Sachbearbeiter*in Citymanagement und Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Speyer

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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 020 (Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Veranstaltungen) zum 01.05.2025 eine Sachbearbeitungsstelle Citymanagement und Wirtschaftsförderung mit einem Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) für 2 Jahre befristet (Mutterschutz-/Elternzeitvertretung) neu zu besetzen.

Aufgaben

Fortführung des und Unterstützung bei der zukunftsfähigen Ausrichtung des Speyerer Citymanagements mit gesamtheitlichem Blick auf die Entwicklungen der Innenstadt
Stärkung der Vernetzung und Kommunikation in der Innenstadt sowie zwischen Gewerbetreibenden der Innenstadt
Koordination von und Unterstützung bei Anfragen von Gewerbetreibenden im Sinne eines Verwaltungslotsen/einer Verwaltungslotsin innerhalb der Fachabteilungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung eines innerstädtischen Leerstands- und Ansiedlungsmanagements: Aktives Monitoring der innerstädtischen Gewerbeimmobilien sowie Vernetzung von Immobilienangebot und -nachfrage; gezielte Ansprache zur Ansiedlung von Gewerbe in Abstimmung mit dem Einzelhandelskonzept
Zusammenarbeit mit der städtischen Immobilienabteilung in Vermarktungsangelegenheiten
Planung und Umsetzung von Citymarketingmaßnahmen im Kontext eines erfolgreichen Stadtmarketings
Vorbereitung und Koordination von Netzwerktreffen und Veranstaltungsformaten
Mitarbeit in fachübergreifenden Projektteams der Stadtverwaltung zur Steigerung der Attraktivität und Qualität der Innenstadt
Allgemeines Büromanagement, Erledigung von Korrespondenz

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung. Zugelassen sind auch Bewerber*innen mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens 3-jährigen Berufsausbildung in einem den vorgenannten Aufgaben dienlichen Bereich.
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsförderung, Citymanagement und/oder Stadtmarketing
Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und wirtschaftlicher Zusammenhänge
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Hohes Maß an Teamfähigkeit, selbständigem und strukturiertem Arbeiten und Organisationsfähigkeit (Zeit- und Selbstmanagement) sowie sicheres Auftreten
Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme

Wir bieten

Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

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Arbeitgeber

Stadt Speyer