Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Mannheim Franklin suchen wir ab Januar 2025 eine
Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit.
Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.
mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
Deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort
die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen
eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (anhand bestehender Einstufung), Jahressonderzahlung
Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Masernschutznachweis an unsere Regionalleitung Monika Schwab unter