Benefits
Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Im Fachbereich Jugend, Familie, Senioren und Soziales ist zum 01.04.2025 ist die Abteilungsleitung Jugendhilfeleistung, Betreuungsbehörde (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Abteilung hat derzeit 15 Mitarbeitende in den Sachgebieten Beistandschaft, Unterhaltsvorschuss, Vormundschaft und Pflegschaft sowie Elterngeld und nimmt Aufgaben als Betreuungsbehörde wahr.
Aufgaben
- Als Abteilungsleitung führen Sie die Mitarbeitenden, koordinieren die Aufgabenerfüllung und tragen Verantwortung für die Leistungserbringung der Abteilung. Sie stellen sicher, dass die Aufgabenerfüllung den jeweiligen fachlichen und rechtlichen Standards entspricht. Als Führungskraft im Fachbereich Jugend, Familie, Senioren und Soziales kooperieren Sie eng mit der Fachbereichsleitung sowie anderen Führungs- und Fachkräften.
- Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung koordinieren Sie in der Abteilung den Einsatz der IT-Fachanwendungen, die Einführung der E-Akte sowie digitaler Bürgerdienste (OZG).
- Sie führen Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und / oder der Ermittlung und Geltendmachung derer Unterhaltsansprüche einschließlich Vertretung vor Gericht und beraten junge Volljährige in Unterhaltsangelegenheiten
- Sie titulieren Unterhaltsansprüche und setzen diese durch, ggf. durch Beitreibung im Rahmen der Zwangsvollstreckung.
- Sie führen Urkundstätigkeit aus und führen das Sorgeregister.
- Sei beraten und unterstützen alleinerziehende Elternteile bei Fragen zur Vaterschaftsanerkennung, Unterhaltsregelung und elterlichen Sorge und helfen bei der Klärung der Abstammung von minderjährigen Kindern.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
- Gute Fachkenntnisse im Sozialrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in der Sozialverwaltung.
- Sozialkompetenz (u. a. Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit,
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person, Konfliktfähigkeit)
- Führungskompetenz (Entscheidungs-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit)
- Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) sowie in der Fachanwendung ProSoz 14plus bzw. die Bereitschaft, sich zügig in die Fachanwendung einzuarbeiten.
- Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungen.
Wir bieten
- Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
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Mehr zum Job
| Arbeitsort |
Maximilianstraße 100,
67346
Speyer
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