Pflegefachkraft (m / w / d) für den Bereich "Junge Pflege / Wachkoma" - 2060
Benefits
Pflegefachkraft (m / w / d) für den Bereich "Junge Pflege / Wachkoma"
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bzw. Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Limburgerhof
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Der Fachpflegebereich „Junge Pflege St. Anastasia“ der Neurophase F ist ein spezialisierter Wohnbereich für Menschen mit neurologisch erworbenen Beeinträchtigungen. Er umfasst 17 Einzelzimmer und bietet eine 24-stündige Pflege und Betreuung im multiprofessionellen Team. Die Begleitung des Bewohners mitsamt seinem sozialen System ist uns ein besonderes Anliegen und verdeutlicht die individuelle und wertschätzende Atmosphäre innerhalb unseres Wohnbereiches.
Ihre Aufgaben
Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den Leistungsqualitätsmerkmalen der Neuro-Phase F
Die Pflegefachkraft übernimmt neben der Grundpflege insbesondere die spezialisierte Behandlungspflege (z.B. Trachealkanülen-Management). Weiterhin ist sie zuständig für die Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
Übernahme der Bezugspflege
Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe
Anleiten von Helfern / Helferinnen in der Pflege
Konstruktive Mitarbeit bei den Pflegeübergaben im multiprofessionellen Team
Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung
Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
Freude im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen
Dialogbereit, engagiert und flexibel
Wir bieten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
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Kontakt für Bewerbung
Personalwesen
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Albert-Schweitzer-Str. 3,
67117
Limburgerhof
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