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<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.</p><p>Das Hotel Lanzcarre mit seinen 76 stilvoll eingerichteten Zimmern, seiner zentralen Lage und die unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof biete einen optimalen Startpunkt, um Mannheim und Umgebung zu erkunden. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit 2 Konferenzräume auch Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein kleines Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Innenhofterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert.</p><h1>Koch (m/w/d)</h1><p>LanzCarré Hotel Mannheim, a member of Radisson Individuals</p><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Mut zu Neuem</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln jeder Art</li><li>Alleinige Verantwortung für die Küche</li><li>Großer Kreativitätsspielraum und Umsetzung eigener Ideen erwünscht</li><li>Mitgestaltung bei zukünftiger Speisengestaltung </li><li>Flexible Einsatzbereiche wie Frühstück, a la carte, Bankett und Events</li><li>Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzepts</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Tobias Fischer<br>+49 (0) 621 860-84404</p>

Ariva Hotel GmbH

Koch (m/w/d)

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.</p><p>Das Hotel Lanzcarre mit seinen 76 stilvoll eingerichteten Zimmern, seiner zentralen Lage und die unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof biete einen optimalen Startpunkt, um Mannheim und Umgebung zu erkunden. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit 2 Konferenzräume auch Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein kleines Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Innenhofterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert.</p><h2>Reservation Agent (m/w,d)</h2><p>LanzCarré Hotel Mannheim, a member of Radisson Individuals</p><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie</li><li>Erste Erfahrung in der Reservierung oder im Sales von Vorteil</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Spaß an der Arbeit und im Team sowie Gast- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Abwicklung von Einzel- und Gruppenreservierungen das&nbsp;LanzCarré Hotel Mannheim, a member of Radisson Individuals </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Verträgen und Rechnungen</li><li>Reklamationsmanagement&nbsp;per E-Mail und Telefon</li><li>Anreise-, Options- und Reservierungskontrolle sowie Follow-up von Stornierungsfristen und&nbsp;Bearbeitung der No-Shows</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Ablage</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Brand Standards</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket/Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels&nbsp;</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Tobias Fischer<br>+49 (0) 621 860-84404</p>

Reservation Agent (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Fachbereich Bauen und Wohnen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Grillhüttenwärter (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>6 Std./Woche (hauptsächlich am Wochenende und in den Abendstunden sowie bei Bedarf an Wochentagen)</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe 4 TVöD möglich</p><h3>Beginn</h3><p>Nächstmöglich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Übergabe sowie der Abnahme folgender Einrichtungen<ul><li>der Grillhütte,</li><li>dem Waldfestplatz</li><li>sowie in Vertretung dem Muldhäusel.</li></ul></li><li>Ausführen kleinerer Reparatur- und Reinigungsarbeiten in Abstimmung mit der Verwaltung sowie Handwerkfirmen.</li><li>Dokumentation von Schäden.</li><li>Unterstützung im Rahmen des Feierabendmarktes (jeder 2. und 4. Freitag im Monat).</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und kommunikativ.</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und organisiert.</li><li>Sie verfügen über Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sie sind bereit, Termine hauptsächlich am Wochenende und in den Abendstunden wahrzunehmen sowie an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Grillhüttenwärter (m/w/d)

<ul>
</ul>


<h2>Ich. MAAG. Karriere.</h2>
<p>Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die <strong>MAAG Group</strong>, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produk­tions­abfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen <strong>Pump &amp; Filtration</strong> Systems, <strong>Pelletizing &amp; Pulverizing</strong> Systems, <strong>Recycling Systems</strong> und <strong>Digitalisierung</strong> vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.</p>
<p>Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Service­nieder­lassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.</p>
<p>Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort <strong>Xanten</strong> als</p>


<h1>Elektrokonstrukteur / Electrical Engineer (m/w/d) EPLAN P8</h1>



<br>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Erstellung detaillierter Schaltpläne auf Basis der Projektspezifikationen und unter strikter Einhaltung aller relevanten Normen und Standards (z.B. EN 60204-1)</li>
<li>Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz – ATEX/IECEx)</li>
<li>Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung</li>
<li>Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege)</li>
<li>Technische Schnittstellenfunktion und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten</li>
</ul>


<h3>Dein Hintergrund</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechni­schen Bereich mit relevanter Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Kenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8</li>
<li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosions­schutz)</li>
<li>Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden</li>
</ul>



