Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m / w / d) für die Clearingstelle Krankenversicherung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024
Dienstort: Kaiserslautern
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Niederschwellige Beratung (auch aufsuchend) von Menschen ohne ausreichende Absicherung im Krankheitsfall
Beratung von Einzelpersonen, Paaren und Familien in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen
Unterstützung/Beratung zur Rückkehr in ausreichende Versorgungsstrukturen
Flankierende Beratung zu weiteren Themen, dabei– falls erforderlich Vermittlung in weitere interne und externe Beratungsangebote
Koordinierende Netzwerkarbeit für die Zielgruppe
Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Info-Veranstaltungen
Professionelle beraterische Begleitung bereits etablierter ehrenamtlicher Angebote
Bei Bedarf Koordinierung ehrenamtlicher Angebote als weitere Zugänge zur Zielgruppe
Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung der „Clearingstellen“ Rheinland-Pfalz
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums
Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossenes Studium Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (BA/MA/Diplom)
Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Ratsuchenden
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der Beziehung zu Kund*innen
Gute EDV-Kenntnisse
Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit
Teamfähigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.