1522 Jobs in der Metropolregion Rhein-Neckar

Rezeptionist/in
Hotel zur Alten Brücke & Wirtshaus zum Nepomuk
Heidelberg

Freundliche Aushilfe für die Rezeption gesucht ! Das Hotel zur Alten Brücke ist ein familiär geführtes kleines Stadthotel in Bestlage der Heidelberger Altstadt ! Wir haben nur 19 Zimmer, die alle einen besonderen Charme haben, Durch die Lage, das besondere Ambiente samt dem romantischen Innenhof ( hier wird im Sommer auch gefrühstückt) sowie der besonderen Art, wie wir unser Haus führen, erfreuen wir uns höchster Beliebtheit und sind immer sehr gut gebucht. Zur Entlastung unserer Rezeption suchen wir eine freundliche Aushilfe m/w  ! Sie sollten Spaß am Umgang mit Menschen haben, keine Scheu vor einem Computer haben, gut organisieren können und am besten noch mehrere Sprachen beherrschen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Vorbereiten der Ankunft mit evtl. Kontrolle der Zimmer, der gepflegte und freundliche Empfang unserer Gäste , die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen im Hotel und dem angeschlossenen Wirtshaus zum Nepomuk sowie alle sonst anfallenden Arbeiten in einem kleinen Stadthotel. Fremdsprachen sind selbstverständlich von Vorteil und eine gewisse Ortskenntnis freut unsere Gäste ganz besonders :-) Vorwiegend Samstag und Sonntags morgens / tagsüber. Neugierig und Lust auf 2 - 3 mal die Woche in unserem besonderen Ambiente zu arbeiten ? Dann rufen Sie uns am besten gleich an um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren . Tel. 06221/739130 Herr Alexander Beck oder Herr Sebastian Zinke-

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Verkäufer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Kirchheim
Viernheim

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetLaurien KipryMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Kirchheim
Viernheim

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn:  01.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetRamona WojsykMit Führungsverantwortung; Traineeprogrammfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜDDreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENÜbernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen  Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung    DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben  

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Kirchheim
Mannheim

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn:  01.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetRamona WojsykMit Führungsverantwortung; Traineeprogrammfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜDDreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENÜbernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen  Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung    DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben  

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2024 (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Kirchheim
Viernheim

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Beginn:  01.08.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetLaurien KipryMit Führungsverantwortung; Handelsfachwirtfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTAls Handelsfachwirt (m/w/d) bei ALDI SÜD machen wir dich fit für eine erfolgreiche Karriere im Handel. In unserem Abiturientenprogramm machst du gleich drei Abschlüsse: Wir bilden dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) aus, du absolvierst die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und hast am Ende außerdem einen Ausbildereignungsschein in der Tasche. DAS BIETET DIR ALDI SÜDEin attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung  Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENBestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) Kassieren und Abrechnen der Kasse Beratung unserer Kund:innen Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung DAS BRINGST DU MITÜberzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

stellvertretende Leiterin / Leiter der Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen für den Bereich Personalwesen (m/w/d)
Stadt Heidelberg
Heidelberg

Möchten Sie Ihre Expertise im Personalmanagement in einem Umfeld einbringen, das maßgeblich zur Bildung, Erziehung und Betreuung unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger beiträgt? Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson im Personalmanagement der städtischen Kindertageseinrichtungen eine tragende Rolle einnimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kinder- und Jugendamt als stellvertretende Leiterin / Leiterder Abteilung städtische Kindertageseinrichtungenfür den Bereich Personalwesen (m/w/d) Vollzeit | Besoldungsgruppe A13g LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 12 TVöD-V Die Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen ist eine von insgesamt 7 Abteilungen im Kinder- und Jugendamt der Stadt Heidelberg und spielt eine zentrale Rolle in der Betreuung und Bildung unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger. Mit einem engagierten Team von 18 Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern sowie 24 engagierten Kitaleitungen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet, ist es unser Anspruch die bestmögliche Bildung und Betreuung für unsere Kinder sicherzustellen. Insgesamt sind in unserer Abteilung rund 350 Menschen beschäftigt, die sich mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft für die Entwicklung unserer Kinder einsetzen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass unsere Einrichtungen den Anforderungen einer qualitativ hochwertigen Bildung, Erziehung und Betreuung stets gerecht werden.