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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ab-geschlossene Ausbildung im gehobenen bautechnischen Dienst oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Erfahrungen mit den Vorschriften des öffentlichen Baurechts </li> <li> Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz bzw. die Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung / technische Prüfung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsverfahren und sonstigen baurechtlichen Verfahren, einschließlich des vorbeugenden Brandschutzes </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen </li> <li> Bauüberwachung und Bauabnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen rd. 60.000 und 77.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Hiller  unter der Telefonnummer  07022 75-418  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und der Bewertung
Unser Ziel ist es, den Einsatz für Klima- und Umweltschutz, soziale Aspekte und ökonomisch nachhaltiges Handeln auf breiter Basis zu stärken. Für uns ist Nachhaltigkeit daher keine abgeschlossene Aufgabe, sondern ein Weg mit Herausforderungen und Chancen. Im Rahmen unserer nachhaltigen Kapitalanlage integrieren wir daher umweltbezogene, gesellschaftliche und die Unternehmensführung betreffende Kriterien in die Investitionsentscheidungen. Zudem legen wir Ausschlusskriterien fest und nutzen unsere Stimmrechte, um nachhaltige Wirtschaftsmodelle voranzutreiben. Zusätzlich investieren wir in Projekte mit einer direkt messbaren ökologischen, sozialen oder nachhaltigen Wirkung (Impact Investments).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management (MBA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil). </li> <li> Fachwissen:  Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie eine ausgeprägte Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, wie zum Beispiel Vermögensverwaltern, Depotbanken und Kapitalverwaltungsgesellschaften sind vorhanden. </li> <li> IT:  Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie sichere Anwendung gängiger IT-Standards bringen Sie mit. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Gremienarbeit aus und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Arbeitsweise:  Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und klar zu strukturieren, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie:  Sie überprüfen die übergreifende Geschäftsstrategie der VBL und leiten bereichsspezifische Ziele ab. In diesem Zuge bewerten und dokumentieren Sie strategische Kennzahlen. </li> <li> Projekte:  Sie leiten eigenständig strategische Projekte innerhalb des Anlagebereichs der VBL. Dabei koordinieren Sie die Zulieferung von Fachbeiträgen zu VBL-übergreifenden Projekten. </li> <li> Kommunikation:  Innerhalb des Anlagebereichs koordinieren Sie die Erstellung von Präsentationen für den Vorstand und den Verwaltungsrat. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit dem Vorstand und den internen Fachabteilungen. </li> <li> Fachverantwortung:  Sie erstellen und pflegen referatsbezogene Strategien, Leitlinien, Prozesse, Berichte und Aufgabenbeschreibungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie externe Anfragen und Anfragen der Aufsicht. </li> <li> Kontroll- und Berichtswesen:  Sie sind für die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) und die Erstellung interner sowie externer Berichte verantwortlich. Zudem nehmen Sie an Organisationsuntersuchungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  20. Februar 2026  an folgende Adresse richten:
<a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Referentin/Referent Anlagestrategie-Entwicklung Nachhaltigkeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und  gehen aktuell einer Tätigkeit mit Bezug zur Rentenversicherung nach </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig und kundenorientiert </li> <li> Sie sind bereit, sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung  einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Vorgängen der Versicherungspflicht selbständig Tätiger </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen bei einfachen Beitreibungsverfahren </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen der Beitragserstattung </li> <li> Entscheidung von Anträgen auf freiwillige Versicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in E7 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD), nach erfolgreicher Einarbeitung in E9a TV-TgDRV </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum  Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden  Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung  für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen  Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), soweit verfügbar kostengünstige Parkplätze  am Gebäude oder in der näheren Umgebung anmietbar </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilen Ihnen gerne Herr Hettich unter Telefon 0721 825 14601 oder Frau Drechsler unter Telefon  0721 825 14602.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Beitragseinzug im mittleren Dienst