<h3>Deine Vorteile</h3>

<p>++ Individuelle Einarbeitung&nbsp; ++ Leistungsgerechte Vergütung ++&nbsp; Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++</p>
<h3>Klingt das nach Deiner Chance?</h3>
<p>Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank"><strong>Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</strong></a>.</p>
<p>Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter <strong>02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey).</strong></p>
<p>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://maag.com/de/" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst.</p>



<p><strong>Maag&nbsp;Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com </a></strong></p>

Elektrokonstrukteur / Electrical Engineer (m/w/d) EPLAN P8

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Sie möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten und zugleich Verantwortung für ein Team übernehmen?</strong><br><strong>Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie ab dem 1. Januar 2026 als Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen im Kinderheim St. Annastift – in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung einer gemischten Wohngruppe und sichern den Erziehungsauftrag nach den vereinbarten Hilfsplänen.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie pädagogische Ansätze weiter und sorgen für eine verlässliche Begleitung der Kinder und Jugendlichen.</li><li>Durch die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen gewährleisten Sie eine stabile Besetzung und ein ausgewogenes Miteinander im Alltag.</li><li>Aktiv wirken Sie bei der Personalauswahl sowie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit.</li><li>Verlässlich führen Sie die Kassenbuchhaltung und übernehmen Verantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und individueller Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle.</li><li>Erleben Sie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Nutzen Sie die Chance auf interne und externe Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Erhalten Sie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) inklusive Zusatzversorgung und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Zusätzlich bieten wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, ein Job-Ticket, Corporate Benefits sowie regelmäßige Supervision.</li><li>Mit den Zielen eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) oder haben ein Studium in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik abgeschlossen.</li><li>Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie gerne Verantwortung und bringen sich sowohl aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Teams ein als auch in die interdisziplinäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen.</li><li>Auch in fordernden Situationen erkennen Sie Prioritäten und behalten den Überblick.</li><li>Die Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachbereitschaften bringen Sie mit.</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ermöglicht Ihnen, die Kinder und Jugendlichen flexibel zu begleiten.</li></ul>

Kinderheim St. Annastift

Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen im Kinderheim

<p>MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!<br>&nbsp;</p><h3>Join the Intralogistics Pioneers.</h3><p>Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wartest, reparierst und prüfst unsere Gabelstapler direkt vor Ort bei deinen Kunden</li><li>Auch die Fehlersuche und Diagnose, Um- und Anbauarbeiten sowie die Durchführung von Elektronikchecks gehören zu deinem Programm</li><li>Du bist&nbsp;sowohl im Service als auch beim Verkauf für deine Kunden da</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen</li><li>Wohnort im Einsatzgebiet bzw. Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes in das zu betreuende Gebiet</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Leidenschaft, unsere Kunden durch deine kommunikative Arbeit zu begeistern</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Eigener Kundendienstwagen und Werkzeugausstattung</li><li>Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschedienst</li><li>Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung</li></ul><p>Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.</p><p><br><strong>Persönlicher Kontakt</strong><br>Jürgen Glasner, Telefon</p><p><strong>Ihr Einsatzbereich:&nbsp;</strong></p><p>Unser Werk in Norderstedt bei Hamburg produziert mit über 1.300 Mitarbeitern Elektro- Niederhubwagen, Hochhubwagen und Schubmaststaplern und beheimatet unser Forschungs- und Entwicklungszentrum für Elektromobilität und moderne Lithium-Ionen- Batterien.</p><p><br><strong>Bewirb dich online</strong><br><a href="https://www.jungheinrich.com/karriere" target="_blank">www.jungheinrich.com/karriere</a></p><p>--&gt;</p><p>Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Persönlicher Kontakt</strong><br>Jürgen Glasner, Telefon</p><p><strong>Bewirb dich online</strong><br><a href="https://www.jungheinrich.com/karriere" target="_blank">www.jungheinrich.com/karriere</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Region Penzberg, Wolfratshausen, Bad Tölz

