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<p>Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;</h2>
<p>Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW.</p>
<ul>
<li>Sie nehmen Aufgaben des Gebäudemanagement beim Betreiben und Bewirtschaften von Gebäuden des Verwaltungsvermögens wahr (z.B. Gebäude der Justizverwaltung)</li>
<li>Sie übernehmen Teile der Betreiberverantwortung der von Ihnen betreuten Liegenschaften</li>
<li>Ihnen obliegt der Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung</li>
<li>Sie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften</li>
<li>Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technischen Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>oder&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften (Bau-)Technikerin / zum staatlich geprüften (Bau-)Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtung nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z.&nbsp;B. VOB, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz mit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 11.10.2025.</p>
<p>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz, <a href="tel:+4952152049173" target="_blank">+49 521 52049 173</a><br>Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

<p>Für unser Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als</p>
<h2></h2>
<h2>Orchesterwart / Orchesterwartin (m/w/d)</h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik stehen Sie im engen Austausch mit dem künstlerischen Betriebsbüro und sind zentrale Ansprechperson für künstlerische Leitungen, Musiker*innen und unsere Studierenden. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf hinter der Bühne bei Proben und Konzerten und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr erfolgreich über die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Auf-, Um- und Abbau bei Proben und Hochschulveranstaltungen in Absprache mit der künstlerischen Leitung</li>
<li>Bereitstellung, Verwaltung und Lagerung von Instrumenten und Materialien, inkl. Instrumentenausleihe, Instrumentenbestandspflege und Organisation der Transporte</li>
<li>Ausführung kleinerer Reparaturen von Instrumentenständern und Notenpulten u.ä. bzw. Organisation von Reparaturen</li>
<li>Erstellung von Bühnenplänen</li>
<li>Anwesenheit bei Proben und Konzerten</li>
<li>Unterstützung der technischen Organisation von Proben, Aufnahmen, Konzerten und sonstigen Produktionen in Zusammenarbeit mit der Veranstaltungstechnik</li>
<li>Betreuung der künstlerischen Leitungen, Gastdirigent*innen, Solist*innen, Musiker*innen und Studierenden</li>
<li>Organisation, Verwaltung und Inventur der Orchester-Tablets</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>Instrumentenkenntnisse sowie Kenntnisse der unterschiedlichen Orchesteraufbauten von Vorteil</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit sowie technisches Verständnis und IT-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/fcd842b49343f355bf4815baae75302fcdf097d80/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a>&nbsp;einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?&nbsp;</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Orchesterwart*in (m/w/d)

<p>Die <strong>Bezirksregierung Detmold</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>
<h3>Technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)</h3>
<p>zur Abwicklung verkehrlicher Förderprogramme, im Straßen- und Radverkehr sowie bei Eisenbahnkreuzungen</p>
<p>(unbefristet, bis Entgeltgruppe 12 TV-L - je nach persönlichen Voraussetzungen -</p>
<p>bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A)</p>
<p>für das Dezernat 25 (Verkehr, Energieleitungen) am Standort Detmold, Leopoldstraße.</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor)</p>
<ul>
<li>
<p><strong>der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise Schwerpunkt Verkehrswesen) oder</strong></p>
</li>
<li>
<p><strong>der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder</strong></p>
</li>
<li>
<p><strong>eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Verkehrswesen?</strong></p>
</li>
</ul>
<h4><strong>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</strong></h4>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit</li>
<li>
<p>Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in fachspezifische und verwandte Themen,</p>
</li>
<li>
<p>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p>
</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>
<p>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</p>
</li>
<li>
<p>Berufserfahrungen in der Planung oder Umsetzung von Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen können von Vorteil sein, jedoch bietet sich der Arbeitsplatz aufgrund der Teamstruktur auch sehr gut für Berufsanfänger:innen an.</p>
</li>
</ul>
<h2>Tätigkeitsfeld:</h2>
<p>Das Dezernat 25 (Verkehr und Energieleitungen) ist zuständig für eine Vielzahl von Themen rund um den Straßenverkehr, den Schienenverkehr und Energieleitungen.&nbsp;</p>
<p>In der Infrastrukturförderung werden Förderverfahren für kommunale Maßnahmen des Straßenbaus und der Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen von Bahnunternehmen umgesetzt. Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen werden zudem genehmigt und finanziell abgewickelt.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Mobilitätswende in Ostwestfalen-Lippe. Hier wirken Sie verantwortlich mit bei</p>
<ul>
<li>der Beratung von Antragstellern im Vorfeld konkreter Fördermaßnahmen,</li>
<li>der technischen und administrativen Abwicklung der Förderverfahren</li>
<li>der Genehmigung und finanziellen Abwicklung von Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen</li>
<li>der Bearbeitung von Prüfungsangelegenheiten</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</strong> bis zum <strong>05.10.2025</strong>&nbsp;unter der Kennung <strong>„Techn. Sachbearbeiter:in Förderung Dez. 25“</strong>!</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbunge</a><a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">n@bezreg-detmold.nrw.de</a></p>
<p>Bezirksregierung Detmold<br>Dezernat 11 (11.39)<br>Leopoldstr. 15<br>32756 Detmold</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als <strong>PDF-Datei</strong> versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung <strong>nicht</strong> berücksichtigt.</p>
<p>Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<p>&nbsp;<br>Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine <strong>Checkliste</strong> bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Müller-Schmidt: </strong><a href="tel:+495231711031" target="_blank">05231/71-1</a><a href="tel:+495231711031" target="_blank">031</a>&nbsp;oder <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Glasl</strong> gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495231712502" target="_blank">05231/71-2502</a>&nbsp;bzw. <a href="mailto:christian.glasl@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">chris</a><a href="mailto:christian.glasl@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">tian.glasl@bezreg-detmold.nrw.de.</a></p>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter <strong>Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter</strong> im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von <strong>Personen mit Einwanderungsgeschichte.</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von <strong>Frauen</strong>. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detm</a><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">old.nrw.de.</a></p>

