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Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen, sind wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Arbeit </li> <li> Erfahrungen im TVöD-K und im Abrechnungsprogramm LOGA sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alle abrechnungsrelevanten Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen </li> <li> Selbstständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie der dazugehörigen administrativen Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten, Erstellen von Bescheinigungen und Durchführung von Abrechnungsfolgeaktivitäten </li> <li> Meldungen an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt sowie Korrespondenz mit diesen </li> <li> Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer personalabteilungsinternen Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung zwischen EG8 und EG9b nach TVöD-K </li> <li> Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 43.983,00 und 66.076,00 Euro liegen. </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen </li> <li> Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. </li> <li> Zeitwertkonto </li> <li> Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. </li> <li> Gesundheit und Fitness </li> <li> Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Fachfragen steht Ihnen  Frau Fujan, Leitung Personal und Recht,  unter der Telefonnummer  +49 7121 200-3624  gerne zur Verfügung.<br><br>Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden </li> <li> Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik </li> <li> Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team </li> <li> Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen  und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen  von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen  Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail:  <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vermittlerservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse der Markt-, Vermittler- und Vertriebsstrukturen sowie der Produkte rund um die Krankenversicherung </li> <li> Kommunikationstalent - Sie verstehen es,    unterschiedliche Interessen auszugleichen, tragfähige Beziehungen zu knüpfen und komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren </li> <li> Service- und  Lösungsorientierung, analytisches Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern und priorisieren  eingehender Vorgänge, um die gleichmäßige Auslastung und Qualität der Bearbeitung im Sinne der vereinbarten Service-Level-Agreements zu gewährleisten </li> <li> Koordinieren komplexer Aufgaben innerhalb des vernetzten Backoffice-Teams </li> <li> Sicherstellen, dass  vertriebliche Anfragen von Vermittlern und (Key) Accountmanagern im Tagesgeschäft effizient, lösungsorientiert und teamübergreifend bearbeitet werden </li> <li> Angebotserstellung und  Unterstützung im Umgang mit der Angebotssoftware </li> <li> Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Steuerungssystematik im Vermittlerservice </li> <li> Durchführen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Ausbildung sowie Einarbeitung von Nachwuchskräften zu unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. EUR und über 1.400 Mitarbeitenden zählt zu den großen Sparkassen Deutschlands. Sie ist führende Regionalbank sowie wichtiger Ausbildungsbetrieb und zuverlässiger Arbeitgeber in ihrem Geschäftsgebiet. Mit einer Historie von über 175 Jahren offeriert das Kreditinstitut mit dem reizvollen Standort in einer wirtschaftsstarken Metropolregion ein überzeugendes Produktspektrum für Privatkunden und Unternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine verantwortungsbewusste und fachkompetente Führungspersönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen. </li> <li> Sie bringen neben einer bankfachlichen Ausbildung den erfolgreichen Abschluss eines (Bank-)Betriebswirts-Studiums, eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Es wird ausgeprägte Erfahrung im Kreditbereich, insbesondere in prozessualen und regulatorischen Themenstellungen sowie in der Steuerung und Durchführung von Projekten, erwartet. Know-how in den aufsichtsrechtlichen und institutsindividuellen Normen und Regeln - auch für komplexes Kreditgeschäft - ist selbstverständlich. Ergänzt werden sollte dieses durch Ihre Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement. Grundlage Ihres Erfolges sind neben Ihrem Selbstverständnis als Teamplayer:in Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Ihren selbstständigen und prozessorientierten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem guten Maß an Hands-on-Mentalität und hoher Lösungsorientierung, sodass Sie in Ihrer täglichen Arbeit regulatorische Sorgfalt mit kundenorientiertem Pragmatismus verbinden. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und risikobewusstes Denken und Handeln, souveränes Auftreten, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie Ihre hohe Eigeninitiative aus. Als teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> In dieser vielseitigen Funktion berichten Sie an den Bereichsleiter Kredit und stv. Vorstandsmitglied und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit des Kreditinstitutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft, entwickeln dessen Leitlinien und unterstützen die strategische Planung. Ferner sind Sie mit der stetigen Überprüfung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation sowie der kontinuierlichen Prozessoptimierung der Kreditprozesse betraut. Sie entwickeln die Prozesse aktiv weiter und setzen regulatorische Vorgaben um. Darüber hinaus verantworten Sie Projekte innerhalb der Kreissparkasse und kommunizieren als interne:r Ansprechpartner:in. Zudem vertreten Sie die Kreissparkasse auch extern gegenüber Prüfern sowie in Arbeitskreisen und in Projekten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihrer insgesamt 26 Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 20506 47
Disch-Haus - Brückenstr. 21,
50667
Köln
Ifp-online.de<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Abteilungsleitung Kreditsekretariat