<p>Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den&nbsp;<strong>Gemeindepädagogischen Dienst (GPD) Zweibrücken&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><br><strong>eine Gemeindediakonin / einen Gemeindediakon (m/w/d)</strong><br><strong>(Vollzeit)</strong><br><br>Wir suchen für die Prot. Kooperationsregion Biosphäre&nbsp;eine&nbsp;verantwortliche&nbsp;Fachkraftfür&nbsp;die&nbsp;Begleitung&nbsp;der&nbsp;bisherigen&nbsp;Jugendarbeit&nbsp;und&nbsp;den Aufbau neuer attraktiver Begegnungsmöglichkeiten für Kinder und junge Menschen. Die Prot. Kooperationsregion Biosphäre umfasst das Gebiet der Pfarreien: Blieskastel-Bierbach; Homburg-Einöd;&nbsp;Ensheim-Eschringen-Mandelbachtal;&nbsp;Mimbach-Böckweiler-Webenheim;&nbsp;St.&nbsp;Ingbert-Süd;&nbsp;St. Ingbert-Nord und Walsheim-Breitfurt.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Sie&nbsp;gestalten&nbsp;aktiv&nbsp;und&nbsp;experimentierfreudig&nbsp;erlebnisorientierte&nbsp;Angebote&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>Sie sind eine vertrauensvolle&nbsp;Ansprechperson und bieten Beratung und Gruppenarbeit an,</li><li>Sie&nbsp;begleiten&nbsp;die&nbsp;Konfirmandenarbeit&nbsp;der&nbsp;Kirchengemeinden&nbsp;und&nbsp;führen&nbsp;Freizeiten&nbsp;durch,</li><li>Sie&nbsp;fördernehrenamtliches&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;bauen&nbsp;ein&nbsp;starkes&nbsp;Netzwerkauf.</li></ul><p><br>Was wir bieten:</p><ul><li>ein&nbsp;familienfreundliches&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;mit&nbsp;flexibler&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,</li><li>einen&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;nach dem TVöD-VKA, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b),</li><li>eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;motivierten&nbsp;Ehrenamtlichen,&nbsp;den&nbsp;hauptamtlichen Pfarrerinnen und Pfarrern, &nbsp;Referentinnen und Referenten sowie&nbsp;Pädagoginnen und Pädagogen&nbsp;im Prot.&nbsp;Dekanat&nbsp;Zweibrücken&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Evangelischen Kirche der Pfalz,</li><li>eine&nbsp;vielseitige&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit&nbsp;Raum&nbsp;für&nbsp;kreative Gestaltung.</li></ul><p><br>Was Sie mitbringen:</p><ul><li>eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;wertschätzende&nbsp;Haltung,</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit,</li><li>Flexibilität,&nbsp;Empathieund&nbsp;emotionale&nbsp;Stärke,</li><li>einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><p>Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen <strong>bis zum 12. Dezember 2025</strong> an die</p><p><br><strong>Evangelische Kirche der Pfalz</strong><br><strong>Landeskirchenrat, Dezernat 4</strong><br><strong>Domplatz 5, 67346 Speyer</strong><br><a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank"><strong>dezernat.4@evkirchepfalz.de</strong></a></p><p>Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Dekanin Silke Gundacker, Tel.: 06332 / 73543, <a href="mailto:dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de" target="_blank">dekanat.zweibruecken@evkirchepfalz.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Gemeindediakon/in (m/w/d)

<p>Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den <strong>Kirchenbezirk Donnersberg (Standort Kirchheimbolanden)&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><br><strong>eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d)</strong><br><strong>(Vollzeit)</strong><br><br>Die Tätigkeit beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:</p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Regionen in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden mit Schwerpunkt der Übergänge zur Jugendarbeit,<br>&nbsp;</li><li>Gewinnung, Schulung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden und im Kirchenbezirk und Aufbau und Pflege von Strukturen der Jugend(verbands)arbeit auf Kirchenbezirksebene,<br>&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen des Kirchenbezirks, insbesondere mit dem Kollegen am Standort Obermoschel, den Dekanatsjugendpfarrerinnen und den Mitarbeitenden im Gemeindepädagogischen Dienst,<br>&nbsp;</li><li>Haushaltsführung für die kirchenbezirklichen Gremien des Evangelischen Jugendverbandes (einschließlich Budgetverantwortlichkeit für den Haushaltsteil Jugendarbeit im Kirchenbezirk und Informations- und Beratungspflicht für die kirchenbezirklichen Gremien),<br>&nbsp;</li><li>Durchführung und Begleitung von regionalen Maßnahmen und Projekten in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern: Freizeitenarbeit, Konfirmandinnenarbeit, Jugendkulturarbeit, Schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste.</li></ul><p>Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Kompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden vorausgesetzt. Es wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt erwartet. Die Stelle setzt eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus.<br><br>Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet.<br><br>Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen <strong>bis zum 12. Dezember 2025</strong> an die</p><p><strong>Evangelische Kirche der Pfalz</strong><br><strong>Landeskirchenrat, Dezernat 4</strong><br><strong>Domplatz 5, 67346 Speyer</strong><br><a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank"><strong>dezernat.4@evkirchepfalz.de</strong></a></p><p>Informationen und Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027<br>Dekan Stefan Dominke, Tel. 06352/7899368<br>&nbsp;</p>

