Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive
Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.
Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als
Elektroniker (m/w/d)
für den Arbeitsbereich Wasserwerke
Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:
Ihr tägliches Ziel ist es, die zuverlässige Versorgung unserer Bürger*innen mit sauberem Wasser sicherzustellen. Als Elektroniker (m/w/d) im Wasserwerk tragen Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Geschick maßgeblich zum Umweltschutz und zur Lebensqualität in unserem Netzgebiet bei. Ihr Engagement hilft uns, dass die Region Frankenthal Zugang zu sauberem und sicherem Trinkwasser hat.
Bau, Betrieb und Instandhaltung von Leitungen und elektrischen Anlagen im Bereich Wasserwerke
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen im Bereich Wasserwerke und Tiefbrunnen
Betreiben und Überwachen der Wasserwerksanlagen im Hinblick auf Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
Steuerung und Regelung von Gewinnungs-, Aufbereitungs- und Verteilungsanlagen
Identifizierung von Störungen und Maßnahmenergreifung zu deren Beseitigung
Erfassung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen, Betriebsdaten etc.
Eigenständiges Arbeiten und Beaufsichtigen von Fremdpersonal
abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/d), Energieelektroniker für Anlagentechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
Führerschein der Klasse B, eine hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
Schaltberechtigung bis 1000V sowie den Befähigungsnachweis "Arbeiten unter Spannung" (AuS-Ausbildung) im Bereich Stromversorgung
Idealerweise Kenntnisse zu Anlagen- und Geräteprüfung nach DGUV V3
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7)
Nicht vorhandene Qualifikationen (Führerscheine, Befähigungsnachweise, etc.) können in Abstimmung während der Einarbeitungszeit erworben werden
Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern)
Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Top Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing
Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel
Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602- 121.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns auf Sie!