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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben und Perspektiven
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
 <h3>
 Ihre Qualifikationen
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Deutsch auf Muttersprachler-Niveau oder C1-C2-Qualifikation</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
 Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel.<a href="tel:+4962213961230" target="_blank">&nbsp;06221 396-1230</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch mit Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-50&nbsp;an&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Molekularbiologen/in (PostDoc)

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Ansprechpartner für nationale &amp; internationale Kunden &amp; Interessenten</li>
 	<li>Unterstützung der international tätigen Key Account Manager</li>
 	<li>Abwicklung des kompletten Prozesses (Anfrage, Bestellabwicklung, Rechnungsstellung)</li>
 	<li>Erstellung sämtlicher Versandpapiere (Lieferscheine, Frachtdokumente, Zollpapiere, Rechnungen) für nationale &amp; internationale Warensendungen</li>
 	<li>Auswahl &amp; Beauftragung der Verkehrsträger (Kurierdienste, Speditionen, Luft- &amp; Seefracht)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
 	<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li>
 	<li>Praxiswissen in Ausfuhr- &amp; Zollbestimmungen sowie in der Abwicklung von Akkreditiven, etc.</li>
 	<li>Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Kunden- &amp; Serviceorientierung, ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis</li>
 	<li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationstalent</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li>
 	<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen, stark wachsendem Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- &amp; Anlagenführer.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Bedienen der Produktionsmaschinen im Mehrschichtbetrieb</li>
 	<li>Mithilfe beim Einrichten, Umbauen und Anfahren der Produktionsanlagen</li>
 	<li>Überwachung, Kontrolle und Optimierung der laufenden Produktion</li>
 	<li>Erkennen von Anlagen- und Werkzeugmängeln</li>
 	<li>Mithilfe bei der Durchführung von Rüstungen und Wartungsarbeiten</li>
 	<li>Zuarbeit beim Einrichten und Einfahren von neuen Werkzeugen</li>
 	<li>Mitarbeit bei der Verpackung der Produkte</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kunststoff (gerne auch technikaffine Quereinsteiger)</li>
 	<li>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und handwerkliches Geschick</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
 	<li>Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Dynamisches und innovatives Umfeld</li>
 	<li>Vielseitige Herausforderungen</li>
 	<li>Förderung von Weiterbildung</li>
 	<li>Attraktive Rahmenbedingungen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- & Anlagenführer

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche).













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Jugendhilfeeinrichtung in Leimen. Unser Angebot umfasst drei stationäre Wohngruppen für jeweils 8 junge Menschen im Alter ab 8 Jahren. Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen.Wir suchen zum Herbst 2025 für unsere stationären Erziehungshilfen eine/n&nbsp;Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr Aufgaben und Verantwortungsbereich:&nbsp;Wir freuen uns auf einen PraktikantInnen, die/der mit Zugewandtheit, Engagement und Reflexionsfähigkeit Kinder und Jugendliche mit ihren Problemen annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz.&nbsp;Die Arbeit findet in einer der Wohngruppen im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit Zulassung zum Anerkennungsjahr</li><li>Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Mitarbeit unter professioneller Anleitung in den verschiedenen Arbeitsfeldern:</li><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags und Gestaltung von Freizeitangeboten</li><li>Begleitung der Lernzeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden</li><li>Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung Dokumentationen und Stellungnahmen verfassen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>Individuelle Anleitung im Anerkennungsjahr durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li><li>Bezahlung nach TVöD (TVPöD9</li><li>gute Chancen auf Übernahme</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung für die stationären Erziehungshilfen Leimen, Christina Fehl, unter der Telefonnummer 06224-709 14 23.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a>FriedrichstiftVerwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a69181 Leimen&nbsp;Tel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a>Zentrale Ansprechpartnerin für Bewerbung: Waltraud Gottschalk&nbsp;

Friedrichstift Leimen

Jugend- und Heimerzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;im Bereich Stadtservice - Gärtnerei &nbsp;einen Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Baumpflegearbeiten mit Hubarbeitsbühne nach ZTV Baumpflege</li><li>Erstellung, Instandhaltung und Pflege von städtischen Grünanlagen &nbsp;</li><li>Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (Nov.-Mrz.)&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt oder vergleichbar</li><li>Führerscheinklasse B (alt Klasse 3), Klasse BE / C1 oder C1E von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Baumpflege</li><li>Sie besitzen die AS Baum 1 und 2 - Lizenz</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Wohnsitz im Umkreis von 30 km von Schifferstadt ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Breites Aufgabenspektrum</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote&nbsp;zur Entgeltumwandlung</li><li>Tätigkeit bei einem modernen Servicebetrieb für die Stadt Schifferstadt</li><li>Stelle ist auf 2 Jahre befristet, Option auf eine unbefristete Übernahme besteht.</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) vorzugsweise per Mail&nbsp;(<a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>)&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>

Stadtwerke Schifferstadt

Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. fördern und betreuen an den Standorten Heidelberg, Sandhausen, Oftersheim und Hockenheim ca. 480 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.Wir suchen für unsere Standorte in Sandhausen und Hockenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n:Arbeitserzieher*in (w/m/d) im AnerkennungsjahrIhre Ziele:<ul><li>Anwendung der schulisch erworbenen Kenntnisse,&nbsp;Fertigkeiten und Fähigkeiten</li><li>Entwicklung einer beruflichen Identität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz</li><li>Festigung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul>Sie befinden sich im Abschluss Ihrer Ausbildung zum Arbeitserzieher/zur Arbeitserzieherin, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise? Dann profitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung.Was wir darüber hinaus bieten:<ul><li>Vergütung nach TV-Prakt</li><li>39 Stunden / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Jobticket</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90 -14 (vormittags) zu erreichen.Reichen Sie Ihre Kurzbewerbung über den Link online in unserem Portal ein.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/8e7868f8-9967-4a1d-a8ca-cc0ec4387ffe" target="_blank">&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Standort: Ludwigshafen &nbsp;Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum &nbsp;Vertragsart: Vollzeit / befristet im Rahmen der Maßnahme<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In unserer Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen sind Sie als Einzelfallhilfe in der 1:1 Betreuung eingesetzt</li><li>Sie wirken bei der Gestaltung von Angeboten ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen unserer Besucher:innen mit</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Dokumentation der Teilhabepläne sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder den gesetzlichen Betreuern runden Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Arbeitserzieher:in</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Tagesförderstätte (m/w/d)

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nINFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTE*N IN STELLVERTRETUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefri IHRE AUFGABEN<ul><li>Als stellvertretende*r ISB arbeiten Sie eng mit dem ISB zusammen und unterstützen in allen Themen rund um die IT-Sicherheit</li><li>Mitverantwortlich für die stadtweite Informationssicherheitsstrategie (bspw. ISMS, IT- Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption und Steuerung von stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen (u.a. IT-Security Awareness)</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen mit übergeordneter Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung in IT-Projekten (u.a. Digitalisierung/KI) sowie im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security oder Informatik</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit und in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben</li><li>Sie überzeugen durch Ihre strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung und persönliche Resilienz versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen</li><li>Sie sind in der Lage, flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität und Loyalität&nbsp;</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situation stets in der Lage, zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT- Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter in Stellvertretung (m/w/d)

&gt;Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Betreuung der Behördenhauszentren u.&nbsp;a. im Schulbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Liegenschaftsbetreuerin / Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) </h2> Entgeltgruppe 5 TV-L | Kennziffer 02/2025 | Bewerbungsfrist:&nbsp;10.08.2025 
 <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Feststellung und Dokumentation von Gebäudeschäden und Durchführung von Kleinreparaturen im Rahmen der einfachen Bauunterhaltung</li>
<li>Funktionskontrolle technischer Einrichtungen, Bedienung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen</li>
<li>Koordinierung wiederkehrender Wartungstermine (z.&nbsp;B. Heizung, Aufzug, Lüftungs­anlagen, Brandmeldeanlagen, Schwimmbadanlagen)</li>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einfacher Art an den baulichen und technischen Anlagen</li>
<li>Koordinierung und Überwachung von Reparaturarbeiten und Fremdfirmen (z.&nbsp;B. Reinigungsdienste, Handwerker)</li>
<li>Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Dokumentation von Leistungs­mängeln</li>
<li>Reinigung im Außenbereich im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht (z.&nbsp;B. Laub fegen, Räum- und Streudienste im Winter)</li>
<li>Überwachung der Müll- und Abfallbeseitigung</li>
<li>Koordination von Mobiliartransporten bei internen Umzügen oder neuer Bestuhlung, je nach Umfang auch durch eine zu beauftragende Fremdfirma
<ul>
<li>Transport von Mobiliar bei internen Umzügen</li>
<li>Aufstellen von Mobiliar und Arbeitsplätzen bei Neuerwerb</li>
<li>Abtransport/​Entsorgung von Altmöbeln</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Elektroarbeiten einfacher Art im Rahmen der Qualifizierung als Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)</li>
<li>Einsatz als Aufzugswärter im Rahmen der Qualifizierung zum Aufzugswärter</li>
<li>Pflege und Überwachung der der Liegenschaftsbetreuung zur Verfügung gestellten Dienstwagen und Anhängern</li>
<li>Beflaggung nach dem Nds. Beflaggungskalender</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf der Elektrotechnik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3&nbsp;Jahren oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige, handwerkliche Berufserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse&nbsp;B</li>
<li>Hilfsbereites, freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen)</li>
</ul>
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.<h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Entgelt der Entgeltgruppe 5&nbsp;TV‑L und Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.<h3>Neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den üblichen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 02/2025 bis zum 10.08.2025&nbsp;bevorzugt <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/38bf2544-39034-713-0bde18.html" target="_blank">online</a>. Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechperson Herr Nehrkorn (Tel. <a href="tel:+495311211300" target="_blank">0531&nbsp;1211‑300</a>) zur Verfügung und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Schmidtke (Tel. <a href="tel:+495311211111" target="_blank">0531&nbsp;1211‑111</a>).
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/178769/Datenschutzrechtliche_Hinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>. Personalabteilung | Staatliches Baumanagement Braunschweig&nbsp; An der Martinikirche 7 | 38100 Braunschweig <a href="mailto:G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de" target="_blank">G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de</a> <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

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