1211 Jobs in der Metropolregion Rhein-Neckar

Werden Sie Teil unseres engagierten Hebammen-Teams! In unserem Perinatalzentrum Level 1 mit sechs Kreißsälen begleiten wir jährlich ca. 1.500 Geburten – mit einer niedrigen Sectiorate und einem Fokus auf individuelle, familienorientierte Geburtshilfe.

Starte mit uns gemeinsam deine Ausbildung Für unseren Standort Speyer suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf:   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die römisch-kath. Kirchengemeinde Schwetzingen sucht für ihren Kindergarten St. Pankratius ab sofort Erzieher (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit (unbefristet) Im Kindergarten St. Pankratius werden derzeitig Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet ebenfalls unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten, Ganztagesbetreuung). Aktuell befinden wir uns am Standort „Marktplatz 32“ und planen zum 24.06.2025 den Einzug in unseren Neubau am Standort „Schloßstrasse 2 A“ in Schwetzingen.

Ab sofort gibt es in unserem Empfangsteam eine freie Stelle als Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) zu besetzen. In der Reservierung beraten Sie unsere Gäste, welches Angebot am Besten für sie passt und sorgen so schon vor der Anreise für einen angenehmen Erstkontakt.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (20 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m / w / d) ab dem 01.07.2025 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.

Wegen einer erheblichen Erweiterung der Behandlungskapazitäten und entsprechend gestiegener Beschäftigtenzahlen besteht in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie die Notwendigkeit, die Klinik zu untergliedern, um so eine gute Steuerung zu ermöglichen und die Qualität der Patient*innenversorgung zu gewährleisten. Die Klinik soll in drei Fachbereiche mit jeweils ca. 100 Behandlungsplätzen unterteilt werden:   Fachbereich Aufnahme/ Intensivbehandlung Fachbereich Rehabilitation 1 Fachbereich Rehabilitation 2   Diese werden jeweils dual von einer*m leitenden Oberarzt/-ärztin sowie einer stellvertretenden Pflegedienstleitung geführt. Wir suchen für einen der Fachbereiche eine stellvertretende Pflegedienstleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wegen einer erheblichen Erweiterung der Behandlungskapazitäten und entsprechend gestiegener Beschäftigtenzahlen besteht in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie die Notwendigkeit, die Klinik zu untergliedern, um so eine gute Steuerung zu ermöglichen und die Qualität der Patient*innenversorgung zu gewährleisten. Die Klinik soll in drei Fachbereiche mit jeweils ca. 100 Behandlungsplätzen unterteilt werden: Fachbereich Aufnahme/ Intensivbehandlung Fachbereich Rehabilitation 1 Fachbereich Rehabilitation 2   Diese werden jeweils dual von einer*m leitenden Oberarzt/-ärztin sowie einer stellvertretenden Pflegedienstleitung geführt. Wir suchen für die jeweiligen Fachbereiche jeweils eine*n leitende*n Oberärzt*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 1 Finanzen und Organisation -Referat Stadtkasse- zunächst befristet als Elternzeitvertretung eine Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Grundstücksverwaltung- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Hausmeister (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.

Freundliche Aushilfe für die Rezeption gesucht ! Das Hotel zur Alten Brücke ist ein familiär geführtes kleines Stadthotel in Bestlage der Heidelberger Altstadt ! Wir haben nur 19 Zimmer, die alle einen besonderen Charme haben, Durch die Lage, das besondere Ambiente samt dem romantischen Innenhof ( hier wird im Sommer auch gefrühstückt) sowie der besonderen Art, wie wir unser Haus führen, erfreuen wir uns höchster Beliebtheit und sind immer sehr gut gebucht. Zur Entlastung unserer Rezeption suchen wir eine freundliche Aushilfe m/w  ! Sie sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben, keine Scheu vor einem Computer haben, gut organisieren können und am besten noch mehrere Sprachen beherrschen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Vorbereiten der Ankunft mit evtl. Kontrolle der Zimmer, der gepflegte und freundliche Empfang unserer Gäste , die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen im Hotel und dem angeschlossenen Wirtshaus zum Nepomuk sowie alle sonst anfallenden Arbeiten in einem kleinen Stadthotel. Fremdsprachen sind selbstverständlich von Vorteil und eine gewisse Ortskenntnis freut unsere Gäste ganz besonders :-) Vorwiegend Samstag und Sonntags morgens / tagsüber. Neugierig und Lust auf 2 - 3 mal die Woche in unserem besonderen Ambiente zu arbeiten ? Dann rufen Sie uns am besten gleich an um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren . Tel. 06221/739130 Herr Alexander Beck oder Herr Sebastian Zinke-