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten. Der Joint Innovation Hub des Fraunhofer ISI verantwortet das Forschungs- und Innovationszentrum »Innovation &amp; Foresight« der Fraunhofer HNFIZ. Er unterstützt seine Auftraggeber:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft bei den Themen Innovation, Digitalisierung &amp; KI, Nachhaltigkeit, strategische Vorausschau und Zukünfte.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik/IT, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Webentwicklung oder Software Engineering </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks (z.&nbsp;B. React, Angular oder Vue) sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript bzw. TypeScript </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von REST- oder GraphQL-APIs sowie in der Arbeit mit mindestens einem gängigen Backend-Framework bzw. -Stack (z.&nbsp;B. Node.js/Express, Django, FastAPI oder einem PHP-Framework) </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (Git), Paket-Managern und modernen Build- bzw. Bundling-Tools (z.&nbsp;B. npm, Yarn, Vite, Webpack) sowie solides Verständnis von Deployment-Prozessen </li> <li> Gerne erste Erfahrung mit KI- oder Gen-AI-Anwendungen (z.&nbsp;B. Integration von LLM-APIs, Chatbots oder Retrieval-Systemen) sowie ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen für solche Anwendungen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Begeisterung für neue Web- und KI-Technologien und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, innovationsgetriebenen Teams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit Frontend-Fokus (z.&nbsp;B. React, Angular, Vue) sowie der zugehörigen Backend-Services (z.&nbsp;B. Node.js, Django, REST-APIs) </li> <li> Gestaltung und Implementierung nutzerzentrierter UI/UX für interaktive Dashboards und Web-Interfaces, mit Fokus auf KI-gestützte Anwendungen und Prototypen </li> <li> Anbindung und Integration von KI- und Gen-AI-Services (z.&nbsp;B. LLM-APIs) in bestehende Web-Frontends unter Einbeziehung von Authentifizierung, Logging und Monitoring. </li> <li> Sicherstellung hoher Codequalität durch Testing, Reviews und Continuous Integration sowie Performance-Optimierung mittels moderner Webtechnologien (HTML, CSS, TypeScript, Build-Tools, CI/CD) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Forschungs- und Innovationsteams zur agilen Umsetzung und Iteration von interaktiven Demonstratoren und Click-Prototypen für KI-Anwendungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen. </li> <li> Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander. </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li> Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen. </li> <li> Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings. </li> <li> Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare. </li> <li> Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub. </li> <li> Top-Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten. </li> <li> Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen. </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.<br><br>Katharina Simon, Personalreferentin
<a href="mailto:Katharina.simon@isi.fraunhofer.de" target="_blank">Katharina.simon@isi.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (all genders) Joint Innovation Hub - Full-Stack-Entwickler

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen  und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen  von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen  Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail:  <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C </li> <li> Berufserfahrung als Fahrer von Nutz-, Bau- und Sonderfahrzeugen (wünschenswert) </li> <li> Eine Qualifikation als Berufskraftfahrer (wünschenswert) </li> <li> Führerschein für LKW-Ladekran, Erdbaumaschinen, Gabelstapler und Hubarbeitsbühnen (wünschenswert) </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen </li> <li> Technisches und handwerkliches Geschick </li> <li> Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen </li> <li> Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedienen und Führen von Lkws, Geräteträgern (3,5 - 12 to), Erdbaumaschinen und Kommunalfahrzeugen wie z.B. Kehrmaschinen </li> <li> Durchführen von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten </li> <li> Mitarbeit in der Straßenunterhaltung und in der Landschaftspflege </li> <li> Transport- und Logistikaktivitäten </li> <li> Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst </li> <li> Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten) </li> <li> Mitwirkung bei weiteren Tätigkeiten des Baubetriebshofs </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme  unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2471-fahrer-m-w-d-von-kommunalfahrzeugen-unterschiedlicher-fahrzeugklassen/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Fahrer (m/w/d) von Kommunalfahrzeugen unterschiedlicher Fahrzeugklassen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT- oder Softwareprojekten </li> <li> Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umzugehen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung in Softwareprojekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient und termingerecht umzusetzen und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen. </li> <li> Planung, Organisation und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten vom Kick-Off bis zum Go-Live </li> <li> Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern </li> <li> Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Softwarehäusern </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Marktanalysen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001 </li> <li> Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses zur Optimierung von Abläufen </li> <li> Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI-Technologien in Softwareprojekten und Begleitung der Implementierung </li> <li> Für diese Position ist ein  Pre-Employment Screening  vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer  Karrierewebsite . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit innovativen, technologisch herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Penelope Walz
Siegburger Strasse 241
50679 Köln
+49160 3776309<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen, sind wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Arbeit </li> <li> Erfahrungen im TVöD-K und im Abrechnungsprogramm LOGA sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alle abrechnungsrelevanten Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen </li> <li> Selbstständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie der dazugehörigen administrativen Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten, Erstellen von Bescheinigungen und Durchführung von Abrechnungsfolgeaktivitäten </li> <li> Meldungen an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt sowie Korrespondenz mit diesen </li> <li> Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer personalabteilungsinternen Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung zwischen EG8 und EG9b nach TVöD-K </li> <li> Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 43.983,00 und 66.076,00 Euro liegen. </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen </li> <li> Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind. </li> <li> Zeitwertkonto </li> <li> Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern. </li> <li> Gesundheit und Fitness </li> <li> Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen. </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Fachfragen steht Ihnen  Frau Fujan, Leitung Personal und Recht,  unter der Telefonnummer  +49 7121 200-3624  gerne zur Verfügung.<br><br>Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden </li> <li> Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik </li> <li> Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team </li> <li> Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen  und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen  von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen  Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail:  <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

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