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Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des&nbsp;bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der&nbsp;Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/670/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Renner Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Finkenweg 5 67146 Deidesheim <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> 06326/9672-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 670

kreuztalausbildung Ausbildung bei der Stadtverwaltung?Da geht noch mehr! <h2>2 Bachelor of Laws - gehobener kommunaler Verwaltungsdienst</h2> Jetzt bewerben! <a href="http://www.kreuztal.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.kreuztal.de/aktuelles/karriere</a> meine Stadt Kreuztal

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Bachelor of Laws - gehobener kommunaler Verwaltungsdienst m/w/d

kreuztalausbildung Ausbildung bei der Stadtverwaltung?Da geht noch mehr! <h2>2 Verwaltungsfachangestellte</h2> Jetzt bewerben! <a href="http://www.kreuztal.de/aktuelles/karriere" target="_blank">www.kreuztal.de/aktuelles/karriere</a> meine Stadt Kreuztal

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte m/w/d

Die kommunalpolitische Vereinigung von Bündnis 90/DIE GRÜNEN (GAR-NRW) in Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Interessenvertretung, Beratung und Weiterbildung, sucht zum 01.03.2026 <h2>Referent*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d)</h2> Zu den Aufgaben gehört u.a.<ul><li>Finanzbuchhaltung (Haushaltsplanung, Rechnungstellung, Mahnwesen, Kostenkontrolle, Vorbereitung Jahresabschluss, Landeszuwendung)</li><li>Mitgliederverwaltung</li><li>Personalwesen (Steuerberater, Gehälter, Krankmeldungen, Urlaub)</li><li>Verwaltung (Posteingang, Bestellungen, Aussendungen)</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Bezahlung i.Aa. TVöD/VKA 10 / 30 Stunden</li><li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li></ul> Wir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen unseres Verbandes identifizieren können. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähige Bewerbung (mit den üblichen Unterlagen in Form eines zusammenhängenden PDF- Dokuments) richten Sie bitte unter dem Kennwort „BW-Referat Verwaltung/Finanzen“ bis zum 09.01.2026 an <a href="mailto:kas@gar-nrw.de" target="_blank">kas@gar-nrw.de</a> oder schriftlich an: GRÜNE/Alternative in den Räten NRW e.V.z.H. Frau KasOststr. 41-4340211 Düsseldorf

Referent*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Weiterbildungsermächtigung: 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025 - 2363</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2025

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort: Zweibrücken oder Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unter Anleitung: &nbsp;<ul><li>Assistenz der Kunden/Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pflegerische und pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Kooperation mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses</li><li>oder Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung</li><li>oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332-5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2436

<h2>Duales Studium (m/w/d) 2026 CZ Germersheim</h2>ab dem 01.10.2026 in Vollzeit, befristet für die Dauer des Studiums Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Zentrum Germersheim Michael Manz Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim 07274 / 9491 - 121 Michael.Manz@caritas-speyer,de <a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Duales Studium (m/w/d) 2026 CZ Germersheim - 2429

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 74889 Sinsheim

Kunsttherapeut (m/w/d)
Das Pilgerhaus Weinheim betreut junge Menschen und ihre Familien sowie Menschen mit Behinderungen. Im Bereich der Jugendhilfe bieten wir stationäre und teilstationäre Wohnangebote sowie intensiv-pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen. Die enge Zusammenarbeit der Jugendhilfe mit der Peter-Koch-Schule (SBBZ esent) schafft zudem ein ganzheitliches Angebot von Bildung und Betreuung und ermöglicht es, die uns anvertrauten jungen Menschen optimal zu fördern. Als übergreifendes und unterstützendes Angebot steht der Fachdienst zur Verfügung. &nbsp;
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Kunsttherapeut (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.
 Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kunsttherapeutische Ausbildung (z. B. Kunsttherapie, Kunstpädagogik mit therapeutischer Zusatzqualifikation, Expressive Arts Therapy o.ä.)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Rahmen der Jugendhilfe</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit traumapädagogischen und ressourcenorientierten Ansätzen</li>
<li>Fähigkeit, kreativ-therapeutische Prozesse individuell und gruppenorientiert zu gestalten</li>
<li>Hohe Empathie, Reflexionsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Wünschenswert: Zusatzerfahrungen in systemischer Therapie, Spieltherapie oder anderen kreativen Methoden</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Durchführung kunsttherapeutischer Einzel- und Gruppensettings</li>
<li>Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Ausdrucksfähigkeit und Stressregulation</li>
<li>Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Psychologinnen und internen und externen Partnerinnen</li>
<li>Dokumentation der therapeutischen Prozesse&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li>
<li>Entwicklung kreativer Angebote im Rahmen von Projekten, Ferienprogrammen oder offenen Werkstattformaten</li>
<li>Beteiligung an Hilfeplanverfahren und interdisziplinären Abstimmungen</li>
</ul>
 Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
 Monika Beisiegel Leitung Aufnahme und Fachdienst Tel: +49 6201 5005-55 <a href="mailto:beisiegel@pilgerhaus.de" target="_blank">beisiegel@pilgerhaus.de</a> &nbsp;

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