Wir suchen immer freundliche Mitarbeiter:innen Für unser gemütliches Wirtshaus suchen wir zur Unterstützung immer Servicemitarbeiter:innen (m/w/d) ! Sie lieben den Umgang mit Menschen ? Sie schätzen traditionelle Atmosphäre in einem der schönsten Wirtshäuser der Stadt! Sie haben ein Faible für gutes Essen & guten Wein ? Dann wären Sie doch richtig bei uns. Wir suchen immer Unterstützung für unser fantastisches Team. Vielleicht möchten Sie sich auch verändern ? Bewerben Sie sich !

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach ab sofort in Teilzeit Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Schriesheim ab sofort in Teilzeit Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die Kath. Kirchengemeinde Schwetzingen sucht für die Kindergärten Edith-Stein und St. Maria zum 01.09.2025 Auszubildende für die Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher (m/w/d)   Das Kinderhaus Edith Stein ist eine siebengruppige Einrichtung mit 130 Plätzen (fünf Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten, Ganztagesbetreuung). Der Kindergarten befindet sich in der Nordstadt.   Im Kindergarten St. Maria werden bis zu 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten und an zwei Tagen Ganztagesbetreuung an. Die Einrichtung befindet sich in der Oststadt.

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ernährungstherapeut (m/w/d) in Teilzeit mit 50 %.

Für unsere Seniorenpflegeinrichtung "Johann-Philipp-Bronner-Haus" in Wiesloch ab sofort in Teilzeit Hauswirtschaftshilfe (w/m/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIORENTREFFLEITER*IN (M/W/D)   Entgeltgruppe S 11b TVöD | Vollzeit | unbefristet

Die BENZ GmbH & Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab sofort eine*n MALER*IN (M/W/D)   Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr

Die BENZ GmbH & Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Hockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Baustoffe.

Individuell fördern, Zeit für Beziehung und Raum für Entwicklung - Ein Traum für Pädagog:innen, Psycholog:innen, Logopäd:innen! Als Lerntherapeut:in (m/w/d) für Legasthenie oder Dyskalkulie arbeiten wir zielgerichtet, effektiv und mit Spaß mit Kindern, Eltern und Schulen.   Kinder und Jugendliche mit Legasthenie/LRS oder Dyskalkulie brauchen viel mehr als Nachhilfe. Unser einzigartiges Konzept für die systemisch-integrative Lerntherapie fördert Kompetenzen, steigert Selbstbewusstsein und lässt Kinder und Eltern wieder zuversichtlich werden. Wir erleben jeden Tag, dass unsere Arbeit sinnvoll ist, wirkt und Freunde macht. Wir arbeiten einzeln mit den Kindern. Im Team unterstützen wir uns im Alltag mit offenem Ohr, Wissen und Erfahrung.   Sie sind noch nicht Lerntherapeut:in? Dann können Sie berufsbegleitend eine Weiterbildung bei uns machen. Die Seminare, Hospitationen und Studierzeiten finden in der Arbeitszeit statt. Die Arbeit mit den Kindern- und Jugendlichen beginnt als Therapeuten-Tandem. Das ASS-Lernkonzept verbindet Diagnostiktools und ein individuell einsetzbares Lernprogramm. Wir beraten und begleiten Eltern und arbeiten mit Lehrkräften zusammen.   Lerntherapie ist spannend und vielfältig: • Legasthenie und Dyskalkulie • Lerncoaching bei Schul- und Prüfungsängsten • Schreibtraining bei expressiven Schreibstörungen • Elternberatung und Elternseminare

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag oder Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Wir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach. Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

Bei der Stadtverwaltung Speyer sind im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 270 „Straßenverkehrsbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für Vollzugsdienstmitarbeiter*innen (w/m/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung sowie der Sondernutzungssatzung unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tageseinrichtung für Kinder Am Brunnengarten 3, 68169 Mannheim (2 GT-Gruppen , 2 VÖ-Gruppen und 2 Krippengruppen) einen   Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)   unbefristet Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tageseinrichtung für Kinder George-Washington-Str. 267, 68309 Mannheim (2 GT-Gruppen und 1 Krippengruppe)  einen   Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)   unbefristet Vollzeit und Teilzeit 

Wir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach. Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Fachbereich 2, Abteilung 260 (Friedhof), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Vorarbeiter*in (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wenn unter ihnen ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.