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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, 

innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des 

Bürgermeisters 

 • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen 

 • Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen sowie von 

Jubiläen und Geburtstagen 

 • Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Bürgerinnen und Bürgern 

sowie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

 • Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung und Dokumentenmanagement 

 • Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz 

 • Vertretung der Assistenztätigkeiten für den Ersten Beigeordneten 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, 

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für 

Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich 

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten 

 • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und 
Einsatzbereitschaft 

 • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden 
Aufgabenstellungen 

 • Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am 
Umgang mit Menschen 

 • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von MS Office sowie in der 
strukturierten Verwaltung digitaler Dokumente 
 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung nach EG 08 TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Dirk Oestringer, unter 07156 205 – 7124, sowie die 

Haupt- und Kulturamtsleiterin Frau Hoffmann-Heer, unter 07156 205 – 7105, gerne telefonisch zur 

Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 

31.08.2025. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu 

finden.

Stadt Gerlingen

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)

<h3>Wie Sie hier Stadt machen:</h3><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten die Abteilung Verwaltung</li><li>Sie übernehmen Führung: Im Leitungsteam vertreten Sie die Amtsleitung und koordinieren die Verwaltungsaufgaben des Amtes, in deren Abwesenheit leiten Sie das Amt eigenverantwortlich</li><li>Sie gestalten Prozesse – im Tagesgeschäft und auch langfristig:&nbsp; Strukturierung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben setzen sie gerne um, ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien und das Projektmanagement&nbsp;in Ihrem Bereich</li><li>Sie legen unsere Verwaltungsbasis: Sie kümmern sich um die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Gestalten das Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem Haupt- und Personalamt (Personalplanung, Personalmanagement etc.) und das Haushaltswesen (Budgetplanung und Budgetkontrolle) des neuen Amtes</li><li>Sie führen und arbeiten teamorientiert: Sie leiten die Abteilung mit den drei Bereichen Sekretariat, Zentrale Dienste und Pacht, Verträge und Genehmigungen, entwickeln ihr Team weiter und sind auch Teamplayer in der Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der anderen Abteilungen und allen Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Sie sorgen für gute Ordnung: In ihrer Aufgabengebiet fällt auch das Erstellen und Überprüfen von Verträgen, Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Verwaltung von Liegenschaften</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten<h3>Was Sie ausmacht:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, B.A. oder M.A. Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Personalmanagement und Controlling Führungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang in EDV-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Wie für Sie gemacht:</h3><ul><li>Eine Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. eine vergleichbare Eingruppierung im TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 – Herr Bürgermeister Wolf&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 – Frau Konrad

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d) für das Grünflächen- und Tiefbauamt

