Leitung der Abteilung „Soziale Dienste“ (w/m/d)

Speyer
Stadt Speyer

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohner*innen eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und freie Jugendhilfeträger*innen arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien eng zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in Vollzeit und unbefristet eine Leitung der Abteilung „Soziale Dienste“ (w/m/d). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

In der Abteilung sind derzeit 33 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Aufgabenfeldern tätig. Die Abteilungsleitung wird durch Sachgebietsleitungen unterstützt. Als Führungskraft empfinden Sie konfliktreiche Gespräche oder krisenhafte Situationen nicht als Belastung und verlieren auch bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und dynamischen Entwicklungen nicht den Überblick.

Aufgaben

  • die Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
  • die Steuerung der Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfen
  • die Hilfen für junge Volljährige, die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren sowie die mit den Hilfen zusammenhängenden wirtschaftlichen Leistungen
  • die Jugendhilfe im Strafverfahren, der Pflegekinderdienst, die Ambulante Erziehungshilfe und die Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge
  • Sie regeln den Dienstbetrieb, sichern die Funktionsfähigkeit der Abteilung und steuern den Personaleinsatz
  • Sie koordinieren die Aufgabenerfüllung der Abteilung und entwickeln Qualitätsstandards (u.a. Dienstanweisungen, interne Regelungen) weiter
  • Sie optimieren Arbeitsabläufe und Methoden, steuern den zunehmenden Einsatz digitaler Anwendungen und stellen den Informationsfluss in Abteilung und Fachbereich sicher
  • Sie greifen aktuelle rechtliche und fachliche Entwicklungen auf und entwickeln den Arbeitsbereich kooperativ weiter  
  • Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung der „inklusiven Jugendhilfe“ im Sinne des KJSG-Reform
  • Sie steuern den Aufbau und die Nutzung des Fachcontrollings und tragen Verantwortung für das Budget der Abteilung
  • Sie kooperieren mit der freien Jugendhilfe und anderen Akteuren und bereiten den Abschluss von Vereinbarungen vor

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit und sind bereit, sich permanent mit sich ändernden Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen
  • Sie haben gute Kenntnisse im SGB VIII, im SGB I und X, im Familienrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie Verständnis für kommunalrechtliche Regelungen
  • Sie sind in der Lage, Ihre Aufgaben bedarfsorientiert zu organisieren und strukturiert zu arbeiten
  • Sie bringen Führungserfahrung und -kompetenz mit, d.h. unter anderem Selbstständigkeit, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
  • Sie können Konflikte lösungsorientiert klären und treffen sichere Entscheidungen
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und haben Kompetenzen in der Anwendung digitaler Arbeitsmittel (Fachanwendungen, eAkte,…)

Wir bieten

  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 18 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Maximilianstraße 100, 67346 Speyer

Mehr zum Job

Arbeitsort
Maximilianstraße 100, 67346 Speyer