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Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li> Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li> Idealerweise Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Spaß am Umgang mit digitalen Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li> Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li> Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Markus Henze
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 55-32 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.
Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.
Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.
Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter  <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke </li> <li> Eigenverantwortliches, proaktives und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung komplexer Prozesse und Schnittstellen sowie aktive Nutzung von Synergien </li> <li> Ergebnisorientierte, effiziente und kostenbewusste Planung des Personaleinsatzes zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li> Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Organisation von Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte </li> <li> Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Portfolios </li> <li> Eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Statistiken </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management, externen Beratern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance-Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li> Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li> Arbeitsplatz bei einem »Top Job« 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li> Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW </li> <li> Die Option auf anteiliges Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li> Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der »Intrum Academy« </li> </ul><br><br><br><br><br>Intrum Deutschland GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting & Billing

Als weltweit führender Produzent von Vorkammerzündkerzen für Gasmotoren und den Motorsport setzen wir Impulse für die Zukunft und entwickeln uns immer weiter. Ein eingeschworenes Familienunternehmen, das sind wir: Stolz auf unsere Qualität, anspruchsvoll in der technologischen Umsetzung und stets offen für neue, wegweisende Technologien. Mit anhaltender Begeisterung setzen wir uns dafür ein, unseren Kunden stets das Bestmögliche zu bieten. Qualitativ ganz vorne zu sein, das motiviert uns tagtäglich auf's Neue. Denn wir wollen immer ein Funken besser sein - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li> Kenntnisse in Elektronik und Pneumatik von Vorteil </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office </li> <li> Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten </li> <li> Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Serienbetreuung unserer Produktionsanlagen </li> <li> Erstellen von anlagenspezifischen Programmen sowie Arbeitsplatz- und Arbeitsgangbeschreibungen </li> <li> Analysieren und Beseitigen von Störungen (elektrisch und mechanisch) an den Produktionsanlagen </li> <li> Erstellen von Berichten zu Störungsbeseitigungen und Aufbau einer Datenbank </li> <li> Bewertung von potenziellen Änderungen sowie Initiieren von Prozessoptimierungen in enger Absprache mit den Fachabteilungen </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li> Koordination, Begleitung und Unterstützung von betriebsfremden Fachfirmen </li> <li> Begleitung der Beschaffung von Produktionsmitteln mit Inbetriebnahme und Applikation in die Serienfertigung </li> <li> Erstellung von Wartungsdokumentationen im ERP-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind mit Leidenschaft und Verantwortung erfolgsfokussiert unterwegs. Eben ein echtes Familienunternehmen. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Ausstattung bieten wir Ihnen ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit einarbeitet. </li> <li> Kurze Wege und flache Hierarchien, typisch Familienunternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmöglichkeit </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Jobrad </li> <li> Givve-Card für monatlichen Sachbezug </li> </ul><br><br><br><br><br>multitorch services GmbH

Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für die Serienbetreuung der Produktionsanlagen

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Systemadministrator (w/m/d) Windows  Server | Active Directory | Azure AD | GMP </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine  vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Informatik-Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Windows-Server-Administration sowie im Identity &amp; Access  Management mit Active Directory / Azure AD in einem pharmazeutischen, GMP-regulierten  Unternehmen </li> <li> Anwenderkenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange Server, MS SQL, VMware  und Veeam Data Plattform oder vergleichbaren Technologien </li> <li> Analytisch-konzeptioneller Sachverstand und hohe Serviceorientierung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Systemadministrator (w/m/d) stellen Sie den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche  Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft sowie aller angeschlossenen  IT-Systeme sicher. Gleichzeitig sind Sie für das GMP-konforme Identitäts- und Zugriffsmanagement  mit Active Directory / Azure AD zuständig. Sie verwalten die Benutzerkonten, übernehmen den  2nd- &amp; 3rd-Level User Support und sind in übergreifende IT-Projekte eingebunden. Sie berichten an  den Team Manager IT vor Ort und unseren CIO in Basel. </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows  Server, Nutanix und VMware ESXi) sowie der angeschlossenen IT-Systeme - von Microsoft 365  über Netzwerkkomponenten bis hin zu Datenbanken- und Speichersystemen </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten mit Active Directory / Azure AD unter  Beachtung der strengen GMP-Vorgaben </li> <li> 2nd- &amp; 3rd-Level-Support - serviceorientierte Bearbeitung von Incidents und User Requests, die  uns telefonisch oder über das Ticketsystem erreichen </li> <li> Planung und Steuerung von IT-Projekten (Systemerweiterungen, Migrationen etc.) </li> <li> Technische Administration des IT-Sicherheitsmanagements </li> <li> Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

