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Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141
Kinder im Alter von
1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus  sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> <li> Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder  <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank">friederike.vogel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder  <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-bergwald-heumadener-strasse.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-be…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
Versierter EDV-Umgang, insbesondere MS-Office
Zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betriebskostenabrechnungen für ca. 750 Mietverhältnisse erstellen
Erstellen von Mietverträgen und kontinuierliche Datenpflege
Prüfung von Mietanpassungspotentialen
Fachliche Unterstützung in Mietangelegenheiten aus dem Backoffice für unsere Einrichtungen
Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen
Key-User für unsere Immobiliensoftware
Kaufmännische Liegenschaftsverwaltung und Rechnungsbearbeitung
Mitwirkung im Facility- und Energiemanagement
Zuarbeit beim Mahnwesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Umfassendes Onboarding
Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen
Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub, Silvester und Heilig Abend frei, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Firmenticket, JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen, sowie Unterstützungsleistungen/-beratungen durch den pme Familienservice</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Silithium smart Energy GmbH sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die mit uns auf Wachstumskurs geht. Wir sind ein leidenschaftliches Team von rund 50 Menschen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, die Welt ein Stück besser zu machen - mit smarten, nachhaltigen Energielösungen. Als innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien planen und realisieren wir Photovoltaik-Anlagen für Privat- und Gewerbekunden - effizient, zuverlässig und mit echtem Herzblut. Ob auf dem Dach, im Büro oder vor Ort beim Kunden - wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft, an Fortschritt und daran, dass echte Veränderung möglich ist. Und das Beste:  Wir sind Teil der EWR-Gruppe, dem regionalen Energieversorger in Worms - und damit fest verwurzelt in der Region. Mit einem starken Gesellschafter im Rücken sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Assistenz, vorzugsweise in der Solarbranche oder in einem verwandten technischen bzw. kaufmännischen Bereich mit </li> <li> Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten </li> <li> Dein verhandlungssicheres Englisch geht Dir spielerisch von der Hand </li> <li> Du bringst eine ständige Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Organisation und Koordination von Meetings, Sitzungen und Tagungen sowie die Vorbereitung von Reisen und Reisekostenabrechnungen für die Geschäftsführung </li> <li> Vorbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung dazugehöriger Präsentationsunterlagen für das interne Berichtswesen </li> <li> Betreuung und Organisation der Büroangelegenheiten am Standort Walldorf </li> <li> Überprüfung des laufenden Zahlungsverkehrs auf allen Konten </li> <li> Entlastung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben </li> <li> Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Nachkalkulation von Solarprojekten </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein junges und dynamisches Team in einem zukunftsorientiertem Marktumfeld </li> <li> Durch mobiles Arbeiten bestimmst du deinen Arbeitsplatz selbst </li> <li> Als Teil der EWR-Gruppe haben wir eine starke Muttergesellschaft im Rücken </li> </ul><br><br><br>Silithium smart energy GmbH
Industriestraße 48
69190 Walldorf<br><br>SILITHIUM smart energy GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf  coffee.franke.com<h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
Du verfügst idealerweise über Kundendiensterfahrung.
Du besitzt gute Microsoft Office Kenntnisse (O365).
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du kannst Dich für guten Kaffeegenuss begeistern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du führst die Montage, Inbetriebnahme und Wartungen von Kaffeevollautomaten durch und beseitigst eventuelle Störungen.
Deine Leidenschaft ist es durch persönliche Beratung volle Kundenzufriedenheit herzustellen.
Du hast Freude daran, persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein.
Du übernimmst die Ersteinweisung des Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
Wir bereiten Dich intensiv auf die neue Aufgabe vor, schulen Dich regelmäßig und sichern Dir ein stets aktuelles Fachwissen.
Wir statten Dich aus mit: Firmen-KFZ VW T6, Laptop, Smartphon etc.
Arbeitsbekleidung, persönliche Sicherheitsausstattung, keine Schichtarbeit, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen.
Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Jobrad, Firmenevents uvm.</p><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.franke.com" target="_blank">www.franke.com</a><br><br><strong>Franke Coffee Systems GmbH</strong>

Servicetechniker / Elektroniker im Außendienst in der Region Rhein/Main (m/w/d) Kundendienst für Kaffeevollautomaten

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umfeld der Projektsteuerung </li> <li> Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Projekten mit </li> <li> Du konntest bereits praktische Erfahrungen in energiewirtschaftlichen Themen sammeln </li> <li> Engagement, Motivation und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken </li> <li> Du bringst gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li> Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Du verfügst zur Kommunikation mit unseren Kunden über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in kaufmännischen Zusammenhängen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit und Budget </li> <li> Die Überwachung von Projektabrechnungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Du begleitest und optimierst interne Prozesse </li> <li> Du unterstützt bei der Bildung von Preismodellen sowie bei Vertriebsaktivitäten und der Betreuung von Kunden </li> <li> Du unterstützt unseren Vertrieb bei Auftragsgewinnung </li> <li> Du wertest unsere KPIs aus und leitest Optimierungsvorschläge ab </li> <li> Im Rahmen des Projektmanagement Office koordinierst du Termine und überwachst die Einhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarrieremodell </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> </ul><br><br><br>Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

IT-Service Manager - Projektmanagement Office (m/w/d)

Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, könnten Sie ein Rechen­spiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktführers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein, das können wir Ihnen versichern.

