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Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Arbeitsvorbereitung, Ausführungsplanung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Erd- und Tiefbau, Entwässerung und Kanalbau, Außenanlagen und Straßenbau</li><li>Koordination mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Mitwirken und selbständige Kalkulation von Bauprojekten</li><li>Bedarfsermittlung und Bestellung der benötigten Baustoffe (z.B. Rohre, Schächte etc)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister, geprüfter Polier oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: ✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Mit Beginn zum 01.09. suchen wir einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d). Deine Aufgaben: Neben dem regelmäßigen Besuch der kaufmännischen Berufsschule durchlaufen Sie unsere kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling, Personalabteilung etc. und erhalten darüber hinaus Einblicke in die verschiedenen Produktionsbereiche.Durch Ihre aktive Mitarbeit lernen Sie die Arbeitsabläufe kennen und übernehmen im Laufe Ihrer Ausbildung zunehmend eigene Aufgaben.Im 2. Lehrjahr legen Sie bereits den Teil 1 der Abschlussprüfung ab. Vor der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg legen Sie am Ende Ihrer Ausbildung die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab. Anforderungen: Guter Realschulabschluss Wir bieten Ihnen: Seit rund 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen.Unsere Auszubildenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement (wie z.B. Hansefit, Physiotherapiebehandlungen im Betrieb etc.) und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen (wie z.B. Fahrgeld zur Berufsschule, Firmen-Tablet während der Ausbildung, verschiedene Betriebsfeste und jährliche Exkursion etc.). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Ausbildungsangeboten finden Sie unter <a href="http://www.ausbildung.hammerwerk.de" target="_blank">www.ausbildung.hammerwerk.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung.

Hammerwerk Fridingen GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung Perspektiven:<ul><li>gute Übernahmechancen</li><li>Flächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Persönliche Voraussetzungen:</li><li>Interesse an Mode und Trends</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Deine Vorteile im Bantel-Team: <ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Nicole ÖsterleJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Österle <a href="mailto:n.oesterle@bantel.de" target="_blank">n.oesterle@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in im Einzelhandel (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit. Auf rund 6.000 ha Betriebsfläche schlagen wir jährlich 55.000 Festmeter vorwiegend Nadelholz auf überwiegend ebenem Gelände ein.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereForstwirte (m/w/d)Forstamt (UFB Villingen-Schwenningen), unbefristet, Vollzeit, EG 5.2 TVÖD-Wald Ba-Wü im Mischlohn (Stück-, Prämien- und Zeitlohn) Sie haben eine blühende Phantasie wenn’s darum geht, unseren Wald zu pflegen? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Forstamt genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben <ul><li>breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in der motormanuellen Starkholzernte und forstlichen Pflegearbeiten</li><li>Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen</li><li>Einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen, Werkzeugen</li><li>Mitarbeit in den Wildgehegen und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausbesserung von Wegeschäden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt</li><li>körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul> Unser Angebot <ul><li>anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten forstlichen Aufgabenspektrum</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot der Stadt Villingen-Schwenningen und von ForstBW</li><li>auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen zur Stelle? Einfach anrufenRoland Brauner, Tel. 07721 82-1502

Stadt Villingen-Schwenningen

Forstwirt/-in beim Städtischen Forstamt (m/w/d)

