Gruppenleitung (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet als Schwangerschaftsvertretung
Dienstort: Ludwigshafen
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen.
Verantwortlich für die organisatorische und fachliche Leitung und Entwicklung des Fachdienstes
Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Bewohner-/innen im Rahmen des bestehenden Betreuungskonzeptes
Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen mit dem Ziel die leistungsberechtigte Personengruppe zu einem selbstbestimmten Leben zu befähigen
Förderung des Sozialverhaltens der Bewohner*innen
Durchführung der Dokumentation und Erfassung der erbrachten Leistung, Planung und Ausführung von aktivierenden Angeboten
Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung in allen Bereichen
Führen und Leiten eines pädagogischen Teams
Dienst- und Urlaubsplanungen der direkten Mitarbeiter
Abgeschlossene Ausbildung HEP/Erzieher oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der
Sozialen Arbeit/Pädagogik/Sonderpädagogik oder vergleichbares Studium
Interesse am psychiatrischen Arbeitsfeld sowie die Bereitschaft sich weiterzubilden
Fähigkeit zur Teamarbeit im Schichtdienst (Früh-, Mittel- Spätdienst sowie Wochenenddienste und gelegentliche Nachtdienste)
PC-Kenntnisse, Outlook
Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu fahren
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.