Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)

Mannheim
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Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Aufgaben

  • Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
  • Sie entwickeln die Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter der Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen weiter
  • Sie sind für die Durchführung von technischen Risikoanalysen bei der Führung der Gas-, Wasser- und Fernwärmnetze verantwortlich
  • Sie sind für die Sicherstellung der zentralen Störungsannahme für alle Gewerke der MVV Netze sowie Dritte, unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik zuständig
  • Sie leiten disziplinarisch und fachlich die gesamte Organisationseinheit
  • Sie sind für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Mitarbeiterkoordination zuständig
  • Sie leiten oder arbeiten in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb mit

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem
  • Kenntnisse zur Erstellung der Bundesnetzagentur geforderten Statistiken
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
  • Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
  • Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
MVV Netze GmbH