Integrationshelfer (m/w/d) ohne spezifische Fachausbildung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 30.06.2027
Dienstort: Germersheim
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Unterstützung von Kindern mit Migrationshintergrund bei der schulischen Integration an den Grundschulen der Stadt Germersheim
Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kenntnissen und Fertigkeiten
Unterstützung des pädagogischen Betriebs der Grundschulen in der Stadt Germersheim
Unterstützung der Eltern durch Vermittlung von Informationen und Kenntnissen über den Schulbetrieb und die soziale Infrastruktur in Stadt und Landkreis Germersheim
Motivation der Eltern zur Teilnahme an Elternabenden
Unterstützung von Lehrkräften und Schulsozialarbeiter*innen bei der Elternarbeit
Mitwirkung an schulischen Veranstaltungen
Interkulturelle Kompetenz
Eigene bewältigte Migrationserfahrungen oder langjährige intensive Kontakte zu Menschen mit Migrationserfahrungen
Gute Kommunikationsfähigkeit in mehreren Sprachen
Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und deren Eltern
Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft mit Lehrkräften und Schulsozialarbeit
Gute Teamfähigkeit
Ausgeprägte Motivation, Empathie und Belastbarkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.