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Dezernat 54, am Dienstort Dortmund oder Arnsberg und Lippstadt mehrere</p>
<p><strong>Technische Sachbearbeitungen (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<p><strong>im Bereich kommunales Abwasser<br></strong><em>(Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)</em>&nbsp;</p>
<p>Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.</p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.</p>
<p>Das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“ der Bezirksregierung Arnsberg als Obere Wasserbehörde befasst sich mit den Aufgaben, Zielen und Herausforderungen der Wasserwirtschaft. Hierzu zählen u.a. Trinkwassergewinnung, Abwasserbeseitigung, Hochwasser- und Gewässerschutz.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie genehmigen und überwachen Abwasserbehandlungsanlagen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie prüfen Anzeigen zur Erstellung von Kanalisationsnetzplanung, Betrieb von Kanalisationsnetzen und ihren wesentlichen Änderungen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse für das Einleiten von Abwasser in Oberflächengewässer.</p>
</li>
<li>
<p>Sie prüfen und erteilen die Zustimmung zu Abwasserbeseitigungskonzepten, Schmutzfrachtberechnungen und zentralen Entwässerungsplänen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie prüfen und erstellen Bescheide zu Fördermaßnahmen im Rahmen der Abwasserbeseitigung.</p>
</li>
<li>
<p>Sie unterstützen und beraten die Kommunen des Regierungsbezirks bei der Abwasserbeseitigung zur Erreichung der wasserwirtschaftlichen Ziele.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Dienstreisen</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li>
</ul>
<h3>Ihre fachliches Profil:</h3>
<h3><em>Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung <strong>Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen</strong> oder <strong>Wasserwirtschaft</strong>, jeweils mit vertieften Kenntnissen in der <strong>Siedlungswasserwirtschaft</strong> oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Befähigung für die <strong>Laufbahn besonderer Fachrichtungen</strong> (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, technische Dienste).</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse über Auslegung und Betrieb von Kläranlagen und Kanalnetzen</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder des anlagenbezogenen Umweltschutzes</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen bei Zulassung und Überwachung von Kläranlagen und Kanalnetzen</li>
<li>Umweltrechtliche und umwelttechnische Kenntnisse</li>
<li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li>
<li>Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Datenbanken z.B. ELWAS-WEB</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team,</p>
</li>
<li>
<p>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit,</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung,</p>
</li>
<li>
<p>eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und</p>
</li>
<li>
<p>die Bereitschaft zu dienstlichen Tätigkeiten an den weiteren Standorten der Bezirksregierung Arnsberg.</p>
</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong> Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a></li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h2>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum<strong>&nbsp;05.10.2025</strong> über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823</a></p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tewes (Tel.: <a href="tel:+492931822649" target="_blank">02931 82 5821</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Völlmecke (Tel.: <a href="tel:+492931822180" target="_blank">02931 82 2180</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich kommunales Abwasser im Dezernat 54 am Standort Dortmund oder Arnsberg und Lippstadt

