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AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter  <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> .
Wir wurden mehrfach und weltweit zum »Great Place to Work« gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) - das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen, die Dich zu einem starken Kandidaten für diese Rolle machen: </li> <li> Apotheker*in mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Pharmazie und Approbation als Apotheker*in sowie Sachkenntnis als Sachkundige Person nach § 15(1) AMG notwendig </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in Qualitätssicherung, Herstellung oder Prüfung von Arzneimitteln </li> <li> Kompetenz in der Qualitätsbeurteilung von Wirkstoffen, Sachkenntnis nach §15 Abs. 3a AMG zur Freigabe von Wirkstoffen erwünscht </li> <li> Weiterbildung zum Fachapotheker erwünscht (vorzugsweise Pharmazeutische Analytik, Pharmazeutische Technologie oder Arzneimittelinformation) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in GMP (D, EU, US) und internationalem Pharmarecht </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Schwerpunkt parenterale Darreichungsformen) </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit systematischer Analyse komplexer Situationen zur Identifizierung von Problemen und effektiven Problemlösungsstrategien </li> <li> Fachwissen und Führungsstärke zur Führung eines lösungsorientierten wissenschaftlich-technischen Dialogs mit Leitungsfunktionen unterschiedlichster Fachbereiche </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie ein teamorientierter Arbeitsstil </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur interkulturellen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie eine netzwerkorientierte Arbeitsweise zum Aufbau tragfähiger Beziehungen mit externen Stellen (Behörden, Partnern, Kunden) </li> <li> Klar, logische und überzeugende Vermittlung von Qualitätsinhalten in angrenzenden Fachabteilungen lokal und global, der globalen QA-Organisation sowie Partnern und Kunden zur Entwicklung geeigneter Lösungen und Systeme </li> <li> Grundkenntnisse Lean Six Sigma und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte als Qualified Person (QP) die Zukunft der klinischen Prüfpräparate und übernimm die entscheidende Verantwortung für Herstellung, Prüfung und Zulassung - mit Schwerpunkt auf aseptisch hergestellte Darreichungsformen. In einem modernen, dynamischen Umfeld sorgst Du durch aktives Qualitätsmanagement, konsequente Compliance und enge Teamarbeit für höchste Standards und innovative Prozessoptimierung. Werde Teil unseres Expertenteams und setze maßgebliche Impulse für Qualität und Fortschritt. </li> <li> Ausübung der Funktion als Qualified Person (QP) / Sachkundige Person gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. AMG, AMWHV, EU GMP-Leitfaden, CTR No 536/2014) </li> <li> Verantwortung für die Herstellung, Prüfung und das Inverkehrbringen von klinischen Prüfpräparaten, einschließlich importierter Produkte, intern (Pilot Plant) als auch extern (TPM/TPL), mit Schwerpunkt auf aseptisch hergestellten Arzneiformen (Drug Product) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Übereinstimmung mit IND/IMPD Einreichungen und der Produktqualität/-sicherheit </li> <li> Prüfung, Genehmigung und Bearbeitung von produktions- und prüfungsrelevanten Dokumenten, inkl. Abweichungen, OOS und Validierungen </li> <li> Bearbeitung und Genehmigung von Abweichungen inklusive Ursachenermittlung, pharmazeutische Beurteilung und Festlegung von CAPA-Maßnahmen </li> <li> Entwicklung und Genehmigung von Spezifikationen für Wirkstoffe (Drug Substance) und Bulkware (Drug Product) </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Produktentwicklungsteams (z.B. CMC Teams, Supply-Chain-Management) und Expertenunterstützung für Bulkware </li> <li> Mitarbeit an Qualitätssicherungsverträgen (TQA) zwischen AbbVie und Partnerfirmen, Akquisitionen, Lohnherstellern, Lohnprüfern, anderen Dienstleistern sowie anderen Einheiten und Niederlassungen von AbbVie, Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsinhalte sowie Compliance </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Inspektionen sowie Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen und GMP-Situation bei Due-Diligence- und Inlicensing-Aktivitäten </li> <li> Leitung von Initiativen und Entwicklung innovativer Konzepte für Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Verbesserung der Compliance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li> Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li> Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li> Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li> Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li> Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li> </ul><br>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.<br><br>Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an  <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a>  - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Https://<a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachkundige Person / Qualified Person für Klinische Prüfpräparate, Schwerpunkt parenterale Darreichungsformen (Bulk Drug Substance und Bulk Drug Product) (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie   mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten   Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und   weltweiter Marktführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse in der Wertanalyse, Verständnis für Fertigungsprozesse in Klein- und Mittelserienproduktion </li> <li> Erfahrungen im Einsatz von KI-Methoden und -Tools (z. B. Data Mining, neuronale Netze) </li> <li> Kenntnisse in CAD/CAM und SAP sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anwendung moderner KI-Methoden und Tools (z. B. Data Analytics, generative KI) zur Unterstützung bestehender Wertanalysen </li> <li> Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung neuer KI-basierter Ansätze, insbesondere zur Kostenoptimierung von Serien- und Neuentwicklungsprodukten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Supply Chain, Qualitätsmanagement und IT sowie externen Partnern </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen und deren nachhaltige Umsetzung </li> <li> Koordination und Priorisierung verschiedenster Anforderungen an KI-Tools und deren Begleitung bis zur Umsetzung und Implementierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen klassischen Ingenieurstätigkeiten und Zukunftstechnologien </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI, Wertanalyse und Digitalisierung </li> <li> Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gestaltungsspielraum beim Aufbau von KI-basierten Wertanalyse-Methoden </li> <li> Mitarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams </li> </ul><br><br><br>JOSEPH VÖGELE AG
Personalabteilung
Joseph-Vögele-Str. 1
67075 Ludwigshafen
T: +49 621 / 81 05-379
Www.voegele.info
Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf  <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a> .<br><br>JOSEPH VÖGELE AG