IT-Systemadministrator (w/m/d) Windows Server | Active Directory | Azure AD | GMP

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine  vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von  Netzwerkinfrastrukturen im pharmazeutischen, GMP-regulierten Umfeld </li> <li> Wünschenswert: erfolgreiche Zertifizierung als CCNA, CCNP, CCSA und/oder CCSE bzw. vergleichbare  Zertifizierungen anderer Hersteller </li> <li> Erfahrung im Einsatz von ITIL-Methoden im IT Service Management </li> <li> Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) betreuen Sie unsere Netzwerkinfrastruktur am Standort  Heidelberg, konfigurieren und verwalten die Netzwerkkomponenten und halten sie auf dem neuesten  Stand. Außerdem übernehmen Sie das Troubleshooting, lösen netzwerkbezogene Probleme  und unterstützen Projekte mit modernen Netzwerkdiensten und -designs. Nicht zuletzt übernehmen  Sie regelmäßige Rufbereitschaftsdienste und berichten direkt an unseren CIO in Basel. </li> <li> GMP-konformer Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Netzwerkinfrastruktur  - inklusive Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS und NAC </li> <li> Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching,  DNS/DHCP - auch per Skript </li> <li> Troubleshooting und Lösung netzwerkbezogener Probleme (User Support) </li> <li> Unterstützung von (Produktions-)Projekten mit modernen Netzwerkdesigns - in enger Abstimmung  und Zusammenarbeit mit anderen Infrastrukturteams </li> <li> Umsetzung von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkdiensten, Netzwerkdesigns und  Betriebshandbüchern </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (On-Call-Support) im Wechsel mit Ihren Kollegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) Operatives Netzwerkmanagement | Monitoring | GMP

Der Caritasverband Mannheim bietet ein breites Portfolio von sozialen Diensten an. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzt er sich für hilfsbedürftige Menschen ein und engagiert sich in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, Integration, Quartierarbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäftigung.
Das  St.  Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> <li> Erfahrung mit der  Software  Vivendi von Vorteil </li> <li> Abschluss Leitung von Stationen oder Pflegeeinheiten, Fachweiterbildung Psychiatrie von Vorteil; erfolgreich abgeschlossenes Studium in der sozialer Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert </li> <li> Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft für innovative Arbeitsformen und Flexibilität </li> <li> Ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Erledigung sozialadministrativer Aufgaben im Sozialhilfebereich und im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahme </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Die Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit in allen Angelegenheiten </li> <li> Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:sandra.haas@caritas-mannheim.de" target="_blank">sandra.haas@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025114
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Pädagogische Leitung/ Abwesenheitsvertretung der Einrichtnungsleitung (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Viernheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zum technischen Bereich oder eine technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erfahrungen in der Disposition sind vorteilhaft </li> <li> Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, professioneller Umgang </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Spaß an einer effektiven Aufgabenverteilung und Einsatzplanung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzplanung und organisatorische Führung einer Gruppe Servicetechniker im Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Professionelle Betreuung und fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon </li> <li> Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen </li> <li> Gewissenhafte Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li> Pflege der Auftrags- und Stammdaten in unserem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.) </li> <li> 38 Stunden pro Woche mit Arbeitszeiterfassung </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Maximilian Biener
Leiter Kundenservice &amp; Support<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Disponent - Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5411
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«,  der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter*in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer*innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für
Ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
69120 Heidelberg
Www.mpil.de
Https://jobs.mpil.de/de/jobposting/f6c22f40ba90e8d4b7795e28f321c6f987fd38810/apply<br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

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