Pflegefachkraft (m / w / d) - 2142

Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes

Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation

Übernahme der Schichtleitung

Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe und Anleitung Auszubildender

Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR

Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)

Bis zu 41 Tage Urlaub

Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten

Corporate Benefits

Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen

Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Vergünstigte Zusatzversicherungen

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad

bezuschusstes Deutschland-Ticket