Qualitätsmanagementbeauftragter (m / w / d)
ab dem 01.01.2025 in Teilzeit (27,2 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Landau
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Prozessmanagement
Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung und Verbesserung von Prozessen
Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits
Projektmanagement
Mitarbeit in übergreifenden Projekten
Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen
Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung
Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)
Schulung der Mitarbeiter*innen
Unterstützung der Anwender*innen vor Ort
Strategie
Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)
Unterstützung der Weiterarbeit an den Ergebnissen der Selbstbewertungen
Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung
Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
Fundierte EDV-Kenntnisse
Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag
eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung
attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage/Jahr
Deutschlandticket
Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen
Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.