Mit unserem pulsierenden Produktionszentrum in Heilbronn, unserem Werk für Blechteil- und Schweißbaugruppen in Siauliai, Litauen, sowie unseren globalen Vertriebspartnern prägen wir die Zukunft der Transportbranche mit innovativen Lösungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Expertise für exzellentes Qualitätsmanagement
Ihr Hintergrund liegt im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit   Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB). Ihre strukturierte Denkweise befähigt Sie, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Herausforderungen zu lösen. Sie bringen Erfahrung in Qualitätskontrollen,    Audits und in der Prozessoptimierung mit. Zudem verstehen Sie    die Hebelwirkung über den Kundenservice und haben die    Kenntnisse, um innovative Lösungen zu implementieren - wie    zum Beispiel einen Chatbot für die technische Service-Hotline.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einfluss nehmen und Wandel lenken
In dieser Position verantworten Sie das gesamte Qualitätsmanagementsystem  an beiden Fertigungsstandorten und    gestalten unsere Prozesslandschaft mit. Sie führen regelmäßig    Stichprobenkontrollen und Qualitätsprüfungen durch, leiten das    Erstfehlermanagement und moderieren den Qualitätszirkel. Die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung    der Qualität von Zulieferteilen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben    wie die Interpretation von Qualitätsstatistiken und die daraus    resultierende Ableitung gezielter Maßnahmen.
Service und QM gehen Hand in Hand
Gleichzeitig führen Sie das Team im Kundenservice und in der    Werkstatt, wodurch Sie die vielschichtige Schnittstelle zwischen    Qualitätsmanagement und Serviceabteilung bilden. Durch die    enge Verzahnung von Service und Qualitätsmanagement sowie    aus der Produktbeobachtung im Feld sind Sie in der Lage,    sowohl die interne Qualität als auch die der Lieferanten    kontinuierlich zu verbessern.
Als versierter Teamplayer schätzen und fördern Sie die    interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als Sparringspartner für die    Entwicklung und andere Fachbereiche analysieren Sie    gemeinsam Abweichungen und leiten    Verbesserungsmaßnahmen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer
Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Teilnahme an Firmenläufen, Fußball-Cups, Bowling-Events
Kantine und kostenlose Getränke
Parkplatz auf dem Firmengelände
Fahrradleasing</p><br><br><br>Die kollegiale Zusammenarbeit hier ist besonders. Ihr Beitrag in dieser wichtigen Position trägt maßgeblich dazu bei, dass wir auch in  Zukunft immer einen Schritt voraus sind. Erste Fragen? Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin Frau Christiane Mader an. Sie freut  sich auf Ihren Anruf unter Telefon 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an      <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a> .
Oder nutzen Sie unser  Onlineformular .
Gerd Bär GmbH
Frau Christiane Mader
Pfaffenstraße 7
74078 Heilbronn
Telefon +49 7131 2877-0
Www.baer-cargolift.com<br><br><strong>Gerd Bär GmbH</strong>

Bereichsleiter Qualitätsmanagement & Service m|w|d Prozessoptimierung | Qualitätsstrategie | Kundenservice

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen unsere kaufmännische und technische Hausbewirtschaftung insbesondere bei folgenden Tätigkeiten:
Rechnungsprüfung
Mitwirkung bei der Digitalisierung
Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben einschließlich Assistenzaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
Attraktive Sozialleistungen
Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Fahrkostenzuschuss ÖPNV
Angebote zur Fort- und Weiterbildung</p><br><br>Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( <a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a> ) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter  <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a>  einreichen.<br><br><strong>Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG</strong>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du schaffst positive Kundenerlebnisse und gehst auch gerne mal eine Extrameile für sie? Dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, unser Team im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung zu verstärken </li> <li> Mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Versicherungsbereich </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-kaufmann oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Versicherungsbereich </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Problemstellungen und zur Entwicklung effektiver Lösungen </li> <li> Hohe Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Überzeugendes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft sowie eine hohe zeitliche und örtliche Flexibilität </li> <li> Erfahrungen mit agilem Arbeiten wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungskraft im Versicherungsbetrieb der Allianz Lebensversicherungs-AG übernimmst Du  eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung eines operativen Teams. Deine Hauptaufgaben als Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d) umfassen: </li> <li> Führen eines eigenen Teams nach den Führungsleitlinien und Grundsätzen der Allianz </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Team </li> <li> Motivation eines eigenen Teams, um eine hohe Qualität sowie Effizienz in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung sicherzustellen </li> <li> Umsetzung bzw. Sicherstellen des Fachwissens im Team und der bedarfsgerechten Fortbildung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirken bei der Umsetzung der Personalplanung der Abteilung sowie Mitentscheiden in personellen Angelegenheiten </li> <li> Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zur Branche/ Sparte </li> <li> Wahrnehmen von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten </li> <li> Überwachung und Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie Klärung und Aufbereitung fachlicher Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Dir Frau Daniela Peindl und Frau Stefanie Seyfried unter 0721-5045-25215 bzw. -25210 zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d)

