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<p><strong>Verwaltungsangestellte (m/w/d) für Sachbearbeitung im Bereich Beschaffung gesucht</strong></p><p>(Kennziffer: 001158-25-02)</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.</p><p><strong>Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:</strong></p><ul><li>Sekretariat des geschäftsleitenden Beamten,</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung für die Geschäftsleitung, Ermittlung des voraussichtlichen Sachkostenbedarfs für die Behörde LKR,</li><li>Zentraler Einkauf/Beschaffung für die Behörde LKR (Bedarfsermittlung, Einholen von Angeboten, Verhandlungen mit Lieferanten, Bestellvorgang, Zahlungsabwicklung und Ausgabe bzw. Auslieferung),</li><li>Organisation der Raumplanung der Dienstgebäude,</li><li>Versicherungswesen,</li><li>Abrechnung der Nebenkosten der Dienstgebäude,</li><li>Siegelwesen.</li></ul><p><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></p><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung,</li><li>gute Kenntnisse in MS Office,</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsstärke,</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung,</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li></ul><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheits-management.</li></ul><p>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, denn die Evangelische Kirche der Pfalz befindet sich in einem umfassenden Strukturprozess. Unsere Landessynode hat ein starkes Reformpaket auf den Weg gebracht, um die Kirche für die nächsten Jahrzehnte fit zu machen. Einen Überblick über die Entscheidungen der Landessynode finden Sie hier:</p><p><a href="https://www.evkirchepfalz.de/kennenlernen/was-ansteht/der-prio-prozess" target="_blank">Prio-Prozess - Zukunft bauen | Evangelische Kirche der Pfalz</a></p><p>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für Mittwoch, 17. Dezember 2025, terminiert.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Verwaltungsdirektor i. K. Ralf Göring,</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ralf.goering@evkirchepfalz.de" target="_blank">ralf.goering@evkirchepfalz.de</a>, Tel.: 06232/667-157.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten<br>pdf-Datei <strong>unter Nennung der Kennziffer (001158-25-02) </strong>bis zum <strong>8. Dezember 2025&nbsp;</strong>über unser Bewerbungsportal unter</p><p><a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank"><strong>https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</strong></a></p>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Verwaltungsangestellte (m/w/d)  für Sachbearbeitung  im Bereich Beschaffung

<h4><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d)</strong></h4><p>ab dem 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Caritas-Zentrum Saarpfalz (Homburg und St. Ingbert)<br>&nbsp;</p><p>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz.<br><br>Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><p>Als Leiter*in führen Sie das Caritas-Zentrum in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Verbandes und vertreten diese glaubwürdig gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche. Sie übernehmen die Federführung und die spitzenverbandlichen Vertretungs- und Koordinationsaufgaben in den entsprechenden kommunalpolitischen Verwaltungen und Gremien im Dekanat Saarpfalz. Zudem entwickeln Sie die ambulanten Beratungsangebote des Caritas-Zentrums weiter.</p><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><ul><li>Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes</li><li>Sie verstehen es, strategisch zu denken, die verbandlichen Ziele voranzutreiben und in Ihren Bereichen umzusetzen</li><li>Motivierende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeteiligung sind für Sie maßgebend</li><li>Sie haben ein großes Interesse, Sozialpolitik auf kommunaler Ebene und auf Landesebene im Saarland zu gestalten</li><li>Sie sind überzeugt von der Netzwerkarbeit und kompetent, diese umzusetzen.</li><li>Sie sind interessiert an der digitalen Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote, orientiert an den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Management</li><li>Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h4><p>Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.<br>Abteilung Soziales<br>Frau Annette Martin<br>Nikolaus-von-Weis-Str. 6<br>67346 Speyer<br>Email: <a href="mailto:annette.martin@caritas-speyer.de" target="_blank">annette.martin@caritas-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de</strong></a><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) - 2369

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik.</strong></p> 
 <p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p> 

 
 <p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen­veredelung in Deutschland&nbsp;– bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong></p> 
 <p>Für unseren Standort in <strong>Fellbach </strong>suchen wir einen</p> 

