Bauingenieur *in / Architekt *in (m/w/d)

• Durchführung von unterjährigen Schwerpunktprüfungen von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung /-unterhaltung und Abrechnung sowie Geschäftsprozessprüfungen.

• Durchführung von systemischen Vergabeprüfungen bei den Vergabe- und Sondervergabestellen der Stadt und deren Sondervermögen in den Bereichen Technik und Baufachtechnik (inkl. Planung).

• Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf Baustellen (z.B. Aufmaßprüfungen).

• Beratung und Begutachtung, auch im Sinne begleitender Prüfungshandlungen insbesondere Stellungnahmen und Abstimmungen von Beschlussvorlagen.

• Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen und Sitzungen des Gemeinderats und seiner technikbezogenen Ausschüsse.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise der Fachrichtung Baumanagement bzw. Baubetrieb, Architektur, oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere in der Bauleitung bzw. Projektleitung und sind selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Handeln gewohnt.

• Sie haben umfangreiche Kenntnisse in den bautechnischen, bau- und vergaberechtlichen Vorschriften.

• Vertiefte Kenntnisse in der HOAI sind von Vorteil.

• Sie verfügen über analytisches Denken und soziale Kompetenz insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können sich schnell und flexibel in neue Rechtsgebiete einarbeiten.

• Kenntnisse in den kommunalen Rechts- und Dienstvorschriften sowie in der Finanz- und Haushaltswirtschaft sind von Vorteil.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.