwerkbildung
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad