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<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><h2>Kulturbeauftragte*r</h2><h2>(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und befristet bis 30.06.2030.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Der Kreis Steinburg und das Kulturhaus Wilster verfolgen im Rahmen des Aller.Land Programmes das Ziel, die Kulturförderung in der Wilstermarsch und im gesamten Kreis Steinburg auf innovative Weise voranzutreiben. Hierbei trifft Verwaltungskompetenz auf kulturelle Leidenschaft, sodass wir gemeinsame Projekte und nachhaltige Strukturen schaffen können, um das kulturelle Leben im ländlichen Raum zu fördern und zu stärken. Der neu geschaffene Arbeitsplatz befindet sich zum größten Teil am Standort des Kulturhauses in Wilster.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Mitarbeit und konzeptionelle Entwicklung im Bereich des Projektes „Steihnburg – 10 Wochen Kultur. Gemeinschaften“ im Kreis Steinburg </li><li>Aufbau und nachhaltige Entwicklung der Kulturarbeit im Kreis Steinburg (Netzwerkarbeit und Akquise) </li><li>Controlling der Finanzen für das o.a. Projekt beim Kreis, Fördermittelmanagement: wie beispielsweise Verwendungsnachweis stellen, Budgetübersicht, </li><li>Vergabe von Leistungen aus dem o.a. Projekt unter Beachtung des Vergaberechts </li><li>Teilnahme am Arbeitskreis Kultur auf Landkreistagsebene </li><li>Unterstützung beim Aufbau einer kreisweiten Projektstruktur </li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II <strong>oder </strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Theaterwissenschaften, „Kulturmanagement oder Kulturarbeit“ oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre<br>&nbsp;</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Erfahrungen im Aufbau (oder der Neustrukturierung) von Bereichen der Kulturarbeit und Kulturpolitik </li><li>Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht </li><li>Fördermittelmanagement (kommunales Haushaltsrecht) sowie Affinität zu Kulturthemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagementerfahrung </li><li>Selbständigkeit und Prozessoffenheit </li><li>Teamgeist und eine kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1525</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur<br>Abteilungsleitung Tim Schwartz<br>Tel.: 04821 69 291,<br>E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Kulturbeauftragte*r

<p>Beim<strong> Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (77% bzw. 30,03 Wochenstunden) als</p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><h2>(EG S 14 TVöD-SuE)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 2 Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch 2 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 2 Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam, bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen, gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Information und Beratung</li><li>Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li><li>Hilfegewährung- und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung und Durchführung der Hilfeplanung</li><li>Wahrnehmung des Wächteramtes bei der Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen (Inobhutnahmen) und Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht</li><li>ein überzeugtes, engagiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li><li>Teamgeist, Stresstoleranz und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1528</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Jonas Müller<br>Tel.: 04821 69 398,<br>E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sozialarbeiter*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als</p><h2>Jugendhilfeplaner*in</h2><h2>(EG 9c TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 2 Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch 2 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 2 Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam, bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen, gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Jugendhilfeplanung nach § 80 SGB VIII</li><li>Organisation und Koordination von Sozialraumkonferenzen</li><li>Anerkennung freier Träger der Jugendhilfe gemäß § 78 SGB VIII</li><li>Federführung der AG gemäß § 78 SGB VIII</li><li>Projekte initiieren, durchführen und begleiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung <strong>oder</strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil- /Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII</li><li>Kompetenz zur konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit einer selbstständigen Arbeitsweise, einem sicheren Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1524</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>40. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Jonas Müller<br>Tel.: 04821 69 398,<br>E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Jugendhilfeplaner*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Kämmerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><h2>Sachbearbeiter*in Controlling</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A11 SHBesG)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>In der Kämmerei sind derzeit 14 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Beteiligungsverwaltung, Controlling, Förderstiftung und Fördergesellschaft, zentrale Geschäftsbuchhaltung, Haushaltswesen, Liegenschaften, Projektarbeiten und Steuern.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des Interaktiven Haushalts </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Finanzcontrollings und Optimierung von Prozessen zur Steuerung </li><li>Unterstützung der Fachämter und zentrale Koordinierung bei der Aufstellung des Haushalts und Überwachung der Haushaltsansätze </li><li>Erstellen des Vorberichts für den Haushalt und den Nachtragshaushalt </li><li>Früherkennung wirtschaftlicher Abweichungen und deren Analysen </li><li>Erstellen und Optimieren von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Analysen </li><li>Weiterentwickeln und Unterstützen bei der dezentralen Prognose, Erstellen regelmäßiger Prognoseberichte und Analysen </li><li>Systembetreuung BI- Software Axians IKVS </li><li>Berichtswesen und Berichtsentwicklung im Rahmen der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder </li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II </li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht </li><li>eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick </li><li>Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1522</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Finanzen<br>Abteilungsleiterin Anika Beier<br>Tel.: 04821 69 363,<br>E-Mail: <a href="mailto:beier@steinburg.de" target="_blank">beier@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter*in Controlling

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling </li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.25</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1530</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Kreisbauamt<br>Abteilungsleiterin Frau Fingerle<br>Tel.: 04821 69 898<br>E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Technische*r Sachbearbeiter*in

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt…</strong></p><h2><strong>eine stellvertretende Fachdienstleitung&nbsp;(w,m,d)</strong> <strong>für den Fachdienst Ordnung und Einwohnerservice</strong></h2><h3><br><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit der Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 10 TVöD oder A 11 SHBesG&nbsp;(Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu geringfügigen Veränderungen der Zuständigkeiten führen).</strong></li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, <strong>30 Tage Urlaub</strong> und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12. und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>39 Stunden (bei Beamt*innen 41)</strong>, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, <strong>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</strong> und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Maßnahmen zur Gefahrenabwehr aufgrund diverser Rechtsgrundlagen</li><li>Allgemeine ordnungsbehördliche Maßnahmen</li><li>Zivil- und Katastrophenschutz</li><li>Ausbildung der Nachwuchskräfte</li><li>die Stellvertretung der Fachdienstleitung</li><li>Sachgebietsleitung des Sachgebietes allgemeine Ordnungsangelegenheiten mit derzeit 4 Mitarbeitenden</li></ul><h3><strong>Wir erwarten</strong></h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungsfachwirt*in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in&nbsp;</li><li>sichere und lösungsorientierte Verhandlungsführung und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit</li></ul><p>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erwünscht. Eine sichere Rechtsauslegung und der routinierte Umgang mit Gesetzen werden vorausgesetzt.</p><p>Von Ihrem Wohnsitz aus sollten Sie&nbsp;Wedel in ca. 20-30 Autominuten erreichen können, denn es kann vereinzelt vorkommen, dass Sie außerhalb der sonst üblichen Dienstzeiten tätig sein müssen. Für die Tätigkeit ist auch der Führerschein der Klasse B erforderlich.</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online&nbsp;bis zum <strong>31.08.2025&nbsp;</strong>unter folgenden Link:</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4051&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!!!!</a></p><p>Das Auswahlverfahren ist für den <strong>19.09.2025&nbsp;</strong>geplant.</p><p>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Paramin-Priefert, Tel. 04103 707-240, <a href="mailto:h.paramin-priefert@stadt.wedel.de" target="_blank">h.paramin-priefert@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Für personalrechtliche Fragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>

Stadt Wedel

stellvertretende Fachdienstleitung (w,m,d) für den Fachdienst Ordnung und Einwohnerservice

<p><i><strong>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorne bringen.</strong></i></p><p><strong>Wir sind…</strong></p><p><strong>…</strong>die Stadtverwaltung Wedel und verstehen uns mit unseren ca. 450&nbsp;engagierten Beschäftigten als modernes, bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Zusammen setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer fast 35.000 Einwohner*innen&nbsp;ein. Zwischen Elbphilharmonie und Elbmarsch liegt die Stadt Wedel in Hamburgs idyllischem Westen und ist&nbsp;durch die verkehrsgünstige Lage des Rathauses am S-Bahnhof Wedel&nbsp;schnell und unkompliziert zu erreichen.</p><p><strong>Wir suchen zum 01.08.2026…</strong></p><h2><strong>einen Frischkopf für die Ausbildung zur*zum Obersekretär*in (w/m/d)</strong></h2><h3><strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel als…</strong></h3><ul><li>motivierte Bewerber*innen, für die Teamfähigkeit ebenso selbstverständlich ist wie Verantwortungsbewusstsein</li><li>jemandem, der kommunikationsstark ist, Spaß an bürgernaher Arbeit und Interesse an sozialen, rechtlichen sowie wirtschaftlichen Themen hat</li><li>jemandem mit einem mittleren bis guten Realschulabschluss oder mit&nbsp;einem als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss</li></ul><h3><strong>Wir bieten...</strong></h3><ul><li>Bezüge in Höhe von derzeit&nbsp;<strong>1.467,18</strong>&nbsp;<strong>€</strong>&nbsp;brutto (Beamt*innenverhältnis auf Widerruf)<br>Zusätzlich gibt es jedes Jahr Sonderzuwendungen wie z.B. Weihnachtsgeld in Höhe von derzeit 330 €.</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>regelmäßigen Austausch mit Ausbilder*innen sowie Ausbildungsleitung</li><li>ständige gegenseitige Unterstützung unter den Nachwuchskräften</li><li>Seminare und Fortbildungen</li><li>hervorragende Karrierechancen</li><li>tägliches 30-minütiges Azubifrühstück, welches als Arbeitszeit gilt</li><li>jährliche Einführungswoche zum Kennenlernen des Rathauses und aller Nachwuchskräfte</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (HVV-Jobticket Premium)</li><li>kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>komplette Kostenübernahme für die Unterbringung und Verpflegung an der Verwaltungsakademie Bordesholm</li><li>komplette Kostenübernahme für die erforderlichen Gesetzessammlungen sowie deren Ergänzungslieferungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Aufbau der Ausbildung</strong></h3><p><strong>1. Jahr</strong></p><ul><li>6-wöchiger Einführungslehrgang ab August</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li><li>6-wöchiger Aufbaulehrgang 1 ab Januar</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li></ul><p><strong>2. Jahr</strong></p><ul><li>6-wöchiger Aufbaulehrgang 2 ab August</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li><li>3,5-monatiger Abschlusslehrgang ab Februar</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li></ul><p>Die Lehrgänge sowie die Klausuren und Abschlussprüfungen finden allesamt an der <a href="https://www.vab-sh.de/" target="_blank">Verwaltungsakademie in Bordesholm</a> (VAB) statt. Dort erfolgt auch die Unterbringung während der Lehrgänge.</p><p><strong>Theorie:</strong><br>Vermittelt werden an der VAB alle wichtigen, überwiegend rechtlichen, Grundlagen für Ihren zukünftigen Beruf wie z.B. Kommunalrecht, Privatrecht, Verwaltungsrecht oder Europarecht. Zusätzlich erlernen Sie wirtschaftliche, sozialwissenschaftliche und verwaltungstechnische Inhalte.</p><p><strong>Praxis:</strong><br>Zwischen den Lehrgängen werden Sie im Rathaus der Stadt Wedel in verschiedenen Fachdiensten eingesetzt und können dort die an der VAB erlernten theoretischen Inhalte direkt in der Praxis anwenden. Das können z.B. die Fachdienste Ordnung und Einwohnerservice, Personal, Soziales, Bauaufsicht und Finanzen sein. Zudem besuchen Sie die Außenstellen wie z.B. die Stadtentwässerung und die Stadtbücherei. Nach jedem Praxisabschnitt fertigen Sie einen Lernbericht an und halten einen Kurzvortrag, in denen Sie Ihre Lernerfolge darlegen können.</p><p>Ihre wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt <strong>41 Stunden</strong>. Sie können diese flexibel in der Rahmenarbeitszeit von 06:00 – 21:00 Uhr selbst einteilen. Die Öffnungszeiten des Rathauses sind grundsätzlich abzudecken.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Ist Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ausbildungsstart ist der <strong>01.08.2026</strong>.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel- im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich online<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4148&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">hier</a><strong>.</strong></p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen&nbsp;unsere Ausbildungsleitung <i><strong>Frau Kaup</strong></i> gerne zur Verfügung&nbsp;(Tel.: 04103/707-344).</p>

Ausbildung zur*zum Obersekretär*in (w/m/d)

<p><i><strong>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorne bringen.</strong></i></p><h3><strong>Wir sind…</strong></h3><p><strong>…</strong>die Stadtverwaltung Wedel und verstehen uns mit unseren ca. 450 engagierten Beschäftigten als modernes, bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Zusammen setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer fast 35.000 Einwohner*innen ein. Zwischen Elbphilharmonie und Elbmarsch liegt die Stadt Wedel in Hamburgs idyllischem Westen und ist&nbsp;durch die verkehrsgünstige Lage des Rathauses am S-Bahnhof Wedel&nbsp;schnell und unkompliziert zu erreichen.</p><p><strong>Wir suchen zum 01.08.2026…</strong></p><h2><strong>einen Frischkopf für das Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (w/m/d)</strong></h2><h3><strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel als…</strong></h3><ul><li>motivierte Bewerber*innen, für die Teamfähigkeit ebenso selbstverständlich ist wie Verantwortungsbewusstsein</li><li>jemandem, der kommunikationsstark ist, Spaß an bürgernaher Arbeit und Interesse an sozialen, rechtlichen sowie wirtschaftlichen Themen hat</li><li>jemandem mit Abitur, Fachhochschulreife oder mit&nbsp;einem als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss</li></ul><h3><strong>Wir bieten...</strong></h3><ul><li>Bezüge in Höhe von derzeit&nbsp;1544,56<strong> €</strong> brutto (Beamt*innenverhältnis auf Widerruf).<br>Zusätzlich gibt es jedes Jahr Sonderzuwendungen wie z.B. Weihnachtsgeld in Höhe von derzeit 330 €.</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>regelmäßigen Austausch mit Ausbilder*innen sowie Ausbildungsleitung</li><li>ständige gegenseitige Unterstützung unter den Nachwuchskräften</li><li>Seminare und Fortbildungen</li><li>hervorragende Karrierechancen</li><li>tägliches 30-minütiges Azubifrühstück, welches als Arbeitszeit gilt</li><li>jährliche Einführungswoche zum Kennenlernen des Rathauses und aller Nachwuchskräfte</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (HVV-Jobticket Premium)</li><li>kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>komplette Kostenübernahme für die erforderlichen Gesetzessammlungen sowie deren Ergänzungslieferungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Aufbau des Studiums</strong></h3><p><strong>1. Jahr</strong></p><ul><li>theoretisches Studium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) in Altenholz&nbsp;</li></ul><p><strong>2. &amp; 3. Jahr</strong></p><ul><li>Wechsel zwischen Studienphasen an der FHVD und Praxisphasen im Rathaus Wedel von jeweils vier Monaten</li></ul><p><strong>Theorie:</strong></p><p>Das Studium an der&nbsp;<a href="https://www.fhvd-sh.de/" target="_blank">FHVD Altenholz</a> setzt sich zu etwa 50 Prozent aus rechtswissenschaftlichen, 40 Prozent wirtschafts- und verwaltungswissenschaftlichen sowie 10 Prozent sozialwissenschaftlichen Inhalten zusammen. Vermittelt werden alle theoretischen Grundlagen und Spezialkenntnisse, die Sie für den gehobenen Dienst in der Allgemeinen Verwaltung qualifizieren.</p><p><strong>Praxis:</strong><br>In der Stadtverwaltung Wedel durchlaufen Sie unterschiedliche Fachdienste wie z.B. Personal, Soziales sowie Ordnung und Einwohnerservice, in denen Sie unterschiedliche Aufgaben eigenständig oder im Team bearbeiten.</p><p>Am Ende der Praxiszeit legen Sie eine Modulprüfung ab, die sich aus einer Praxisarbeit und einem Kolloquium zusammensetzt. In der Praxisarbeit zeigen Sie anhand einer konkreten Fallkonstellation die Problemstellung, den Bearbeitungsweg und die Lösung auf. Im Anschluss präsentieren Sie im Rahmen eines Kolloquiums die wesentlichen Inhalte der Praxisarbeit und stellen sich den Fragen des Prüfungsausschusses.</p><p>Ihre wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt <strong>41 Stunden</strong>. Sie können diese flexibel in der Rahmenarbeitszeit von 06:00 – 21:00 Uhr selbst einteilen.<br><br>Die Öffnungszeiten des Rathauses sind grundsätzlich abzudecken.</p><p><strong>Ist Ihr Interesse geweckt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Studienstart ist der <strong>01.08.2026</strong>.</p><p>Voraussetzung für das Studium&nbsp;ist die&nbsp;Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel- im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich online&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4144&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">hier</a><strong>.&nbsp;</strong></p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungsleitung&nbsp;<i><strong>Frau Kaup</strong></i> gerne zur Verfügung&nbsp;(Tel.: 04103/707-344).</p>

Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (w/m/d)

<p><i><strong>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorne bringen.</strong></i></p><h3><strong>Wir sind…</strong></h3><p><strong>…</strong>die Stadtverwaltung Wedel und verstehen uns mit unseren ca. 450 engagierten Beschäftigten als modernes, bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Zusammen setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer fast 35.000 Einwohner*innen&nbsp;ein. Zwischen Elbphilharmonie und Elbmarsch liegt die Stadt Wedel in Hamburgs idyllischem Westen und ist&nbsp;durch die verkehrsgünstige Lage des Rathauses am S-Bahnhof Wedel&nbsp;schnell und unkompliziert zu erreichen.</p><p><strong>Wir suchen zum 01.08.2026...</strong></p><h2><strong>einen Frischkopf für die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</strong></h2><h3><strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel als…</strong></h3><ul><li>motivierte Bewerber*innen, für die Teamfähigkeit ebenso selbstverständlich ist wie Verantwortungsbewusstsein</li><li>jemandem, der kommunikationsstark ist, Spaß an bürgernaher Arbeit und Interesse an sozialen, rechtlichen sowie wirtschaftlichen Themen hat</li><li>jemandem mit einem mittleren bis guten Realschulabschluss oder mit&nbsp;einem als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss</li></ul><h3><strong>Wir bieten...</strong></h3><ul><li>eine Ausbildungsvergütung in Höhe von:<ul><li>im 1. Jahr <strong>1.368,26 €</strong> brutto</li><li>im 2. Jahr <strong>1.418,20 </strong>€ brutto</li><li>im 3. Jahr <strong>1.464,02 €</strong> brutto<br>Zusätzlich gibt es jedes Jahr Sonderzuwendungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung vor Weihnachten in Höhe von 90% der aktuellen Vergütung.</li></ul></li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>regelmäßigen Austausch mit Ausbilder*innen sowie Ausbildungsleitung</li><li>ständige gegenseitige Unterstützung unter den Nachwuchskräften</li><li>Seminare und Fortbildungen</li><li>hervorragende Karrierechancen</li><li>tägliches 30-minütiges Azubifrühstück, welches als Arbeitszeit gilt</li><li>jährliche Einführungswoche zum Kennenlernen des Rathauses und aller Nachwuchskräfte</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (HVV-Jobticket Premium)</li><li>kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>komplette Kostenübernahme für die Unterbringung und Verpflegung an der Verwaltungsakademie Bordesholm&nbsp;</li><li>komplette Kostenübernahme für die erforderlichen Gesetzessammlungen sowie deren Ergänzungslieferungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h3><strong>Aufbau der Ausbildung</strong></h3><p><strong>1. Jahr</strong></p><ul><li>theoretische Ausbildung an der Berufsschule Pinneberg</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li></ul><p><strong>2. Jahr</strong></p><ul><li>6-wöchiger Verwaltungseinführungslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li></ul><p><strong>3. Jahr</strong></p><ul><li>12-wöchiger Verwaltungsabschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm, der mit der schriftlichen Abschlussprüfung endet</li><li>praktische Ausbildung in unterschiedlichen Fachdiensten unserer Stadtverwaltung</li></ul><p><strong>Theorie:</strong></p><p>An zwei Tagen in der Woche erfolgt die theoretische Ausbildung an der Berufsschule Pinneberg. Vermittelt&nbsp;werden alle wichtigen, überwiegend rechtlichen, Grundlagen für Ihren zukünftigen Beruf wie z.B. Kommunalrecht, Privatrecht, Verwaltungsrecht und Europarecht. Zusätzlich erlernen Sie wirtschaftliche und verwaltungstechnische Inhalte.