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Dezernat 54, am Dienstort Dortmund oder Arnsberg und Lippstadt mehrere</p>
<p><strong>Technische Sachbearbeitungen (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<p><strong>im Bereich kommunales Abwasser<br></strong><em>(Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)</em>&nbsp;</p>
<p>Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.</p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.</p>
<p>Das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“ der Bezirksregierung Arnsberg als Obere Wasserbehörde befasst sich mit den Aufgaben, Zielen und Herausforderungen der Wasserwirtschaft. Hierzu zählen u.a. Trinkwassergewinnung, Abwasserbeseitigung, Hochwasser- und Gewässerschutz.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie genehmigen und überwachen Abwasserbehandlungsanlagen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie prüfen Anzeigen zur Erstellung von Kanalisationsnetzplanung, Betrieb von Kanalisationsnetzen und ihren wesentlichen Änderungen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse für das Einleiten von Abwasser in Oberflächengewässer.</p>
</li>
<li>
<p>Sie prüfen und erteilen die Zustimmung zu Abwasserbeseitigungskonzepten, Schmutzfrachtberechnungen und zentralen Entwässerungsplänen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie prüfen und erstellen Bescheide zu Fördermaßnahmen im Rahmen der Abwasserbeseitigung.</p>
</li>
<li>
<p>Sie unterstützen und beraten die Kommunen des Regierungsbezirks bei der Abwasserbeseitigung zur Erreichung der wasserwirtschaftlichen Ziele.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Dienstreisen</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li>
</ul>
<h3>Ihre fachliches Profil:</h3>
<h3><em>Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung <strong>Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen</strong> oder <strong>Wasserwirtschaft</strong>, jeweils mit vertieften Kenntnissen in der <strong>Siedlungswasserwirtschaft</strong> oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Befähigung für die <strong>Laufbahn besonderer Fachrichtungen</strong> (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, technische Dienste).</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse über Auslegung und Betrieb von Kläranlagen und Kanalnetzen</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder des anlagenbezogenen Umweltschutzes</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen bei Zulassung und Überwachung von Kläranlagen und Kanalnetzen</li>
<li>Umweltrechtliche und umwelttechnische Kenntnisse</li>
<li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li>
<li>Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Datenbanken z.B. ELWAS-WEB</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team,</p>
</li>
<li>
<p>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit,</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung,</p>
</li>
<li>
<p>eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und</p>
</li>
<li>
<p>die Bereitschaft zu dienstlichen Tätigkeiten an den weiteren Standorten der Bezirksregierung Arnsberg.</p>
</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong> Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a></li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h2>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum<strong> 05.10.2025</strong> über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823</a></p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tewes (Tel.: <a href="tel:+492931822649" target="_blank">02931 82 5821</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Völlmecke (Tel.: <a href="tel:+492931822180" target="_blank">02931 82 2180</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht</strong></p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;befristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) </strong></p>
<p><strong>im Fachbereich „anlagenbezogenen Umweltschutz“ </strong></p>
<p><strong>&nbsp;für das Dezernat 53</strong></p>
<ul>
<li><strong>Entgelt / Besoldung:&nbsp;</strong>Entgeltgruppe 10 - 11 Teil II EntgO TV-L</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>05.10.2025</li>
</ul>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Gemeinsam vertreten wir mit Ihnen, den Kolleginnen und Kollegen bei der Bezirksregierung Münster, die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region. Unsere Aufgaben umfassen viele verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Diese Aufgabenvielfalt bietet Ihnen einerseits die Chance neue Tätigkeiten kennen zu lernen und andererseits die Möglichkeit sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger in unserer Region zu übernehmen.</p>
<h2>Ihr neues Dezernat</h2>
<p>Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen. Das Dezernat 53 führt als obere Immissionsschutzbehörde auch die Fachaufsicht über die unteren Immissionsschutzbehörden.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst die Zulassung und die Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) im Bereich Textil-, Lebensmittel-, Chemie- und Lageranlagen, die auch Betriebsbereiche nach der Störfall-Verordnung darstellen können (z.B. Gefahrstoffläger). Ihr Dienstort ist Münster.</p>
<p>Möchten Sie einen aktiven Beitrag zum anlagenbezogenen Umweltschutz leisten? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 53 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in - anlagenbezogener Umweltschutz</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie überwachen genehmigungsbedürftige Anlagen im Bereich Textil-, Chemie- und Lageranlagen, wie z. B. durch Umwelt- und Störfallinspektionen, Kontrollen vor Ort, Schlussabnahmen, Überprüfung von Berichten etc.</li>
<li>Sie führen Genehmigungs- und Änderungsverfahren von immissionsschutzrechtlich genehmigungspflichtigen Anlagen durch</li>
<li>Sie überprüfen Änderungsanzeigen nach § 15 BImSchG</li>
<li>Sie beraten, bearbeiten Beschwerden, Anfragen und Berichte</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen, auch von ganztägigen. Dienstwagen/Selbstfahrerfahrzeuge stehen dafür zur Verfügung.</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürokommunikationssoftware (insbesondere der Microsoft-Produkte Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse in der Begleitung umfangreicher Verwaltungsverfahren oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li>
<li>ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Team</li>
<li>im besten Fall verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten und Kenntnisse des Bundes-Immissionsschutzgesetzes und der Verordnungen nach diesem Gesetz und</li>
<li>haben Interesse an verwaltungsrechtlichen und hier insbesondere umwelt- bzw. immissionsschutzrechtlichen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen. Sofern die sachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, werden befristet Beschäftigte bei der Besetzung von entsprechenden Dauerarbeitsplätzen bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für das Dezernat 53 einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.</p>
<p>Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Rainer Große Daldrup, Tel. <a href="tel:+492514115754" target="_blank">0251 411-5754</a> oder per Mail an <a href="mailto:rainer.grossedaldrup@brms.nrw.de" target="_blank">grossedaldrup@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@bezreg-muenster.nrw.de" target="_blank">schramm@bezreg-muenster.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich „anlagenbezogenen Umweltschutz“