 
 <h1><strong>Produktionshelfer (m/w/d) Metall</strong><br> <strong>in Teilzeit (30 Stunden&nbsp;/ Woche)</strong></h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
  <li>Vorbereitung der Kundenteile für den Härteprozess</li> 
  <li>Chargieren und Dechargieren von Metallwaren</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
  <li>Erste Erfahrung in der Produktion, Metall­bearbeitung oder im Umgang mit Maschinen ist von Vorteil, aber kein Muss</li> 
  <li>Körperliche Belast­barkeit</li> 
  <li>Sorgfältige und zuver­lässige Arbeits­weise</li> 
  <li>Teamfähigkeit und Schicht­bereitschaft (Zwei-Schicht-System)</li> 
 </ul> 
<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> 
 <p>Neben einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z.&nbsp;B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p> 
<h3>Sie sind interessiert?</h3> 
 <p><strong>H-O-T</strong><strong> Härte- und Ober­flächen­technik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p> 
 <p><strong>Tel.: 0911 36014-1022<br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de?subject=Bewerbung%20als%20Produktionshelfer%20(m%2Fw%2Fd)%20Metall%20" target="_blank"><strong>jobs@hot-online.de</strong></a></strong><br> <strong><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259589/2350256/cl/9bed7ff2a2c40ef8e9b25971b27972deea8db474/L4817304/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaG90LW9ubGluZS5kZSIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#78153480a8ae9f70c2e214c673d3734bhPmNVNG4mh" target="_blank"><strong>www.hot-online.de</strong></a></strong></p> 

 
 <p>Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und eines möglichen Eintritts­termins&nbsp;– vorzugs­weise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p> 
 <p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259589/2350256/cl/71fb238fcb90f7bc906a280d4c33d9a7aab30bec/L4817305#78153480a8ae9f70c2e214c673d3734bhPmNVNG4mh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Produktionshelfer (m/w/d) Metall

<p>Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung.<br> Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen.</p> 

 
 <p><strong>Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? </strong></p> 
 <p>Dann werde als</p> 
 <h1><strong>Sales-Manager (m/w/d)</strong></h1> 
 <p>Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst.</p> 
 <p>Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen <strong>Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim</strong>.</p> 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Täglich neue Kontakte</strong><br> Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
  <li><strong>Spannende Recherche</strong><br> Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
  <li><strong>Persönliche Besuche</strong><br> Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
  <li><strong>Professionelle Beratung</strong><br> Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Du interessierst dich</strong> für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
  <li><strong>Du bist kreativ</strong>, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
  <li><strong>Du bist strukturiert</strong>, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
  
   
   
  
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
  <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
  <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
  <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
  <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
  <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 <p>Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung.</p> 
  
   
   
  
 <p><a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h1>TECHNIKER*IN</h1> 
  
  
  <h2>IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2> 
  

     

 
 <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p> 
 <p>KENNZIFFER 126/25<br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH<br> BEZAHLUNG EG 9a&nbsp;TV-L<br> BEWERBUNGSFRIST 14.12.2025</p> 
 

 
 <p>Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre.</p> 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
  <li>Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement</li> 
  <li>Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen</li> 
  <li>Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule</li> 
  <li>Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen</li> 
  <li>Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
  <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder</li> 
  <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> 
  <li>jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
  <li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen</li> 
  <li>gute gebäudetechnische Kenntnisse</li> 
  <li>Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL</li> 
  <li>sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen</li> 
  <li>hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
  <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
  <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
  <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor</li> 
  <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
  <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten</li> 
  <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
  <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 <p>Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p> 
 <ul> 
  <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
  <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
  <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
  <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 <p>Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p> 
 <p>Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.&nbsp;Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p> 
 <p>Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7251ee228d1d9331c0a7c1cdb2953681ef4a95be/L4817339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/39230f28000cd0d72dc26c8553a55f4dba7e64fb/L4817340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/932ddcf7fe92d6b20c6389e9dba163f7dc4ff3ff/L4817341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wZXJzb25hbGFtdC92ZXJvZWZmZW50bGljaHVuZ2VuLzM0OTk4NzAvYXJiZWl0LWZ1ZXItc2Nod2VyYmVoaW5kZXJ0ZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/8eacb710040fec4a8828003f9ecb66a744abd97c/L4817342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/1e5b41bfc5230f944beaa2b031d3061a54563d89/L4817343/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/c81181c34f448d6bf1ce2bdeb7e624510469e304/L4817344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemV1Z25pc2Jld2VydHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7f5e93ab2ed839aab993215339dcbae2634b693c/L4817345#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
  
  <h3>KONTAKT</h3> 
  
  
  
  <p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne<br> Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>.</p> 
  <p>Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an<br> Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.</p>