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in SAP FI/CO, including at least one full SAP lifecycle implementation (blueprint to go-live) </li> <li> S/4HANA configuration experience, with expertise in FI and CO modules (GL, AP, AR, Banking, Asset Accounting, Cost Centers, Internal Orders, CO-PA) </li> <li> Experience in SAP Product Costing (CO-PC) and implementation/rollout projects </li> <li> Experience with migration projects to S/4HANA </li> <li> Solid understanding of finance and controlling processes and integration with other SAP modules (SD, MM) </li> <li> Good command of English; additional European languages are a plus </li> <li> Willingness to travel internationally according to business needs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for an SAP FI/CO Specialist (f/m/d) to join our European SAP IT team. In this role, you will work closely with other SAP experts (f/m/d) and local business teams to support and enhance SAP projects across multiple European countries. You will also contribute to shaping our SAP support functions, focusing on the Finance and Controlling modules within S/4HANA. </li> <li> This position offers the opportunity to make a real impact in a growing international organization, working in a multicultural environment and contributing to digital transformation initiatives. </li> <li> Collaborate with business stakeholders to gather and analyze finance process requirements </li> <li> Lead SAP FI/CO Fit-Gap workshops and knowledge-sharing sessions with key users (f/m/d) </li> <li> Translate business requirements into SAP solutions aligned with company procedures and templates </li> <li> Propose and implement standard-based, innovative SAP solutions that enhance efficiency </li> <li> Identify opportunities to simplify and improve existing system configurations </li> <li> Create functional documentation and provide process guidance to development teams </li> <li> Deliver key user training and develop clear, engaging finance process documentation </li> <li> Conduct unit, integration, and user acceptance testing (UAT) </li> <li> Support finance data migration and local change management initiatives </li> <li> Work closely with other SAP expert teams to ensure system alignment across modules </li> <li> Act as a trusted advisor to business partners, promoting best-practice SAP usage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

