Stv. Pflegedienstleiter (m/w/d)

• ständige Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Delegation

• enge Zusammenarbeit und Abstimmung von organisatorischen pflegerischen Maßnahmen im pflegerischen Leitungsteam

• strategische Weiterentwicklung und Ausbau der pflegetherapeutischen Konzepte, abgestimmt auf die multiprofessionelle Behandlung

• kollegiale und kooperative Führung der pflegerischen Mitarbeitenden

• Personalentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden basierend auf fundierten, pflegewissenschaftlichen Grundlagen und hoher Verknüpfung von Theorie und Praxis

• Mitarbeit und/oder Leitung von klinikbezogenen und klinikübergreifenden Arbeitsgruppen, Projekten und Qualitätszirkeln

• ein adäquates Pflegestudium (z. B. Pflegemanagement, Angewandte Pflegewissenschaft) oder Bereitschaft, dieses mit unserer Unterstützung nachzuholen

• dreijährige pflegerische Ausbildung sowie idealerweise psychiatrische Fachweiterbildung

• pflegerische Führungserfahrung

• ausgeprägte Führungskompetenzen und die Bereitschaft, sich durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und Coaching kontinuierlich weiterzuentwickeln

• hohe Sozialkompetenz, verbunden mit der notwendigen Stressresistenz

• einen fachlich interessanten Arbeitsplatz in angenehmer kollegialer Arbeitsatmosphäre mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

• gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes

• flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche; mobiles Arbeiten

• Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben

• attraktive Vergütung nach TV-L

• Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)

• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)

• Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage

• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket

• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

• sehr gute Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.