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Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Bauleitungserfahrung im Ingenieurbau </li> <li> Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise RIB iTWO) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operatives Nachtragsmanagement bei komplexen Projekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau </li> <li> Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung </li> <li> Unterstützung bei der Aufstellung von Nachträgen bei Bauablaufstörung </li> <li> Aufbereitung komplexer Mehrkostenanmeldungen und Unterstützung in der rechtssicheren Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei der Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen Nachtragssachverhalten </li> <li> Berücksichtigung und Implementierung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen </li> <li> Erstellen von Kostenermittlungen, - auswertungen und -analysen </li> <li> Unterstützung und Durchführung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauingenieur:in (m/w/d) Nachtragsmanagement

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das        Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene        und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -        wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,        abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt        es sich gut arbeiten!
»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.«  François Rabelais
Unser Team  Kindertagesstätten  freut sich auf Sie als
Für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein        interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,        flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für        eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen        sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und        Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Die Eugen Gutmann GmbH zählt seit über einem Jahrhundert zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Bürsten und Reinigungswerkzeuge für Bodenreinigungsgeräte und zahlreiche weitere Anwendungen. Unsere Produkte stehen für kompromisslose Qualität, technische Raffinesse und individuelle Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische oder steuer-/personalfachliche Ausbildung mit Erfahrung im Personal- und/oder Lohnbuchhaltungswesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit DATEV </li> <li> Kommunikationsfreude, Offenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Strukturiertes Denken, Organisationstalent und Verständnis für Abläufe im Mittelstand </li> <li> Freude an einem vielfältigen Aufgabenmix und der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalmanagement </li> <li> Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verträgen zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Klärung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li> Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie die Durchführung der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Durchführung BEM </li> <li> Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit den Abteilungsleitern/ Verantwortlichen </li> <li> Mitwirkung bei Organisation Kantine/Verpflegung, Betriebsfeiern und Events </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs Buchhaltung und Personal </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse </li> <li> Verwaltung allgemein </li> <li> Unterstützung im Vertrags- und Versicherungsmanagement </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache und Arbeitszeitkonto </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 (+1) Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Täglich frisches Obst, Getränke und Kantinenzuschuss </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (A8/A81) und firmeneigene Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Sylvia Hanselmann
Tel. 07152 923613
<a href="mailto:Bewerbung@egutmann.de" target="_blank">Bewerbung@egutmann.de</a>
Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik
Eugen Gutmann GmbH
Neue Ramtelstraße 54
71229 Leonberg
Www.egutmann.de<br><br>Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik Eugen Gutmann GmbH

Mitarbeiter/in Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Import Manager (m/w/d)  in Vollzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Spedition und Logistik bzw. Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Importabwicklung wäre wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab </li> <li> Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung der Handelsunterlagen für die Einfuhr von Containern </li> <li> Warendisposition </li> <li> Abwicklung und Erstellung der Transportpapiere </li> <li> Überprüfung der pünktlichen Lieferung von Sendungen </li> <li> Pflege der Import Stammdaten im ERP </li> <li> Überwachung der Transportdurchführung </li> <li> Korrespondenz mit internationalen Lieferanten, Speditionen sowie Behörden </li> <li> Abstimmung mit den Lagerleitern </li> <li> Zuständigkeit in Bezug auf die Rechnungsprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter </li> <li> ? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment </li> <li> ️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> ? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts </li> <li> ? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Verantwortlich
Simon Adler
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim<br><br>TecTake GmbH

Import Manager (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Notaufnahme am Standort Winnenden deckt das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügt über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. In einer voll digitalisierten Umgebung werden in Winnenden jährlich 45.000 Patientinnen und Patienten versorgt, davon 400 im Schockraum.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System </li> <li> Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung </li> <li> Im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS </li> <li> In der Akutversorgung von Schlaganfallpatienten </li> <li> Bei der Behandlung von Patienten mit Thoraxschmerzen (z. B. Myokardinfarkt) </li> <li> Durchführung von Immobilisationstechniken (z. B. Gips- und Orthesenversorgung) </li> <li> Pflege von Akutpatienten auf der Aufnahmestation mit Monitoringsystemen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li> Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte </li> <li> Qualifizierter Patiententransport, Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> </ul><br><br><br>Benjamin Discher
Pflegebereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege für die Interdisziplinäre Notaufnahme

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben ca. 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Winnenden bietet unseren Patienten einen hochmodernen OP mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Operationstechnischer Assistent - OTA (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen </li> <li> Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe </li> <li> Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches </li> <li> Durchführung spezieller OP-Lagerungen </li> <li> Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation </li> <li> Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Anja Hovenbitzer
Funktionsbereichsleitung Zentral-OP und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Operationstechnischen Assistenten - OTA (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ähnlich </li> <li> Neugierig und aufgeschlossen sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) </li> <li> Teamfähig, kommunikativ und engagiert </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen </li> <li> Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten </li> <li> Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase </li> <li> Begleitung der Baustellen während der Ausführung </li> <li> Terminplanung und -steuerung von komplexen Großbaustellen </li> <li> Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Experten/Expertinnen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen </li> <li> Prozessoptimierung durch Anwendung von LEAN Construction </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Arbeitsvorbereitung/Prozessplanung (m/w/d)

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten, unter anderem auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene sozialpädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Lust auf die vielfältigen Herausforderungen im System Schule </li> <li> Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Projektarbeit </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kooperation mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologen, externen Hilfesystemen, dem örtlichen Jugendamt und der Ganztagesbetreuung </li> <li> Beratung von Schüler*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, individuellen schulischen und außerschulischen Entwicklungsaufgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemlagen in Schule und Familie </li> <li> Konzeptionierung und Realisierung von Angeboten zur Stärkung und zur Förderung sozialer und individueller Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Eine betrieblich finanzierte Zusatz-Krankenversicherung </li> <li> 31 Tage Jahresurlaub </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Anbindung an unser Team der Schulsozialarbeit </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser,  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a> .
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Götz Zipser, Geschäftsführung
Tel.  07131 64939-12  |  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a>  | <a href="http://www.ppsg.de" target="_blank">www.ppsg.de</a><br><br>Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken und Routine in operativen Abläufen (z.B. Warenbestellung, Inventuren, Tagesgeschäft) </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Excel, Teams) und idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Bereich HACCP und Hygienestandard </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verlässlichkeit </li> <li> Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc. </li> <li> Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten </li> <li> Mitarbeit in der Projektarbeit, z.B. bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten oder im Eventmanagement </li> <li> Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li> <li> Unterstützung und Vertretung des Koordinators (m/w/d) Speisenversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Assistenz (m/w/d) der Gastronomieleitung

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Onkologie und Hämatologie am Standort in Winnenden. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im Aufnahme- Entlass- und Pflegeprozess erwünscht </li> <li> Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation der klinikinternen pflegerischen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen sowie deren Ansprechperson </li> <li> Pflegerische Fallsteuerung von der Aufnahme bis zur Entlassung </li> <li> Planung der Pflege sowie Festlegung der Pflegeziele und Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige und bedarfsorientierte Verlaufsbegutachtung </li> <li> Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen zur Regulierung von Selbstpflegeeinschränkungen </li> <li> Entlassmanagement unter Beachtung der Verweildauer </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Elisabetta Cuscianna
Pflegebereichsleitung Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

1.506 Teilzeit Jobs in 64 Fürth, Deutschland