Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Wir bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.
Werde Leitung der Fördergruppen mit anteiligen Aufgaben im Sozialdienst (w/m/d)
Arbeitsort: Heidelberg und Sandhausen | Start: ab Juli | Teilzeit | unbefristet
Ihr Qualifikationsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin (w/m/d)
oder vergleichbaren Studienfachrichtungen
Berufserfahrung in einer Führungsposition.
die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
Entscheidungsfähigkeit
Wir wünschen uns eine Führungskraft mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise und Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen.
als Führungskraft:
Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams an den Standorten
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche
Fachliche Anleitung bei pädagogischen und pflegerischen Themen
Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Erstellung von Berichten und administrativen Unterlagen
Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
im Sozialdienst:
Verantwortung für Begleitplanung, Umsetzung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Therapeut:innen und weiteren Partnern
Beratung bei Krisen und Koordination unterstützender Netzwerke
Entwicklung individueller Förderangebote im Team
Erstellung sozialdienstlicher Berichte
Arbeiten Sie flexibel: 25,35 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten
Erhalten Sie eine faire Vergütung: Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA) in Entgeltgruppe E10 (€4.012,19 - €4.317,28 - €4.664,10) (anteilig, abhängig von Berufserfahrung)
Profitieren Sie zusätzlich: Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Erholen Sie sich gut: 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.,
Kommen Sie gut an: Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen
Werden Sie Teil des Teams: Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team
Entwickeln Sie sich weiter: Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)