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

<h2><strong>Über uns</strong></h2><p>Die Stiegler LEH mit <strong>neun Standorten</strong> in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.</p><p><strong>Frische aus der Pfalz</strong> und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.</p><p>Wir sind ein <strong>Aus- und Weiterbildungsbetrieb</strong> mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.</p><p>Werde <strong>Teil unserer Familie</strong> in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!</p><h2><strong>Was Sie tun werden</strong></h2><ul><li>Bedienung und Abwicklung an der Kasse</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Warenpräsentation und Regalpflege</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li></ul><h2><strong>Was wir suchen</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></h2><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatt: </strong>Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li><strong>Zeiterfassung:</strong> Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li><strong>Mobilität: </strong>Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li><strong>Events:</strong> Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Erholung: </strong>Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li><strong>Sonderzahlungen: </strong>Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Sonderleistung: </strong>Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Anwesenheitsprämie: </strong>Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li><strong>Corporate Benefits: </strong>Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2><strong>Arbeitsort</strong></h2><ul><li>An der Fohlenweide 21, 67112 Mutterstadt</li></ul><h2><strong>So bewerben Sie sich</strong></h2><p>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich!<br>&nbsp;</p><p>Bitte <strong>ohne Anschreiben</strong>, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank"><strong>bewerbung@edeka-stiegler.de</strong></a> senden und wir melden uns zeitnah!</p><p>Bitte <strong>im Betreff folgenden Text</strong>: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Kasse</p><p>Alternativ online über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ Button über das Portal.</p><p><br><strong>Innerhalb von 7 Tagen</strong> sollten Sie eine <strong>erste Rückmeldung</strong> erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!</p><p>Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Dennis Bellan<br>Personalreferent<br>Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer<br><a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a><br>062326930</p>

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EDEKA AZUBI STIEGLER GESCHÄFTSFÜHRER

Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Kasse in Teilzeit

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2409</h2><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Landstuhl<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Infos zur Ausbildung</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Das solltest du mitbringen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten dir</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><p><br><strong>Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus</strong><br>Herr Thomas Matz<br>Nikolaus-von-Weis-Straße 2<br>66849 Landstuhl<br>Telefon 06371 6111-0<br><a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</strong></a><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br><br>&nbsp;</p>

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in sozialpädagogischen Handlungsfeldern gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2. Staatsexamen im Fach Pädagogik/ Erziehungswissenschaften für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach Pädagogik/ Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, Studienbezug zur frühkindlichen Bildung&nbsp;</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14891</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Lehrkraft für Sozialpädagogische Lernfelder (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im <strong>Fachbereich Bürgerservice</strong> einen</p><h2><br>Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>07.12.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Melde- und Passwesen, Fundbüro, Wahlen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Melde- und Passrecht, Fundrecht, Wahlrecht.</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Verwaltung ist zwingend erforderlich.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ und belastbar.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig sowie gerne im Team.</li><li>Sie sind bereit, in den Abendstunden/am Wochenende (Samstagsöffnung Bürgerbüro 1x Monat) zuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im <strong>Fachbereich Bürgerservice</strong> einen</p><h2><br>Sachbearbeiter (m/w/d)<br>öffentlich-rechtliche Unterbringung</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>07.12.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Unterbringung von obdachlosen Menschen sowie geflüchteten Menschen im Rahmen der Anschlussunterbringung.</li><li>In Absprache mit der "Koordinierungsstelle Flüchtlinge" des Rhein-Neckar-Kreises planen und organisieren Sie die Einweisung von Geflüchteten in hierfür vorgesehene Unterkünfte.</li><li>Sie erstellen Einweisungs- Umsetzungs- sowie weitere Verfügungen und Bescheide.</li><li>Im persönlichen Kontakt mit den eingewiesenen Personen lösen Sie Probleme, die im Zusammenhang mit der Unterbringung stehen bzw. verweisen zu Fachberatungsstellen.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Hausmeistern überprüfen Sie die Unterkünfte auf Wahrung der Hausordnung, Sauberkeit und Hygiene und beauftragen notwendige Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Um die wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Anforderungen der öffentlich-rechtlichen Unterbringung zu erfüllen, sind Sie mit verschiedenen Fachabteilungen der Stadt Hockenheim im Austausch, insbesondere Ausländerbehörde, Stabsstelle Integration, Liegenschaften, Finanzen und Hochbau.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Justizangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen und SAP.</li><li>Sie haben Grundkenntnisse über Gesetze und Vorschriften im Bereich öffentlich-rechtliche Unterbringung (PolG, FlüAG, VWVfG, VwGO).</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Empathie, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke im sensiblen Umgang mit vulnerabelen Gruppen.</li><li>Sie sind flexibel, belastbar und stressresistent.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse bzw. Kenntnisse in leichter Sprache.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung

1.075 Jobs