Bewertungssachverständige*r im Sachgebiet Immobilienwertermittlung/Gutachterausschuss (m/w/d)

• Erstellen von Verkehrswertgutachten über unbebaute und bebaute Grundstücke sowie grundstücksbezogenen Rechten

• Sachvortrag/Berichterstattung im Gutachterausschuss über alle für die Wertermittlung bedeutenden Faktoren tatsächlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Art

• Führung der Kaufpreissammlung einschließlich fachlich fundierter Auswertung von Kaufverträgen, anderen Eigentumsübertragungen und Auskunftserteilung aus der Kaufpreissammlung

• Erstellen des Grundstücksmarktberichtes mit hierzu erforderlicher Ableitung der zur Wertermittlung erforderlichen Daten

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Architektur (Hochbau), Bauingenieur- bzw. Vermessungswesen, Geoinformatik

• Langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung

• Bereitschaft, sich die fundierten Fachkenntnisse in der Immobilienbewertung über die erfolgreiche Ausbildung bei der DIA zum/zur Diplom-Sachverständige/r oder bei Sprengnetter zum/zur Sachverständige/n etc. kurzfristig anzueignen

• Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze zum Bauordnungs-, Planungs- sowie Grundbuchrecht

• Umfassende Fachkenntnisse in MS-Office Produkten sowie Grundkenntnisse in geographischen Informationssystemen (z. B. QGIS) und Datenbankanwendung

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zu bewerten

• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit; selbstständiges, flexibles, zielgerichtetes Arbeiten; Freude an Teamarbeit; sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten

• Bereitschaft zur selbständigen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Problematiken

• Führerschein Klasse B

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

 
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.