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Management Assistent, Kaufmännischer Assistent, Wirtschaftsassistent, Kommunikationsassistent, Bürokaufmann, Fachkaufmann Vertrieb, Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Business Management, Absatz / Vertrieb, Wirtschaft, allg. BWL, Handel oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt </li> <li> Gerne auch ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Business Management, BWL, VWL, Business Administration oder Ähnliches </li> <li> Kommunikationsstärke, Hartnäckigkeit und Fähigkeit, Mehrwert überzeugend zu formulieren </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hältst deine CRM-Daten gewissenhaft aktuell </li> <li> Du hast ein echtes Interesse an Digitalisierung, IT-Prozessen und neuen Technologien </li> <li> Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot oder Salesforce sind für dich kein Neuland, oder du bist motiviert, sie zu meistern </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Business Development Representative (BDR / SDR) (m/w/d) bist du an vorderster Front, wenn es darum geht, neue Kundenpotenziale zu erkennen und sorgst mit einem smarten, strukturierten Erstkontakten dafür, dass aus Interessenten hochwertige Leads werden, die unser Sales-Team zum Abschluss bringt. Mit deinem Gespür für gute Gespräche, smartem Vorgehen und echtem Interesse an digitalen Lösungen legst du den Grundstein für unseren Vertriebserfolg. Klingt spannend? Dann lies weiter! </li> <li> Du identifizierst potenzielle Zielaccounts basierend auf dem Ideal Customer Profile (ICP) </li> <li> Du recherchierst und kontaktierst relevante Entscheider (z. B. CEO, CTOs, CIOs, CDOs, Head of IT, Prozessverantwortliche) via E-Mail, Telefon oder LinkedIn </li> <li> Die Entwicklung und Durchführung mehrstufige Outbound-Sequenzen durch (Mail, Call, Social Touchpoints) gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Qualifizierung von Leads nach festgelegten Kriterien (z. B. BANT, MEDDPICC light) </li> <li> Du vereinbarst Termine für unsere Vertriebsteam (Sales Executive oder VP Sales) und dokumentierst alle Aktivitäten im CRM (z. B. Salesforce) </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, gibst Feedback zu Kampagnen und lieferst wertvolle Impulse für neuen Content </li> <li> Du bist Teil unserer regelmäßigen Standups, Pipeline-Reviews und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Outbound-Playbooks ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: </li> <li> Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein einzigartiges Team </li> <li> Agile Arbeitsmethode </li> <li> Flexibilität und Familienfreundlichkeit </li> <li> Solide Rahmenbedingungen </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> </ul><br><br><br>Das People &amp; Culture Team steht dir unter  <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a>  oder  07243 56175 0  für Rückfragen zur Verfügung.
SoftProject GmbH
Am Erlengraben 3
76275 Ettlingen
07243 56175 0
<a href="mailto:Jobs@softproject.de" target="_blank">Jobs@softproject.de</a>
Www.softproject.de<br><br>SoftProject GmbH

Business Development Representative - BDR / SDR - Kaufmann für Büromanagement, Management Assistent, Kaufmännischer Assistent, Wirtschaftsassistent - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Sekretariats- und Assistenzbereich, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Managementassistent, Kaufmännische Assistenz, Wirtschaftsassistent (Büro / Sekretariat), Kommunikationsassistent, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrungen, Abschlüsse </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und leistungsfähige Arbeitsweise </li> <li> Sehr hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Steuerungs- und Organisationskompetenz </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und strategisches Denkvermögen </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie sicheres und loyales Auftreten auf allen Führungsebenen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Verständnis für öffentliches Recht und die Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz </li> <li> Ausgeprägte persönliche Integrität, Loyalität und Diskretion </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung </li> <li> Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben </li> <li> Eigenständige Koordination des Aufgaben- und Terminmanagements </li> <li> Selbständige Abwicklung interner und externer Korrespondenz im Auftrag der Geschäftsführung </li> <li> Selbstständige Koordination und Steuerung strategischer Projekte und Sonderaufgaben </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Gremienarbeit inkl. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Vorlagen, Beschlüssen und Protokollen </li> <li> Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Führungsterminen </li> <li> Bearbeitung komplexer Sachverhalte, Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Georg-Peter-Süß-Straße 2
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