Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Benefits
Als Logistik-Dienstleister der Pharmabranche stehen bei uns die Räder wortwörtlich nie still.
Unsere HR-Abteilung besteht derzeit aus drei Kolleginnen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unser großes Frigo-Trans-Team. Wir sorgen für pünktliche Gehaltszahlungen, organisieren Weiterbildungen, verwalten die Zeiterfassung und haben immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Da wir permanent wachsen, verstärken wir unseren Personalstamm in vielen Bereichen. Das Recruiting ist inzwischen zu einer umfangreichen Aufgabe geworden. Jeden Monat heißen wir neue Kolleginnen und Kollegen willkommen und nehmen sie mit auf unsere Reise durch die Welt der anspruchsvollen Pharmalogistik.
Wir brauchen dringend Verstärkung und wünschen uns eine Fachkraft für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung in Vollzeit.
Wir bieten:
einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz
ein engagiertes Team
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
stets eine offene Tür, wenn Fragen sind
individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Job:
Du führst den gesamten Recruitingprozess eigenständig durch – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen.
Du entwickelst maßgeschneiderte und kreative Recruitingstrategien, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.
Du baust ein Netzwerk zu relevanten Gremien, Schulen, Personaldienstleistern, Kandidaten und anderen wichtigen Akteuren auf und bleibst mit ihnen in Kontakt.
Du begleitest unsere Ein- und Austrittsprozesse und gestaltest aktiv das Onboarding in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Du unterstützt und vertrittst die Fachkollegen bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie allen relevanten Vor- und Nachbereitungen.
Du erstellst Auswertungen und Statistiken aus dem Bereich HR.
Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei.
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR oder BWL, erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Einschlägige Erfahrung im Recruiting
Vertrautheit mit Social Media
Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
Äußerste Diskretion, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Du hast Interesse und Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.
Klingt gut?
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das Portal oder per E-Mail an jobs@frigo-trans.de.
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Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | zwischen 48,000.00 € und 54,000.00 € pro Jahr |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Keywords | Personalsachbearbeiter (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Industriestr. 10,
67136
Fußgönheim bei Ludwigshafen
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Galerie
