Einrichtungsleitung (w/m/d)

Ein sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (KR 13 TV-L)  zzgl. Zulagen, eine Jahressonderzahlung im November sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungenn

Zusätzlich zu den bereits feststehenden Tarifsteigerungen erhalten Sie ab September 2024 eine zusätzliche Fachkraftzulage je nach Stufe zwischen 2,5 % und 5,5 %; ab März 2025 wird diese Zulage verdoppelt

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien bis zu 3.000 €

Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Eigenverantwortliche Führung einer stationären Pflegeeinrichtung

Zielgerichtete Akquise zur Belegung der Einrichtung

Ziel- und teamorientierte Personalführung

Eigenverantwortliche Steuerung der Verwaltungsabläufe und Sicherung der Qualitätsanforderungen

Öffentlichkeitsarbeit

Einschlägige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)

Eine abgeschlossene Weiterbildung als Heimleitung

Berufserfahrung wünschenswert

Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie und Organisationstalent

Interesse und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Sie verfügen über soziale Kompetenz und sind dienstleistungsorientiert