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.&nbsp; Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Im Stadtgebiet Ludwigsburg wird in 17 Schulmensen das Essen für die Schülerinnen und Schüler ausgegeben. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer Schul-Mensa mit Vertretungsbedarf. Die Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von ca. 11 bis 15 Uhr. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in diesem Zeitrahmen. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Essensausgabe in der Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt. Alle anderen Ferien sind arbeitsfrei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung mit Verpflegungssystemen (Warmanlieferung, Cook&amp;Chill, etc.) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 165-25) bis spätestens 17.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD S15 					, ab 55.600 €		 © Stadt Offenbach, EKO - Sam Achilles Für die Kindertagesstätte am Hafen (28), mit insgesamt 173 Plätzen, nach Betriebserlaubnis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung. Auf Sie warten ein starkes, engagiertes Team und gewachsene Strukturen. Unsere Kita liegt an am stillgelegten Mainarm des ehemaligen Offenbacher Hafens. Die Kita ist dreistöckig in einer modernen offenen Bauweise konzipiert, die sich mit der Bauweise der mehrstöckigen Häuser des Neubaugebietes deckt. Es ist geplant, eine weitere Kita-Gruppe zu eröffnen, was eine Erhöhung der Eingruppierung zur Folge hätte. Alle Gruppen verfügen über jeweils einen Gruppenraum, einen Nebenraum und einen eigenen Hygienebereich. Sowohl im U3 Bereich (Krippe) als auch im Kindergarten sind alle Gruppen räumlich miteinander verbunden, so dass die Bezugsgruppen sich zueinander öffnen können. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung)</li><li>Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung</li><li>Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führung und Management einer Kindertagesstätte</li><li>Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit</li><li>Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere 5 pädagogische Tage für jede Einrichtung</li><li>Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote</li><li>Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)</li><li>Offene, multikulturelle Mentalität</li><li>Rabattplattformen</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter&nbsp;<a href="mailto:christian.scherer@offenbach.de" target="_blank">christian.scherer@offenbach.de</a> oder Tel. 069/8065-3570.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Wir planen, die Auswahlgespräche in der Woche vom 01.09.2025 zu führen.Mehr über den <a href="https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php" target="_blank">EKO als Arbeitgeber</a> gibt’s hier zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Stellvertretende Leitung Kita am Hafen (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 31.10.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S11b 					, ab 55.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Jugendzentrum Falkenheim im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit unterstützen Sie mit gezielten Angeboten die Entwicklung von Jugendlichen. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Arbeit innovativ weiterentwickeln? Neben dem offenen Bereich bieten wir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Projekte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten &nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen &nbsp;</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, politische Bildung und geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit und in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Kreativität, Innovation und Engagement geschätzt wird</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) bis 31.10.2026 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die Abteilung Kindertageseinrichtungen sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Wie du hier Stadt machst:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Kindertagesstättenbedarfsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung der Abteilung</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Themen wie Benutzungsordnung und Gebührensatzung für die städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Vorbereitung rechtlicher Entscheidungen und Grundsatzangelegenheiten,&nbsp;Koordinierung und organisatorische Aufgaben in den Bereichen&nbsp;Arbeitssicherheit, Hygiene und Catering</li><li>Sonderaufgaben der Abteilungs- und Amtsleitung</li></ul>Die Änderung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.<h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbares Studium oder einen qualifizierten Abschluss als Verwaltungs(fach)wirt/in</li><li>Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li><li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ein hohes Maß an Sensibilität beim Umgang mit Mitarbeiter/innen und Externen</li></ul><h2>Wie für dich gemacht:</h2><ul><li>Eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine Vergütung im TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Die Möglichkeit des Aufstiegs vom mittleren in den gehobenen Dienst</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50 %</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-258 Frau Vietz Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-208 Frau Wisniewski

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes im Amt für Bildung, Jugend und Betreuung in Teilzeit

<h2>Wie Sie hier Stadt machen:</h2><ul><li>Als souveräne Leitung des Amtes mit aktuell 11 Mitarbeitenden, dem Bereich Gemeinsamer Gutachterausschuss und der Abteilung Sanierung und Wohnungsbauförderung</li><li>Als überzeugende Persönlichkeit die professionell das Amt repräsentieren kann</li><li>Durch vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, den Amtsleitungen, der Öffentlichkeit sowie den Geschäfts- und Vertragsparteien und der Bürgerschaft</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h2>Was Sie ausmacht:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management, Diplom Verwaltungswirt oder vergleichbar)</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, der Personalführung und in der Arbeit mit Gremien</li><li>Überdurchschnittliches Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Strategisches und innovatives Denken und Handeln</li><li>Engagement, Motivation, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Hohe Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wie für Sie gemacht:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis A14 LBesG BW</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>Ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-200 - Herr Oberbürgermeister Kessing Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-210 - Herr Schenk

Amtsleitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD S11b 					, ab 28.550 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Friedrich-List-Gymnasium eineSchulassistenz (m/w/d) in Teilzeit (60%).Das erwartet Sie:<ul><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben des Schulsekretariats mit Korrespondenz,</li><li>das Beschaffungswesen,</li><li>die Führung des Inventarverzeichnisses,</li><li>die Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation sowie</li><li>Sonderaufgaben der Schulleitung.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung,</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen,</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>selbständiges Arbeiten, ein freundliches, sicheres Auftreten sowie</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60%,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie</li><li>die Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 6 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 24.08.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Bei Fragen wenden Sie sich bitte per eMail an Frau Melanie Kämmle, <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.

Stadt Asperg

Schulassistenz (m/w/d) in Teilzeit (60%)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Die MainArbeit nimmt als Eigenbetrieb der Stadt Offenbach alle Aufgaben nach dem SGB II wahr. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Als Teil der Geschäftsführung sind Sie u. a. zuständig für die Leitung von insgesamt sechs Teams mit z. T. unterschiedlichen Zielgruppen, organisieren die Prozesse im operativen Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, der Arbeitsförderung und Beratung und sind verantwortlich für die Planung der Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie verantworten die nachhaltige Arbeitsmarktintegration der Leistungsbeziehenden des SGB II in der Stadt Offenbach und tragen so zur Sicherung zukunftsfähiger Lebensverhältnisse sowie des sozialen Friedens bei. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

321 Verwaltung Jobs in 67227 Frankenthal, Deutschland