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/ce866e2a485aad467fbbf037701cf1745942e8150/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a>&nbsp;einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="http://tel+495231975713." target="_blank">05231 975-713.</a></p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Beckum</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Kassierer (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>Teilzeit (20-30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und mehr</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Kassierer (w/m/d)

<p>Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Ihr Arbeitsbereich liegt in einer&nbsp;Projektgruppe&nbsp;des BLB NRW, welche in innovativen Partnerschaftsmodellen die&nbsp;Modernisierung des Universitätshauptgebäudes&nbsp;betreibt. Innerhalb der Projektgruppe wird eines der spannendsten und größten Bauprojekte des Landes NRW realisiert.&nbsp; Sie unterstützen das Projekt von der Projektkonzipierung über die BIM basierte Projektplanung als auch die Bauausführung. Tätig sind Sie direkt auf dem zukunftsorientierten Campus der Universität Bielefeld in einem Projektbüro.</p>
<p><strong>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</strong></p>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen&nbsp;</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI&nbsp;</li>
<li>Bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen wirken Sie mit</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li>
</ul>
<p><br>oder</p>
<ul>
<li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. Abschluss als Meisterin/ Meister (w/m/d) in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Erbringung von HOAI-Leistungen in sämtlichen Leistungsphasen in technisch anspruchsvollen Projekten mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Kostenbewusstsein sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 09.10.2025.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</p>
<p><strong>Ihr Entgelt&nbsp;</strong></p>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<p><strong>Was uns ausmacht ...</strong></p>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge, +49 521 52049 430&nbsp;</p>
<p>Recruiterin: Lena Flüter, +49 211 61700 735</p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Fachberater/in (m/w/d) für alternative Haltungsverfahren und Stallbau (Schweine)</strong></p>
<p>Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenberatungen mit Landwirtinnen/Landwirten durch, die im Aufgabengebiet von verschiedenen Haltungsverfahren Schwein, Bauwesen, Energieeffizienz, Fütterungs- und Lüftungstechnik sowie Strategien zur Reduzierung von Emissionen (NH₃, CO₂, CH₄, Staub) liegen</li>
<li>Sie führen eigenständig Versuche zur Weiterentwicklung der Tierhaltung durch</li>
<li>Sie sind für den Versuchsaufbau und die Vernetzung von Sensoren zuständig</li>
<li>Sie betreuen und warten die Sensoren-/Messtechnik</li>
<li>Sie sichten die Rohdaten auf Qualität und Plausibilität</li>
<li>Sie unterstützen die jeweiligen Fachreferentinnen/Fachreferenten in der Umsetzung von Projekten</li>
<li>Sie bündeln neues Wissen aus dem Versuchswesen und transferieren die neuen Erkenntnisse in die landwirtschaftliche Praxis</li>
<li>Sie organisieren Veranstaltungen und Seminare im Weiterbildungsangebot der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Fachartikeln und halten Fachvorträge</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft bzw. Elektro-/Systemtechnik (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender, Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung sind erforderlich</li>
<li>Kenntnisse im Versuchswesen und in der Installation von Sensor-/Messtechnik werden erwartet</li>
<li>Beratungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Engagement und Motivation neue Themengebiete zu erarbeiten</li>
<li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-EDV-Programmen</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><em><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>
<p><strong>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<ul>
<li>Angela Weßels, Telefon: <a href="mailto:tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">Angela.Wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong><em>Werden Sie Teil des Teams!</em></strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.10.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3063) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3063&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3063&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

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