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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSecretary to CSOO (m/w/d)<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Protokollen und Präsentationen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2> Unser Angebot:</h2>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen &nbsp; &nbsp;<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp;</li><li>Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge&nbsp;</li><li>und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer

PM-International AG

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One Planet. One Business. One Family.

Secretary to CSOO

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.09.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG KINDERHAUS SECKENHEIM (M/W/D) Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung. Das derzeitige Platzangebot umfasst 61 Kindergarten-, 20 Krippen- und 20 Hortplätze</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Unterstützung bei der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse als Bezugserzieher*in im Gruppenalltag</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Tageseinrichtungen und frühkindlicher Pädagogik</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem: - vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stv. Einrichtungsleitungen Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Mehring 0621 293-2665 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Seckenheim (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN IN DER FAMILIEN-KITA FRIEDRICH-EBERT (M/W/D) Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Schaffen niederschwelliger Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote für Eltern und Familien der Einrichtung im Rahmen der Ziele der Familien-Kitas (Armutsbekämpfung, Stärkung des Selbsthilfepotenzials sowie der erzieherischen und sozialen Kompetenz der Eltern) im Team</li><li>Lotsenfunktion für Familien zu Behörden, psychosozialen Beratungsstellen, Gesundheitssystemen o.ä.</li><li>Eltern- / Familienberatung und Begleitung von Förderangeboten</li><li>Ausbau der Netzwerkstrukturen und Zusammenarbeit mit Akteuren im Feld der Armutsbekämpfung und psychosozialer Angebote</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern im frühkindlichen Bereich</li><li>Kenntnisse des SGB (insbesondere SGB II, VIII, XII), BGB, JGG, SchulG</li><li>Beratungs- und Coachingkompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Interesse am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes der Sozialen Arbeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich</li><li>Idealerweise Netzwerkkenntnisse in Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- gezielte Beratung und Koordination durch den Fachdienst - regelmäßige Teamintervision und Coaching - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Dienststelle Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Vöhringer 0621 293 2651 &nbsp;

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in in der  Familien-Kita Friedrich-Ebert (m/w/d)

<h4>Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (11,7 bis 27,3 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: LandauDas Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.Deine &nbsp;Aufgaben:<ul><li> Individuelle Betreuung: Du unterstützt einen Kunden in seinem Alltag und schaffst eine Umgebung, die ihm Stabilität und Orientierung bietet.</li><li>Förderung und Entwicklung: Du begleitest und unterstützt die persönliche Entwicklung des Kunden und trägst zur Umsetzung individueller Förderpläne bei.</li><li>Familiäre Atmosphäre: In unserer Wohngruppe liegt der Fokus auf einem vertrauten und stabilen Zusammenleben. Du gestaltest den Alltag &amp; die Freizeit gemeinsam mit dem Team und dem Kunden.</li><li>Enges Teamwork: Du arbeitest im intensiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische, therapeutische oder medizinische Fachkraft.</li><li>Erfahrung mit / Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li><li>Eine ruhige, ausgeglichene Persönlichkeit, die in stressigen Situationen den Überblick behält und die Fähigkeit besitzt, sich professionell abzugrenzen.</li><li>Freude daran, in einem kleinen, eng vernetzten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Alltags teilzunehmen.</li><li>Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt – weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) - 2352

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 67480 Edenkoben

Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Mitarbeiter Instandhaltung elektrisch (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h3>Über die Ausbildung</h3><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h3>Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h3>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h3><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir in unserer&nbsp;Niederlassung Schöffengrund (Wetzlar)&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h2><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h2>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h2><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Schöffengrund und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Die Stelle ist befristet auf&nbsp;12 Monate. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76855 Annweiler

Der Fachbereich Bürgerdienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVOLLJURIST*IN ALS SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD | A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Leitung des Sachgebietes Juristischer Dienst</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt in Verfahren der Verwaltungsgerichtsbarkeit, insbesondere in den Bereichen Fahrerlaubnis, Personen- und Güterkraftverkehr, Zulassungswesen, Meldewesen und Gebührenrecht</li><li>Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs Bürgerdienste sowie Beratung der Fachbereichsleitung und der Abteilungen</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Klärung von Rechtsfragen in schwierigen Einzelfällen sowie in Fragen des Datenschutzes</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1. und 2. Staatsexamen</li><li>Schwerpunkt der Rechtskenntnisse liegt idealerweise im Öffentlichen Recht</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge sowie Interesse an praxisbezogener juristischer Arbeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp</a>; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Kruse-Michalowski, Tel.: 0621 293-3220 &nbsp;

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