Sozialpädagoge/in als Jugendreferent/in (m/w/d)

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Privatstation (Berufs- und Wiedereinsteigerlnnen sind willkommen)</h2> ab 01.12.2025, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit <p> 							<strong>KENNZIFFER 213 | 9562</strong> 						</p>  <p>Unsere Privatstation ist eine offen geführte Station mit den Behandlungsschwerpunkten Depression und Belastungskrisen, Schlafstörungen, Angsterkrankungen, Zwangserkrankungen, sekundäre Substanzstörungen (Medikamenten-, Alkoholabusus).</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen (u.&nbsp;a. PMR, NADA)</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung und Tagesgestaltung mit individuellen Angeboten</li>
<li>Gestaltung von Milieutherapie (u.&nbsp;a. externe Ausflüge, Zeitungsschau, Kochgruppe)</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Ärzte, Therapeuten, Sozialdienst) und gemeinsame Besprechungen</li>
<li>Patientenbezogene Administration und Dokumentation</li>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
</ul>
<p><a href="tel:" target="_blank"></a></p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder‑)Krankenpfleger/in</li>
<li>Oder Altenpfleger/in,</li>
<li>Oder Fachkrankenpfleger/in</li>
<li>Bei ausländischem Examen deutsche Anerkennung</li>
<li>Fachbezogene Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)</li>
<li>Verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten und soziale Kompetenz</li>
<li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Bezahlung richtet sich nach dem TVöD-Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.&nbsp;B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungs­institute auf dem Gebiet der Psychiatrie</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage</li>
<li>Gezielte Einarbeitungskonzepte</li>
<li>Qualitätszirkel und professionelles Notfall- und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Interne Fort- und Weiterbildungen wie NADA-Akupunktur, Deeskalationstraining, Pharmakologie u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li>
<li>Die Möglichkeit der Weiterbildung „Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG)“ im Verbund mit dem Klinikum der Universität München (LMU)</li>
<li>Und dem Klinikum rechts der Isar, Technische Universität München</li>
<li>Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach Verfügbarkeit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung</li>
<li>Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) sehr gut erreichbar</li>
<li>Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT</li>
</ul>
<p><strong>Die Stelle ist unbefristet.</strong></p> <p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Instituts­leitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.</p><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b3e31e79-42126-412-539904.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Zusendung folgender Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Urkunde</li>
<li>Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs (Vollzeit/​Teilzeit)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>relevante Arbeitszeugnisse</li>
</ul> <p>Am Max‑Planck-Institut für Psychiatrie erforschen WissenschaftlerInnen und KlinikerInnen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungs­klinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapie­resistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient*innen im Jahr, vier Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezial­ambulanzen. Bei uns ist PatientInnen­versorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander.</p>
<p>Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken?</p> <p>Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.psych.mpg.de" target="_blank">www.psych.mpg.de</a><br>Bild: © Katharina Högel</p>

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Privatstation (Berufs- und Wiedereinsteigerlnnen sind willkommen)

<p>Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Unsere stationären Wohngruppen betreuen junge Menschen im Alter ab 8 Jahren. Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere stationäre Wohngruppe eine&nbsp;<br><strong>pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>(in Voll- oder Teilzeit, mind. 19,5 Stunden/Woche)</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</p><ul><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags</li><li>Begleitung der Lernzeit</li><li>Gestaltung von Freizeitangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden</li><li>Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Dokumentationen und Stellungnahmen verfassen</li><li>Besonnener Umgang mit kritischen Situationen</li></ul><p><br>Voraussetzungen:&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit fachlicher Qualität und Zugewandtheit Kinder und Jugendliche mit ihren Problemen annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie- und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Kinder.</p><p>Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein.</p><p><br>Wir bieten:&nbsp;</p><ul><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li><li>Zuschuss zu D-Ticket als Jobticket</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<br>&nbsp;</p><p>Weitere Fragen beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung für die stationären Erziehungshilfen in Leimen, Frau Christina Fehl, unter der Telefonnummer 06224-709 14 23 oder über eMail an <a href="mailto:christina.fehl@friedrichstift.de" target="_blank">christina.fehl@friedrichstift.de</a></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a></p><p><strong>Friedrichstift</strong></p><p>Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.</p><p>Verwaltung/Personal</p><p>Gutenbergstraße 2a</p><p>69181 Leimen&nbsp;<br>Tel.: 06224/709 14-21</p><p><a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a></p><p><br>Zentrale Ansprechpartnerin für Bewerbung:<br>Frau Waltraud Gottschalk<br>Verwaltung / Personal</p>

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