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! &nbsp;Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Kalkulator (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Selbstständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von BauprojektenBeurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen mit OrtsbegehungenEigenverantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Angeboten samt KalkulationEigenständige Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen zu ausgeschriebenen &nbsp;LeistungenAngebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmer für Angebotsrelevante Leistungen als Basis für die KalkulationErstellung von Nachtragsangeboten samt Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem BauleiterFühren von Vertragsverhandlungen und Prüfung der Vertragsunterlagen Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Projektabwicklung, Kalkulation oder BauführungWirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft, in der Einarbeitungsphase kleinere Bauvorhaben zu übernehmenEigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Deine Vorteile: &nbsp;✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Kalkulator:in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und entdecken Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Mode, Marken und Lifestyle.Wir suchen zum frühestmöglichen Termin:Modeberater (m/w/d) für unsere Abteilung DamenoberbekleidungHaben Sie das kreative Talent für Fashion, die brennende Leidenschaft für einzigartigen Service und das magische Funkeln echter Begeisterung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das bringen Sie mit <ul><li>Sie kleiden sich gerne modisch und lieben die aktuellen Trends </li><li>Sie sind modebegeistert und umgeben sich gerne mit schönen Dingen </li><li>Sie sind ein Mensch der Service lebt </li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie suchen einen abwechslungsreichen Job </li><li>Sie sind belastbar und flexibel </li></ul> Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle und professionelle Beratung unserer Kunden </li><li>Warenpräsentation/Visual Merchandising</li><li>Intensive Kommunikation mit Teamleitung und Einkauf</li><li>Betreuung der Warensortimente auf der Fläche</li></ul>Als Wunschkandidat (m/w/d) sollten Sie eine Ausbildung im Einzelhandel absolviert und/oder Berufserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel haben. Aber auch Quereinsteiger (m/w/d) bekommen bei uns bei Eignung eine Chance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> oder an untenstehende Postadresse. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Bantel-Wild <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> 0178720090

Modeberater (m/w/d) in Teilzeit (ab 120 Std./Monat) für unsere Abteilung Damenoberbekleidung

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren, sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum unsere Mitarbeiter. Die Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Unternehmensgruppe auf regenerative Energiequellen und spart somit über 10.000 to CO 2 jährlich ein.<h2>Ihr Profil</h2>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst
Wir setzen absolute Vertraulichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität voraus
Sie sind offen und freundlich im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern und verfügen über ein sicheres Auftreten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Büroorganisation und -management
Ausführung diverser administrativer und verwalterischer Tätigkeiten sowie gelegentliche Botengänge
Auftragsabwicklung bis zur Rechnungserstellung
Erstellung von Angeboten
Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
Vorbereitung und Organisation von Terminen
Führung diverser Statistiken
Besucherempfang und Besucherbewirtung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der operativen Unternehmens- und Projektsteuerung sowie im Tagesgeschäft<h2>Wir bieten</h2>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gesunden, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Hard-/Software) und Klimaanlage
Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Sympathische Kollegen/-innen, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung
Kostenlose Snacks und Getränke
Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz
Bikeleasing
Firmenfitness über EGYM Wellpass Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a> .
Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen
Www.duenkel-holding.de Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG

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Kaufmann/-frau für Büromanagement als Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141
Kinder im Alter von
1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.<h2>Ihr Profil</h2>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank">friederike.vogel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-bergwald-heumadener-strasse.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-be…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

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Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Beim Fasanengarten 11 ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50
Kinder im Alter von
1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Stadtteil Hausen, umgeben von schöner Natur. Sie bietet deshalb Kindern die Möglichkeiten zum Lernen und Spielen in der Natur. Im Rahmen des Bildungshausprojektes mit der benachbarten Montessori-Grundschule ist es uns wichtig, dass sich Kinder individuell entwickeln und entfalten können.<h2>Ihr Profil</h2>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Motivation und Freude an Bildungs- und Betreuungsarbeit<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Altwasser unter 0711 216-98026 oder <a href="mailto:matthias.altwasser@stuttgart.de" target="_blank">matthias.altwasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-fasanengarten-11.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rund 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 14 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen. Dafür suchen wir ab 01.09.2025 eine*n<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossener kaufmännischer oder pädagogischer Ausbildung mit Erfahrungen/ Qualifizierungen, die in dem Bereich förderlich sind
Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
Personal Recruiting
Abwicklung personeller Angelegenheiten<h2>Wir bieten</h2>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gründliche Einarbeitung durch das vorhandene Team im Personalbereich und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Zuschuss zu den ÖPNV- Fahrtkosten und Möglichkeiten des Bike-Leasing
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Auskünfte erteilt gerne auch die Personalabteilung (Tel. 0711/ 54 99 73-40 oder -44). Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt

406 Verwaltung Jobs in Stuttgart, Deutschland