SAP Consultant (f/m/d) Finance and Controlling (FICO) - 12 months fixed term

Zahlen. Schaffen. Wissen:  Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir  objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist  die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und  Wissenschaft.
Das Arbeitsgebiet  deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung,  den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder  Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik,  Wirtschaftsinformatik oder Computer Science </li> <li> Sie  verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und  Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit  statistischen Abläufen </li> <li> Sie  bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von  Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit  mit </li> <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben  Interesse an Führungsaufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit  sicher </li> <li> Sie  installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme  und planen den Hardwareeinsatz </li> <li> Sie  verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li> <li> Sie  koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der  Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und  Netzwerkspezialisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient </li> <li> Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit </li> <li> 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. </li> <li> 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die  Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das  Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Klostermann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2879<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich »vom Feld in die Welt« gelangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kannst mit deinen Kenntnissen über Lebensmittel glänzen oder hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung hinter dir, gerne auch als Koch/Köchin </li> <li> Du kannst gut kochen und hast ein Gespür für Geschmack und Präsentation. Du bist in der Lage, selbst Rezepte innerhalb des gesetzlichen Rahmens (Allergene, HACCP,...) zu entwickeln, zu testen und zu verbessern. </li> <li> Du hast Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte, ein hohes Engagement und fühlst dich im Umgang mit innovativen Ideen sicher und pudelwohl </li> <li> Du hast eine Affinität zu Lebensmitteln und verfügst über praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie. Du bist sowohl mit der kulinarischen als auch mit der technologischen Seite des Fachs vertraut. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist geprägt von Qualitätsbewusstsein und einer ausgeprägten Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Du bist kreativ, kulinarisch, neugierig und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten. Schnelles Reagieren bei Produktions- oder Rezepturherausforderun-gen fällt dir leicht. </li> <li> Arbeiten am PC im Bereich Word, Excel und Outlook sind für dich selbstverständlich </li> <li> Englisch in Wort &amp; Schrift ist kein Problem für dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du konzipierst innerhalb eines Teams innovative, »GARTENFRISCHE« Produkte und koordinierst die Projekte vom ersten Gedanken bis zum Produktlaunch </li> <li> Als Produktentwickler bei Gartenfrisch arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie und Kreativität und entwickelst innovative Produkte, die den aktuellen Trends und den Wünschen unserer Verbraucher entsprechen. Du denkst in Rohstoffen, Prozessen und Skalierbarkeit - aber auch in Geschmack, Struktur und Erlebnis. </li> <li> Du verfolgst Entwicklungen in den Bereichen Lebensmittel und Einzelhandel und denkst vorausschauend, erkennst Chancen in Trends und weißt Kunden immer wieder mit kreativen, geschmackvollen Konzepten zu überraschen, die zur Zielgruppe passen. </li> <li> Mit Vergnügen führst du interne Tests (Verpackungstests, Verkostungen, Lagertests, Beurteilung neuer Komponenten uvm.) durch und bereitest sensorische Analysen vor und nach </li> <li> Du setzt Kunden- und Verbraucherwünsche sowie eigene Ideen in innovative, produzierbare Konzepte um und entwickelst Rezepturen. Du sprühst vor neuen Ideen und optimierst dadurch die vorhandene Produktpalette hinsichtlich Qualität, Geschmack und Kostengesichtspunkten </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Einkauf und Produktion sind Bestandteil deines Arbeitsalltages </li> <li> Koordination der Musterproduktion ist kein Fremdwort für dich </li> <li> Die Dokumentation wie Erstellungen von Rezeptu-ren, Deklarationen, Spezifikationen und die Stammdatenpflege sind auch Aufgaben im Entwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li> Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team </li> <li> Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>GARTENFRISCH Jung GmbH
Hermann-Jung-Straße 2
74249 Jagsthausen
Telefon: 07943/ 8 93-0
Telefax: 07943/ 8 93-1 90
Info(at)gartenfrisch.de
Www.gartenfrisch.de<br><br>Gartenfrisch Jung GmbH

Produktentwickler (m/w/d) - Lebensmittel

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung - wie Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen  oder  vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung </li> <li> Fundierte Berufspraxis und Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung mit Schwerpunkt Branchentarife </li> <li> Grundkenntnisse des Sozialversicherungsrechts </li> <li> Kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit - kompetent in der Sache und freundlich im Ton </li> <li> Und nicht zuletzt: eine gute Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sorgfältiges Bearbeiten, Prüfen und Freigeben von Leistungsfällen der PKV-Sozialtarife </li> <li> Feststellen von Regressansprüchen </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Anfragen zur Kostenübernahme </li> <li> Bearbeiten sonstiger Anfragen, Beschwerden etc. </li> <li> Allgemeine Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsbearbeitung - Schwerpunkt Branchentarife

Die Stadt Gerlingen betreibt eine eigene IT-Infrastruktur und ist zusätzlich an ein Rechenzentrum angebunden. Es wird die Server- und Netzwerktechnik sowie über 300 Clients, davon etwa 80 an städtischen Außenstellen betreut. Die IT-Landschaft umfasst unter anderem Arbeitsplatzrechner, Notebooks, mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets) sowie zugehörige Peripherie. Darüber hinaus gehören Server, Firewalls, Router, Netzwerkkomponenten, Druckerlösungen und Präsentationstechnik zum betreuten Bestand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und analytisches Denkvermögen </li> <li> Wünschenswerterweise gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> First, Second und Third Level Support </li> <li> Administration, Support, Wartung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Selbstständige Analyse und Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen </li> <li> Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen des TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr Kost,  unter 07156/205-7110 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2458-it-systemadministrator-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

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