Ingenieur (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Wertanalyse

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li> Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li> Idealerweise Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Spaß am Umgang mit digitalen Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li> Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li> Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Markus Henze
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 55-32 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Viernheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zum technischen Bereich oder eine technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erfahrungen in der Disposition sind vorteilhaft </li> <li> Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, professioneller Umgang </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Spaß an einer effektiven Aufgabenverteilung und Einsatzplanung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzplanung und organisatorische Führung einer Gruppe Servicetechniker im Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Professionelle Betreuung und fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon </li> <li> Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen </li> <li> Gewissenhafte Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li> Pflege der Auftrags- und Stammdaten in unserem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.) </li> <li> 38 Stunden pro Woche mit Arbeitszeiterfassung </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Maximilian Biener
Leiter Kundenservice &amp; Support<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Disponent - Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5411
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

Der Caritasverband Mannheim bietet ein breites Portfolio von sozialen Diensten an. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzt er sich für hilfsbedürftige Menschen ein und engagiert sich in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, Integration, Quartierarbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäftigung.
Das  St.  Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> <li> Erfahrung mit der  Software  Vivendi von Vorteil </li> <li> Abschluss Leitung von Stationen oder Pflegeeinheiten, Fachweiterbildung Psychiatrie von Vorteil; erfolgreich abgeschlossenes Studium in der sozialer Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert </li> <li> Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft für innovative Arbeitsformen und Flexibilität </li> <li> Ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Erledigung sozialadministrativer Aufgaben im Sozialhilfebereich und im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahme </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Die Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit in allen Angelegenheiten </li> <li> Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:sandra.haas@caritas-mannheim.de" target="_blank">sandra.haas@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025114
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Pädagogische Leitung/ Abwesenheitsvertretung der Einrichtnungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«,  der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter*in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer*innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für
Ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
69120 Heidelberg
Www.mpil.de
Https://jobs.mpil.de/de/jobposting/f6c22f40ba90e8d4b7795e28f321c6f987fd38810/apply<br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

CAFM-Sachbearbeiter*in für das technische Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren </li> <li> Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten </li> <li> Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse. </li> <li> Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose </li> <li> Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten </li> <li> Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um </li> <li> Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch </li> <li> Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
Recruiting Koordinator
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Energie AG

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem  Verantwortungsbewusstsein  sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir dich fit machen. </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,  Kindergartenzuschuss,  Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort:  <a href="https://www.nephrocare-ludwigshafen.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-ludwigshafen.de/</a>
Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Tina Heberger,: 0621-57240389
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine  Schritt-für-Schritt-Anleitung  per E-Mail zu.
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