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Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Freue Dich auf: <ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer kaufmännischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li><li>flexible Arbeitszeit, z.B. Gleitzeit</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Motivation und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du hast Lust auf Neues, kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen, Deine Stärke ist, den Überblick zu behalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit</li></ul> Deine Ausbildung: <ul><li>Du absolvierst die Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Abteilungen unseres Unternehmens und befasst Dich mit nahezu allen Betriebs- und Aufgabenbereichen, wie z.B. der Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Einkauf sowie Finanzen und Vertragsabrechnung.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt dual. An 2 Wochentagen werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben. An den übrigen Wochentagen steht das praxisbezogene Arbeiten im Vordergrund.</li><li>Teilnahme an IHK-Prüfungsvorbereitungskursen und Erwerb des KMK-Zertifikates</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Industriekauffrau / Ausbildung Industriekaufmann (w/m/d)

Die Kunsthalle Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nRESTAURATOR*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Restaurierung/Konservierung von Gemälden des 19./20. Jh. und Umgang mit konservatorischen Fragen bei zeitgenössischer Kunst</li><li>Restauratorische und konservatorische Betreuung sowohl der Sammlung als auch von Sonderausstellungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Restaurierungskonzeptes</li><li>Überwachung der konservatorischen Bedingungen im Museum</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Ausstellungsbau und -transport</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung aller Leihgaben aus Sammlungsbestand</li><li>Erstellen von Zustands- und Schadensprotokollen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der musealen Standortverwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Restaurierung (Gemälde und Skulptur)</li><li>Kunsthistorische Fachkenntnisse im Bereich Konservierung und Restaurierung passend zur Sammlung und Museumsausrichtung</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Ausstellungen sowie in der Bearbeitung und Verantwortung von Sammlungsbeständen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Verwendung von Spezialgeräten der Restaurierung (UV-, Infrarot-, Röntgen- und Polarisationsmikroskope)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich Datenbanken von Museumsandwendungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Radermacher 0621 293-6444 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Restaurator / Restauratorin (m/w/d)

<h3>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D)&nbsp;</h3><h4>Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Weiterentwicklung der Konzeptionen der Einrichtung z.B. über pädagogische Inhalte oder Schutzkonzepte</li><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung</li><li>Dienst-und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen sowie Koordination des Personaleinsatzes bei verlängerten Öffnungszeiten und Schichtdienst</li><li>&nbsp;Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Implementierung eines gesundheitsbewussten Umfelds für Kinder und Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>&nbsp;Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2><h4>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>.&nbsp;</h4><h4>Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695</h4>

Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. &nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen eine Assistenz für das Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. &nbsp; Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude, unsere beiden Direktoren bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Darüberhinaus unterstützen Sie uns, das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln sowie die Umsetzung von Standards in unseren Praxen sicherzustellen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Prozessen, Standards und Arbeitsanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Praxisbewertung und dem Prozess der Praxisintegration</li> <li>Recherche und Aufbereitung relevanter medizinischer und gesundheitspolitischer Informationen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements</li> <li>Pflege &amp; Weiterentwicklung des QM-Dokumentationssystems incl. Erstellung und Prüfung von QM-Dokumenten</li> <li>Analyse, Koordination, Durchführung und Monitoring von Qualitätssicherungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen, interne und externe Audits, Dokumentenaudits, etc.)</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit erster Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li> <li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li> </ul> <h2>Bei Fragen wenden Sie sich an</h2>Diana Schneckenberger / Daniel Zähle Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung Bodelschwinghstraße 10/3 68723 SchwetzingenTelefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 &nbsp; Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Assistenz (m/w/d) Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFACHANGESTELLTE*N FÜR MEDIEN- UND INFORMATIONSDIENSTE (BIBLIOTHEK) (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Lektorats bei Arbeiten im Zusammenhang mit der Systematik</li><li>Aufbereitung statistischer Daten</li><li>Bestellung, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Katalogisierung von Medien</li><li>Mitarbeit im Kunden- und Medienservice der Stadtbibliothek</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungsarbeit</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)</li><li>sehr gute Kenntnisse gäniger IT-Anwendungen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der Allgemeinen Systematik für Öffentliche Bibliotheken</li><li>gute und gründlicher Kenntnisse einer Bibliotheks-Software</li><li>Offenheit für technische Innovationen</li><li>gute Kenntnis der Bestandsentwicklung öffentlicher Bibliotheken ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude, interkulturelle und soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft, die Arbeitszeit an den Aufgaben auszurichten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Tröster, Tel.: 293-8921 &nbsp;

Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek) (m/w/d)

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.07.2025 jeweils eineSACHBEARBEITUNG WIRTSCHAFTLICHE JUGENDHILFE (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit und Teilzeit (zzt. 23,8 bzw. 25 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie verantworten die rechtliche und finanzielle Abwicklung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SBG VIII), wie z.B. Heimunterbringungen, Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen, Hilfen für junge Volljährige</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kund*innen, und prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit</li><li>Sie erstellen Bescheide zur Genehmigung von Leistungen, zur Kostenheranziehung der Eltern und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit, interkulturelle Kompetenz und Kenntnisse in einer Fremdsprache sind wünschenswert</li><li>Sie kooperieren nach Bedarf mit beteiligten Institutionen und sind hier in stetigem Austausch mit dem Ziel der besten Versorgung Ihrer Kund*innen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Marseglia 0621 293-3472 &nbsp;

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Im&nbsp;Rahmen&nbsp;der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir für die Gestaltung des Tages (GdT) in Fürth ab 01.09.2025eine Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungzunächst befristet für ein JahrSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Förderung, Pflege und Unterstützung von Menschen mit geistigen und teilweise Mehrfachbeeinträchtigungen,&nbsp;die aufgrund ihres Alters keine Werkstatt oder Tagesförderstätte mehr besuchen. Sie erhalten eine Betreuung in der Gestaltung des Tages.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d),&nbsp;Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B,&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität.</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD SuE, 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Arbeitszeiten Mo.-Fr. in der Zeit von 07.30 bis 16.00 Uhr</li></ul>Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 32903-2025-05 bis zum 15.07.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06253-8009-20 zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Eine Stadt wie jede andere?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Koordination der Abteilung Netze</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Netzwerkeffizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerktechnik und -verwaltung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>(Optional) Kenntnisse in speziellen Netzwerktechnologien oder -protokollen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes</li><li>Telefonkostenzuschuss für berufliche Kommunikation</li><li>Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Eingang und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachgespräch mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Abteilungsleitung (m/w/d) Netze

<h2>Über uns</h2>Eine Stadt wie jede andere?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen.</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen.</li><li>Überprüfung und Testen von elektrischen Systemen auf Sicherheit und Funktionalität.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Fachleuten, um Projekte termingerecht abzuschließen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik.</li><li>Kenntnisse in der Installation und Wartung von elektrischen Systemen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>(Optional) Erfahrung mit speziellen Softwaretools zur Planung und Dokumentation.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung.</li><li>Mitarbeiterevents.</li><li>Telefonkostenzuschuss.</li><li>Betriebsarzt.</li><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Parkplatz.</li><li>Barrierefrei.</li><li>Berufsbekleidung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Einführung und Klärung der Erwartungen.</li><li>Technisches Interview zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte sorgfältig gemäß den Anweisungen in dieser Stellenanzeige.

Elektromonteur (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die

Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über

400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Theodor-Heuss-Realschule einen

Schulsekretär (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Befristet bis Juli 2026

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 6

TVöD möglich

Bewerbungsfrist

15.06.2025

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Wir bieten Ihnen:

„Neue Vorschläge

werden geschätzt,

gefördert und sind

jederzeit willkommen...“&nbsp;

Nina Auer,

Leitung der

Stadtbibliothek.

Fachbereich Personal

Fachbereichsleitung

Sandra Laier-Dorn

06205 21-2120

Fachbereich SBKS

Stellv. Fachbereichsleitung

Philipp Schmiel

06205 21-2401

Alle anfallenden Sekretariatsarbeiten in einem Schulsekretariat (z.B. Telefonie, Schreibarbeiten,

Terminplanung, Datenerfassung)
 •

Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation (z.B. Mitwirkung und Abwicklung der Ein-

und Ausschulungen)
 •

Übernahme der Datenverwaltung mittels des Schulverwaltungsprogramms •

Betreuung und Beratung der Schüler (m/w/d) sowie Eltern bei Schulangelegenheiten •

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
 •

Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, bestenfalls in einem Sekretariat. •

Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen,

Kenntnisse im Umgang mit der Schulverwaltungssoftware BaWü wären von Vorteil.
 •

Sie sind bereit, Ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen. •

Sie sind belastbar, flexibel, sorgfältig und organisiert. •

Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind kommunikativ. •

Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten. •

Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW. •

Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen,

Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
 •

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung

bei Fort- und Weiterbildungen.
 •

Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto. •

30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und

Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.
 •

1.032 Jobs