</p><p><strong>Praxis:</strong></p><p>Sie durchlaufen eine Vielzahl an Fachdiensten unserer Stadtverwaltung und erhalten dabei wichtige Einblicke in die Arbeitsabläufe und Verwaltungsstrukturen. Das können z. B. die Fachdienste Ordnung und Einwohnerservice, Personal, Soziales, Bauaufsicht und Finanzen sein. Zudem besuchen Sie die Außenstellen wie z.B. die Stadtentwässerung und Stadtbücherei. Nach jedem Praxisabschnitt fertigen Sie einen Lernbericht an und halten einen Kurzvortrag, in denen Sie Ihre Lernerfolge darlegen können.</p><p>Ihre wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Sie können diese flexibel in der Rahmenarbeitszeit von 06:00 – 21:00 Uhr&nbsp;selbst einteilen. Die Öffnungszeiten des Rathauses sind grundsätzlich abzudecken.</p><h3><br><strong>Ist Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ausbildungsstart ist der <strong>01.08.2026</strong>.</p><p>Wir fördern den Wiedereinstieg in die Berufswelt nach der Familienphase. Gern führen wir die Ausbildung auch in <strong>Teilzeit</strong> (mit möglicher Verlängerung) durch.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel- im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich online&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4140&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">hier</a><strong>.&nbsp;</strong></p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ausbildungsleitung&nbsp;<i><strong>Frau Kaup</strong></i> gerne zur Verfügung&nbsp;(Tel.: 04103/707-344).</p>

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>…</p><h2><strong>eine*n Mitarbeiter*in&nbsp;</strong></h2><h2><strong>für die Verkehrsüberwachung (w,m,d)</strong></h2><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 5 TVöD</strong>&nbsp;</li><li>eine Teilzeitstelle mit <strong>19,5 Wochenstunden</strong></li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>flexible Arbeitszeiten, <strong>30 Tage Urlaub</strong> und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket <strong>(hvv Jobticket-Premium)</strong> und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Schwerpunkt ist die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet</li></ul><p>Grundsätzlich findet der Dienst zu unterschiedlichen Zeiten statt. Dazu gehören auch einzelne Abend- oder Wochenendeinsätze.&nbsp;</p><h3><strong>Wir erwarten</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung</li><li>Führerschein der KIasse B</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>ein höfliches, gewandtes und sicheres Auftreten</li><li>eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li></ul><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter folgendem Link:</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4152&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank"><strong>jetzt bewerben!</strong></a></p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den <strong>12.09.2025 vormittags&nbsp;</strong>geplant.</p><p>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Huckfeldt (Tel. 04103 707-432) gerne zur Verfügung.</p>

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