Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) Stadtteilentwicklung

Heidelberg
Stadt Heidelberg
Gehaltsinformation: Entgeltgruppe 12 TVöD-V

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadtteil- und Quartiersentwicklung des Amtes für Stadtentwicklung und Statistik als

 

Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) Stadtteilentwicklung

 

28 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V

Ihre Hauptaufgaben

Ihre Aufgabe ist, gemeinsam mit den Menschen vor Ort für das Leben in den Stadtteilen Boxberg, Schlierbach und Ziegelhausen wirksame Veränderungen zu erreichen sowie die Arbeit des Stadtteilmanagements im Boxberg zu koordinieren.

 

Das Aufgabenspektrum wird aktuell durch folgende Schwerpunkte geprägt:

  • Sie sind Ansprechperson für die Belange der Stadtteile und für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort, identifizieren Bedarfe, finden Lösungsansätze und koordinieren deren Realisierung

  • Sie erarbeiten Ziele und konkrete Maßnahmen für die Stadtteilentwicklung in Kooperation mit dem Stadtteilmanagement, den Stadtteilvereinen, den Fachämtern sowie mit breiter Bürgerbeteiligung

  • Sie steuern und beraten die Arbeit des beauftragten Stadtteilmanagements Boxberg und bilden die Schnittstelle zur städtischen Verwaltung

  • Sie steuern und koordinieren ämterübergreifend Projekte und Maßnahmen

  • Sie evaluieren die Zielerreichung, die Berichterstattung an die politischen Gremien (Gemeinderat, Bezirksbeiräte), schreiben integrierte Handlungskonzepte fort und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienfächern Geografie, Stadt- und Regionalplanung, Soziologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Sie bringen Erfahrung im Quartiers- und Stadtteilmanagement oder in der Projektentwicklung und -steuerung in fachübergreifenden Tätigkeitsfeldern mit und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsstellen

  • Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich innerhalb eines interdisziplinären Teams und treten in der Öffentlichkeit und bei Präsenztermin vor Ort souverän auf

  • Sie sind kompetent darin, für Herausforderungen sehr gute Lösungsmöglichkeiten zu finden, bei einer Vielzahl von Projekten richtige Prioritäten zu setzen und geduldig den Erfolg zu erreichen

Ihre Vorteile

  • Tragen Sie zur erfolgreichen Entwicklung Heidelbergs bei und werden Sie Teil eines Teams, das gerne gute Leistungen erbringt und dabei Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt.

  • Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung.

  • Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote.

  • Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat.

  • Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin entdecken.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Mai 2024 unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin.

 

Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Stadtentwicklung und Statistik an Herrn Höfle unter Telefon 06221 58-21622 oder beim Personal- und Organisationsamt an Frau Pflaum unter Telefon 06221 58-11067 wenden.

 

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Kontakt für Bewerbung

Sophie Pflaum

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Gaisbergstraße 11, 69115 Heidelberg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Entgeltgruppe 12 TVöD-V
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Gaisbergstraße 11, 69115 Heidelberg