Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

• bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der nachgeordneten Mitarbeitenden

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Stationskonzeptes basierend auf den Klinikzielen unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

• kooperative Zusammenarbeit im Rahmen der dualen Leitungsstruktur der Klinik

• Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Arbeits- und Pflegeprozesse und der Dokumentation

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, fachlich methodisch und sozialkompetent ausgeführten psychiatrischen Pflege

• Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen

• Förderung der Mitarbeitermotivation und des Teamgedankens

• Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege

• Mitgestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewardsmodell

• Repräsentation der Berufsgruppe Pflege

• examinierte Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder einem Studienabschluss in der Pflege

• idealerweise Führungserfahrung und Abschluss des Lehrgangs zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung mit unserer Hilfe nachzuholen

• Berufserfahrung in der psychiatrischen / psychosomatischen Pflege

• hohe soziale Kompetenzen sowie Offenheit für Neues

• engagiert, mit Motivation und Freude professionelle Arbeit zu leisten

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten an einem modernen Arbeitsplatz

• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes

• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit

• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien

• eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten

• Chance zur Weiterentwicklung

• Möglichkeit zur Erweiterung persönlicher sowie fachlicher Kompetenzen

• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems

• Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung

• attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie

• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)

• Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems

• frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb

• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten

• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)

• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket

• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.