Servicetechniker (m/w/d) für Heiztechnik und Wärmeversorgung

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:

Als Servicetechniker (m/w/d) für Heiztechnik und Wärmeversorgung übernehmen Sie die Wartung, Reparatur und Optimierung von Heizungsanlagen und Wärmepumpen. Sie bieten vor Ort Energieberatung an und unterstützen aktiv im Vertrieb von modernen Wärmelösungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung mit uns!

Ihre spannenden Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Heizungsanlagen, Wärmepumpen, Fernwärmeanschlüssen und weiteren Wärmetechniken

• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen an Wärmeversorgungssystemen

• Energieberatung vor Ort: Analyse des Wärmebedarfs und Vorschlag von energieeffizienten Lösungen

• Aktive Unterstützung im Vertrieb von Wärmelösungen, wie Wärmepumpen, Solarthermie oder Fernwärme

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um einen reibungslosen Betrieb und optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Berichte über den Anlagenzustand

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich Heiztechnik, Wärmeversorgung oder vergleichbaren Feldern von Vorteil

• Kenntnisse der aktuellen Wärmetechnologien und gesetzlichen Vorgaben, z. B. Gebäudeenergiegesetz (GEG)

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise

• Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, Kunden von modernen Wärmelösungen zu überzeugen

• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Faire Vergütung:
  Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld

• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern),

• Angebot zur Vorsorge:
  betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen

• Raum für Entwicklung:
  strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme

• Top Ausstattung:
  hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop

• Mobilität und Fitness:
  interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing

• Gesundheit im Blick:
  betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote

• Unsere Werte:
  offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten

• Gemeinsame Events:
  Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern

• Vorteile am Standort:
  kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel